发布时间:2019-06-04 来源:保证书
尊敬的行领导:
我深深的忏悔,我感谢您们给我新生,给了我机会,感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误(不,在您们眼中应是大错)是太不应该了,愧对上级多年培养。
单位发生这事后,我自认为没什么错,初期对我的处分还不服气,认为咱只是办事人员,主要责任不在我,居然认为不公平,偏重,还说什么深文周纳,所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”,这确也太冤,我是在向上级申诉八次无果下,向部分不明真相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明,而不是什么蛊惑人心,动摇军心,也只是证实一下自己清白,只是没有提前向您们请示,现在想起太不应该了。事后,通过您们批评教育,我才深深体会到了“只许州官放火,不许百姓点灯”这句古话,今后没经您们准许一定不点灯。
我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“,通过教育,今后一定走正常渠道,相信群众,相信党,不,应是相信您们——党。的确八次申诉不成,还有九次,十次嘛,这点都沉不住气,给领导添了麻烦,我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心,而不是我们上访的结果,把我们从走人改为缓期两年执行,以观后效,且这两年虽不发工资,却发当地最低基本生活费,比低保强多了。感谢领导,终于又喝上稀饭了。
千言万语说不完我之过,万语千言道不完关爱情,正是:巍巍大巴山数不完上级爱,滔滔长江水诉不尽领导情。
最后仍真诚的感谢帮助过我的人,特别是尊敬的领导们!
衷心地!
(责任)
公司员工保证书
1 保证准时上班不无故迟到早退,保证上班时间,严于律己。2 保证上班的时候保持一副旺盛的精力,尽快适应工作环境。
3 保证能为公司做出自己应有的贡献,为公司的发展前途而努力。
4 保证与同事上司之间能够和谐相处,建立良好的人际关系。
5 保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。
6 保证自己不断学习新知识新技能,为个人增值,为公司的发展提供更丰富的人力资源。
7 保证自己有强健的体魄,每天注意饮食锻炼身体,增强体质。
8 保证多参加公司组织的活动,跟同事多多交流沟通,共同提高。
9 保证自己遵纪守法廉洁奉公,不会给公司带来不必要的麻烦。
10 保证自己能够在公司担当重要角色,尽量发挥自己应有的作用。
11 保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩,回报大家的信任。
12 保证不在公司里面过多地处理私事,工作的时候全身心投入岗位上。
13 保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。
14 保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题,避免过激。
15 保证自己养成良好的习惯,无论是生活习惯工作习惯都要养成。
16 保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。
17 保证按时休息,生活有度,凡是都有节制,注意量的问题。
18 保证能刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁乐观敬业的工作态度。
19 保证工作有良好的精神状态,对工作有持续的兴趣以及热情。
20 保证自己能有被公司所需要的优点,对公司有存在的价值。
21 保证自己多方面发展,丰富自己的知识领域,提高工作技能。
22 保证自己在考虑个人利益的同时也要心存集体,做到个人与集体利益统一。
23 保证自己事无大小,都要认真去对待,抓重点顾全大局。
24 保证自己所需要的与公司能给予的能够达到和谐统一。
25 保证常常抚心自问,自己到底有没有为公司做出了什么贡献?
26 保证自己在家庭与事业之间能够平衡,既能照顾家庭有要兼顾事业。
27 保证自己注意安全,无论工作还是生活,都要事事处处留心。
28 保证在工作前能够喝一杯茶以及咖啡提神,多喝水,保持身体健康。
29 保证自己能够虚心接受批评意见,能够包容不同的意见。
30 保证自己对上司能够尊敬,服从公司合理的工作安排。
31 保证自己不断努力改善能够与时俱进,与公司同步发展。
保证人:xxx
员工廉洁保证书
兹员工本人在 ,包括所有相关子公司、分公司任职期间,对以下职务上应遵守的劳动纪律、规章制度,作出保证:一、 为完成个人职务上之工作任务,会利用公司提供之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等,当使其物尽其用,不随意浪费或公物私用。
二、 各项因执行职务所需而发生之费用,依公司报销管理规章,实报实销,绝 不浮报、虚报,伪造或变造单据,从公司获取不当之财务利得。
三、 不利用职务之便,私自挪用公司钱财,例如:零用金等,或将不属于自身 所有之财物据为已有,做到公款公用,公私分明。
四、 不利用职务之便,将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏,不报告主管。
五、 不利用职务之便,私下收取业主或厂商之回扣及礼品,而将获取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品,应报告部门主管,并提交由行政部统筹办理其运用。
六、 不串通同事相互冒名输送工作绩效,以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。
七、 不偷窃同僚之财物。
员工本人如违反本保证书所载事项,企业有权与之解除劳动合同或协议。此外,员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚,包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满一年者,以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害,未领取之绩效奖金不得领取。
本公司为以人为本之专业知识经济产业,对员工本人专业素质、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准,其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续发展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文,切结保证,使员工本人深切体会其重要性,以铭记在心,恪守不渝。
此致
有限公司
保证人(员工本人)签署:
身份证号:
日期: 年 月 日
员工复职保证书
尊敬的×主任:您好!
来到这里也快三个月了,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,也有过收获,当然也有过眼泪。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了不少知识。但仍因为个人原因就冲动地提出辞职的报告。在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,公司为我提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然舍其而去。这件事情,我做错了,感觉到一定要改正,保证以后不再犯同样的错误。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨和保证,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一 年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,没有激情,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。 三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待单位。生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒做工作。实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。作为单位一员要时刻清醒地认识到:在个人与单位的关系上,一个人的成长和进步离不开单位的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。
五是要带着正气做工作。既要有本事,也要守本分,自觉遵守单位的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。
现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上保证书。我希望能够再次为单位服务和贡献力量。
如果现在公司还有职位空缺,领导还相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。
请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。
申请人:×××
××××年××月××
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