生产车间表扬信

发布时间:2020-03-25 来源:表扬信

  写表扬信的目的是向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大。你了解生产车间表扬信该怎么写吗?下面是小编为大家整理的生产车间表扬信,希望对大家有帮助。

生产车间表扬信

生产车间表扬信篇一

  公司全体员工:

  你们辛苦啦!!!

  我们在经历了八月的辉煌之后,又度过了不平凡的九月。过去的1个月,在大家努力下,我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章,月生产量突破300KPCS。我们曾经苦过,曾经累过,也曾经焦虑过,但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。如今,国内外市场此起彼伏,再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。

  感谢生产一线基层管理人员,文职人员,是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障,及时快速处理异常,突破自我,面对困难、压力迎难而上,不计报酬地工作到深夜,你们是公司未来坚实的基石。特别是装配车间黄经理,带病工作在一线,在车间紧急缺人的情况下,白天全心工作,深夜还在收集用人资讯解决用人之忧,积极和人力资源部谭经理沟通,共商临时用人对策,是他们的执着和责任心度过了我们最苦难的用人时机。

  感谢各部门对生产的大力支持,研发部,品管部,技术课全体人员,稽核部,采购部在保证本部门工作顺利完成前提下主动支援生产一线工作,同生产一线人员同甘共苦,艰苦奋战29个白天黑夜,是我们团队的凝聚力成就了梦想。特别是陈经理,伍经理在家庭时间不允许的情况下,无奈只有周日把小孩留在身边工作,是你们的执着感动了我们的团队。

  感谢PMC部每位同仁全力付出,全程跟进生产一线,物控员,计划员,库房管理员全天候在自己的本职岗位上兢兢业业、勤恳踏实的工作,为生产前期物料提供有力的保障,他们也是同生产一线连续苦战29天,我们的物控王主管曾带着感冒重症周日加班,在物控员空缺的情况下挺身而出,身先士卒,奋战在一线。是你们在为生产保驾护航!!!

  感谢一直在幕后默默支持的总务,人事部。是你们辛勤的汗水、顽强的拼搏精神,高度 的协作能力,组织每天的人员招聘工作为生产提供人力保证,完成员工中秋月饼邮寄任务。总务除了完成艰巨的装柜任务。每天在艰苦的作业环境中多达5货柜任务,还要完成日常工作,为生产员工提供生活保障,深夜为员工提供宵夜,周日免费提供水果等繁重的生活服务。我衷心的感谢你们热情和真诚的服务!让我们的目标得到实现。

  更要感谢市场部一路走来对生产的理解和支持,产品品质也曾出现异常,是我们每个业务员及时和客户进行协商沟通,为了保证按期出货,业务员低着头去接受客户的严厉批评和处罚。

  我们凭的是:“团结,诚信,拼搏,自信,创新”的理念打下这场攻坚战。凭的是:“没有做不到,只有想不好”的信念来共同克服征途中困难。我们科力通人的智慧又一次得到升华,我们科力通团队的凝聚力又一次得到印证。所以我想对每一位家人说:我们都是公司的主人,衷心希望每位家人在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

  愿每一位家人在我们这个大家庭度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们,让我们一起高歌:“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。。。。。。。”

  值此国庆佳节将临之际,给每一位家人送上诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,家庭幸福。让我们一起共同祝愿:“我们伟大的祖国母亲繁荣昌盛,幸福安康!”祝福:“科力通事业蒸蒸日上,前程似锦,飞得更高”!!!

  xxx

  xx年x月x日

生产车间表扬信篇二

  各位同仁:

  因近期为公司发展需要,公司启动了XX车间的装修、改造工程,正在紧张忙碌的XX车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,XX车间肩负了我公司的大部分生产任务。

  考虑到与XX公司的订单货量大、质量要求高,按原定计划才勉强完成生产任务,而装修工程将耽误数天时间,这将导致原来不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅要交付一定的违约金,更将对我公司的名誉造成一定的损失,XX车间员工深知公司今天的声誉来之不易,公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,XX车间全体员工便在车间主任的带领下,主动要求承担了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工群策群力、集思广益,自觉分成数个小组,男女搭配合理、劳力合理分配,分工合作、齐心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具,合理安排了沙、砖堆砌方案及运输路线,保证了运输工作安全有序快速的进行、也保证了装修工的工作进度,紧接着,XX车间的员工们就展开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就承担搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运输一线,但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简单的擦擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又继续参加劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参加重体力劳动的女员工来说,这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不轻松,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照耀下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的和运输的就轮流进行,这样就确保了可以有少量的休息时间,也可以保证正常运输进度。

  全车间员工在整个过程中,齐心协力,互相帮助、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让紧张劳累的工作充满的笑容,也冲走了大家的疲倦,忘记了工作的劳累,在近一天的劳动中,没有听到苦字、累字,听到的只有相互勉励、鼓励坚持的话语,大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中XX车间员工毫无怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的齐心协力下,装修所需要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自己的努力确保的工程进度,大家会心的笑了。

  这次预料之外的加班活动,使我们看到了公司的基层员工对企业的高度忠诚,对于工作的高度敬业!事实证明我们的员工队伍是一支在关键时刻能拉得出打得赢的队伍,是一支召之即来、来之能战、战而能胜的团队。他们是公司的优秀员工的代表,有了这样的员工,公司何愁不发展,他们的行为是公司先进事迹典范,有了这样的员工,公司何愁不腾飞,公司有了这样的一支团队,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更灿烂!

  xxx

  xx年x月x日

生产车间表扬信篇三

  公司全体员工:

  员工是企业发展壮大的生力军,公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,具有良好的职业道德和素质,认可中集地产的价值观,维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

  xx部员工xxx自今年3月份调至xx部工作,在此期间,她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出,特别是自11月7日成本合约部副经理离职后,xxx肩负了成本合约部的绝大部分工作,为按时完成任务,经常加班加点,为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。

  公司决定予以xx同志通报表扬,并奖励人民币x元。同时也号召全体员工以xxx为榜样,学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。

  xxx

  xx年x月x日

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