模拟招聘会的策划书范文

发布时间:2019-01-26 来源:策划书

模拟招聘会的策划书范文

  一、活动背景

  在就业环境严峻的今天,为使同学们更好地掌握面试技巧,增加面试经验,特组织了本次全院范围内的模拟招聘会。

  二、活动目的

  通过本次比赛,希望大一的同学们能有较成形的职业概念,在今后的学习生活中,能主动地多了解职业信息;希望大二的同学们能有初步的职业方向,之后能更为全面地了解职业、工作内容等,为今后的求职打下基础;希望大三的同学们能有清晰的自我定位和成熟的职业规划,具有良好的心态面对之后的求职面试。

  三、活动时间

  决赛时间:2013年5月16日 19点

  四、活动地点

  第二教学楼,电子工程学院教室(暂定)

  (夏涛负责三教教室申请,于5月13日确定比赛场地)

  五、活动流程

  1、前期准备

  (1)取复赛前12名同学参加决赛,由办公室(负责人:XX)向12名同学发送短信通知,并将名单公示于学生活动栏(决赛名单附表一)。

  (2)通知进入决赛人员于5月6日中午12点40参加赛前会议,

  会议中,告知决赛相关细则,如个人资料(个人简历)、服装等要求并简单讲解面试技巧,使决赛更有可看性,收集个人简历纸质、电子文档(简历收集负责人:XX)

  (3)联络嘉宾、评委(负责人:XX),5月10日递送邀请函,5月14日确定最后名单

  (4)宣传部做相关展板宣传(负责人:XX),5月13日到5月16日展出

  办公室负责相关稿件宣传,5月16日广播站播出

  (5)5月16日早自习,学生会干部到班进行活动宣传,并邀请未参赛同学到场观看比赛。

  (6)水及奖品的购买(负责人:XX)

  (7)评分表的制定(负责人:XX,XX),于5月10日前拿出评分表初稿

  2、工作安排

  (1)学生会部分干部于5月16日六点到比赛场地,进行场地(及候场区域)卫生打扫,场地布置等,结束后,场地卫生打扫(负责人:XX)。

  (2)决赛选手于六点半到候场区域准备,并抽签决定比赛顺序

  (3)观众于六点四十入场,学生会干部负责观众秩序

  3.比赛流程:

  主持人:待定(5月13日前确定)

  参赛人员:附表一

  评委:

  流程:

  (1)主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾及评委,简要介绍决赛相关内容及规则(可加入嘉宾致辞)。

  (5)比赛:模拟招聘内容由两部分组成,选手自我介绍(不得超过两分钟,若超过两分钟,由在场工作人员提醒),评委提问(可加入评委点评)个人总时间尽量控制在5分钟内(若有评委点评,可控制在8分钟内)。

  (6)最后,由评委总结本次模拟招聘会

  (7)颁奖

  六、奖项设置

  模拟招聘获奖奖项

  项目 数量 金额(元)

  一等奖1人证书+钢笔 1套 40

  二等奖2人证书+笔记本 2套 60

  三等奖3人证书+笔记本 3本 30

  求职简历

  项目 数量 金额(元)

  一等奖1人证书+钢笔 1套 40

  二等奖1人证书+笔记本 1套 30

  三等奖1人证书 1本 10

  七、经费预算

  1、费用:210元

  2、水(视嘉宾及评委人数而定):估算20元

  合计:230元

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