关于保密承诺书模板汇编七篇

发布时间:2020-04-04 来源:承诺书

关于保密承诺书模板汇编七篇

保密承诺书 篇1

  我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺:

  一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度,严格做到:

  1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;

  2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;

  3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;

  4.不在无保密保障的公司办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递国家秘密和商业秘密;

  5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料,不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;

  6.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;

  7.未经有关领导批准,不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围,复印件、抄录件严格按原文件的密级管理;

  8.未经有关领导批准,不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;

  9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;

  10.因公或因私出境时,严格遵守保密法规和公司规定。

  二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守公司各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密和商业秘密安全。

  三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向部门领导汇报,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时,立即予以制止,并及时向公司保密委员会办公室报告。

  四、自觉接受保密教育和保密监督、检查,及时消除保密隐患,堵塞管理漏洞。

  五、本《在岗人员保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

  六、本承诺书一式三份,经双方签字后生效,执行期限自20xx年1月1日至签订人调离本部门或本单位,签订《离岗人员保密承诺书》时。

  承诺人:单位(部门)负责人:(签字)(签字)

保密承诺书 篇2

  一、保密原则:

  1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度,对心理咨询过程中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料,均属专业信息,都将在严格保密的情况下进行保存。同时,心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严守咨询个案的相关资料。咨询时,来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料;由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。

  2、上述保密资料,除来访者的私人心理咨询师外,任何人(包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作需要而进行案例讨论

保密承诺书 篇3

  一、自觉遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度,严格做到:

  1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;

  2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;

  3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;

  4.不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递国家秘密和商业秘密;

  5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料,不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;

  6.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;

  7.未经有关领导批准,不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围,复印件、抄录件严格按原文件的密级管理;

  8.未经有关领导批准,不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;

  9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;

  10.因公或因私出境时,严格遵守保密法规和企业规定。

  二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密和商业秘密安全。

  三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向部门领导汇报,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时,立即予以制止,并及时向企业保密委员会办公室报告。

  四、自觉接受保密教育和保密监督、检查,及时消除保密隐患,堵塞管理漏洞。

  五、本《保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业相关规定执行。

  六、本承诺书一式四份,经双方签字后生效,执行期限自年月日至年月日(执行期限根据实际确定)。

  承诺人: 部门负责人:

  (签字) (签字)

保密承诺书 篇4

  致_____________________有限公司:

  鉴于:

  承诺人愿意承担中国移动通信集团北京有限公司(以下简称“中国移动北京公司”)所提供的岗位职责,为保证该岗位工作的顺利进行,承诺人向中国移动北京公司做出如下承诺:

  保密信息:指中国移动北京公司以包括但不限于书面、口头、可视方式向承诺人提供的,以及承诺人利用工作之便利以包括但不限于书面、口头、可视方式所获悉的,中国移动北京公司认为应当予以保密、不欲公开并且适当采取了相应保密措施的,有关中国移动通信的`客户,以及有关中国移动北京公司及其关联公司(包括中国移动北京公司的母公司、子公司、参股公司、分公司)的所有信息及其有关载体。

  保密信息包括但不限于:任何中国移动北京公司及其关联公司不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、专有技术秘密和合同/协议条款,和/或其中的任何知识产权。

  保密信息具体包括但不限于:

  1、有关中国移动通信客户的保密信息,包括但不限于客户身份信息、客户位置信息、客户通话记录、客户话单信息、客户短信和彩信内容、客户订购关系等。以上保密信息分别存储于以下系统中:包括但不限于中国移动通信的BOSS系统、网上营业厅系统、经营分析系统、本地网核心交换网、关口局、信令监测系统、话务网管系统、厂家OMC系统、漫游欢迎短信系统、小区短信系统、位置服务定位平台、移动定位系统、车行无忧系统、短信中心、短信网关、数据业务监测系统、垃圾短信治理平台、深度运营平台、手机邮箱系统、移动信使系统、移动办公助理系统、综合信息查询平台、农信通系统、校信通系统、彩信中心、彩信冲印站系统、彩信营销平台、彩信信使系统、魔力彩信系统、综合信息查询平台、智能网系统、MISC系统、音乐平台、手机电视系统。

  2、有关中国移动北京公司及其关联公司的可能与中国移动通信的客户产生关联的保密信息,包括但不限于有关中国移动北京公司或其关联公司的经营状况、财务状况、人力资源状况、重大决策与行动计划、科研成果和技术秘密等知识产权成果、市场策划、招标投标、合同、网络与系统的保密信息及其有关载体,以及承诺人在任职期间编制、使用或持有的与中国移动北京公司或其关联公司有关的任何保密信息及其有关载体。

  承诺人完全理解并且同意,承诺人对上述保密信息只有基于岗位级别和职权范围内的有限的使用权,并没有包括所有权、知识产权及解释权等在内的其它任何权利。承诺人承认中国移动北京公司及其关联公司对于上述保密信息的一切权利和/或利益。承诺人应根据保护中国移动北京公司利益与保护中国移动通信的客户利益的原则,对承载上述保密信息的有关文件、资料和物品予以妥善保管,不得私自复制、泄漏、遗失或任何形式的交易。承诺人除应妥善保存上述保密信息外,还应采取合理之必要保护措施,防止他人从承诺人处获取上述保密信息。承诺人在离开中国移动北京公司时,应向中国移动北京公司归还上述所有文件、资料和物品。无论中国移动北京公司的保密制度有无规定或规定是否明确,承诺人均应本着谨慎、诚实的态度,采取一切必要、合理的措施,妥善保存或保管上述保密信息或其载体,维护中国移动通信的客户以及中国移动北京公司及其关联公司的合法权益。

  承诺人完全承认并且同意,中国移动北京公司向承诺人披露本承诺书中保密信息之举不构成中国移动北京公司向承诺人转让、授予任何特许权或其他任何权利。未经中国移动北京公司书面同意,承诺人不得利用上述保密信息进行新的研究和开发。

  承诺人完全理解并且同意,仅在本岗位级别和职权范围内的工作中使用保密信息,绝不为与上述工作无关的目的使用保密信息。

  承诺人完全理解并且同意,承诺人在为中国移动北京公司履行职务时,不得擅自使用任何属于第三方的保密信息,亦不得擅自实施任何可能侵犯第三方权益的行为。如果由于承诺人违反上述保密承诺而导致中国移动北京公司或其关联公司遭受来自第三方的侵权指控,承诺人应承担中国移动北京公司或其关联公司为应诉而支付的一切费用;如果中国移动北京公司或其关联公司因此而承担侵权赔偿责任,有权向承诺人进行追偿。

  承诺人完全理解并且同意,未经中国移动北京公司的事先书面批准,承诺人将不会直接或间接地以任何形式或任何方式把保密信息和/或其中的任何部分,披露、透露或以任何形式交易给第三方。承诺人亦不会依据保密信息就任何问题向任何第三方提供任何建议。

  承诺人完全理解并且同意,承诺人不会串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为;承诺人不会串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。

  承诺人完全理解并且同意,中国移动北京公司有权在中国移动北京公司认为必要的情况下收回有关文件、资料、物品及其使用权。

  承诺人完全理解并且同意,承诺人应对上述保密信息及其任何部分承担严格的保密义务,直至该保密信息失去其保密性质并为公众所知悉之时为止;承诺人的保密义务不因承诺人调离岗位、辞职、被辞退、被开除而终止或解除。

  承诺人完全理解并且同意,如果承诺人违反本承诺书中的保密义务,中国移动北京公司有权选择采取以下措施:

  1、对承诺人进行内部处理,包括但不限于通报批评、调岗、辞退、开除。

  2、对承诺人提起违约或侵权民事诉讼,要求承诺人承担相应的民事责任,包括但不限于赔偿中国移动北京公司或其关联公司在商誉方面或经济方面的损失。

  3、向公安机关报案。

  承诺人:______________

  ____年____月_____日

保密承诺书 篇5

  保密承诺书

  根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规,本人作为保密要害部门、部位的负责人,了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任,庄重承诺:

  1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度,履行保密义务,资源接受保密审查,对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。

  2、不提供虚假个人信息,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。

  3、结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。

  4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。

  5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训,增强所属工作人员保密意识,掌握必备的保密知识和技能。

  6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

  7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、

  遵守保密纪律情况进行监督、考核。

  8、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。

  9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时,积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告。

  10、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。 违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份,签字方各执一份,存档一份,上报一份。自双方签字之日起生效。

  承诺部门、部位名称:石嘴山市发展和改革委员会 承诺部门、部位主要负责人签字:

  日期: 年 月 日

  中共石嘴山市委保密委员会主任签字:

  日期: 年 月 日

  保密承诺书

  (适用于在岗人员)

  我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

  三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;

  四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;

  五、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

  六、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。 违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

  承诺人签名:

  年 月 日

  保密承诺书

  (适用于离岗人员)

  我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;

  三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体;

  四、未经原单位审查批准,不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述;

  五、自愿接受脱密期管理,自 年 月 日至 年 月 日服从有关部门的保密监管。

  违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

  承诺人签名:

  年 月 日

保密承诺书 篇6

  为认真贯彻执行公司薪酬保密规定,本人特向公司做如下承诺:

  1、严格遵守公司密薪制度,做到“三不”:不公开员工的薪资水平;不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬;不探听他人的薪酬;

  2、如本人为相关经办人员(包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员),严格保守薪酬秘密,非因工作需要,不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必须通过正式渠道,有关薪酬的书面材料(包括各种有关凭证)必须加锁管理;有关薪酬方面的电子文档必须加密存储,密码不得转交给别人;

  4、对以上规定如有违反,愿意接受公司的处分,即按严重违反公司规章制度的情形予以开除,并按自动离职处理,并承诺不向公司提任何经济补偿。

  5、本人解除或终止劳动合同后,仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

  承诺人:

  日 期:

保密承诺书 篇7

  1、坚持典型引路。3月初明确市环保局、交通局、锦丰镇3个单位为示范单位,市档案局抽调人员对试点单位重点进行辅导,在较短时间编制了政务信息公开目录和指南的示范文本,在业务培训会上全面推广,起到了“试点开花、辐射一片”的效果。

  2、拓宽工作领域。把实施主体扩大到党务机关、人大机关、政协机关、群团组织等,会同有关业务部门设计了市委、人大、政协、镇机关政务信息公开目录分类等,并及时指导各政务公开责任单位编制了规范统一的《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》。

  3、完善公开平台。一是根据《条例》要求,完善政务公开信息查阅中心和档案资料查阅室等利用窗口的相关配套设施,最大限度地提高馆藏档案资料、已公开政务信息的利用效率,及时为社会各界和广大人民群众提供服务;二是充分利用张家港电子文件中心和张家港档案信息网站,有计划地上传政务公开信息和开放档案目录,上传已公开的现行文件、档案全文信息,向社会提供网上查询和利用服务,使档案信息网站成为政务公开信息服务的窗口。张家港电子文件中心点击率已达5.2万人次,张家港档案信息网站点击率已达17万人次。

  4、规范运行机制。一方面进一步严格政务信息公开的管理制度,规范政府信息主动公开工作机制和政务信息公开申请的受理机制,完善依申请公开政府信息的工作规程,有效保障申请人的合法权益,维护政府信息公开秩序;另一方面加大政务公开信息接收力度,建立督查和通报机制,提高政务信息的报送率。目前,市政务信息公开查阅中心接收了87个单位15364份政务公开信息纸质文本。

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