有关工作承诺书集合9篇

　　无论是身处学校还是步入社会，大家都跟书信打过交道吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。你所见过的书信是什么样的呢？下面是小编收集整理的工作承诺书9篇，希望对大家有所帮助。

工作承诺书 篇1

　　个人岗位职责承诺书

　　部门或单位： 工作岗位及职务：

　　为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：

　　一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。

　　二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。

　　三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。

　　四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

　　五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。

　　六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

　　七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。

　　八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

　　九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

　　承诺人： 2xxx年 xx月xx 日

工作承诺书 篇2

　　按照上级安排部署，我校干部作风整顿坚持以转变教职工思想、工作作风，加强学校师德师风建设，认真贯彻落实“双八条”规定，治理学校乱收费、乱订教辅资料，减轻学生过重的课业负担，推进依法治校进程为主要内容，突出解决出勤到岗、艺体课堂、边远村小教学质量方面存在的三大问题，深刻剖析检查，扎实整改完善,着力解决教职工队伍和学校教育教学管理中存在的突出问题，努力创办让人民满意的教育。

　　我校从以下五个方面向社会作出整改承诺：

　　一、进一步强化学习，狠抓提高教职工素质

　　1、以建设一支思想过硬、业务精良、结构合理、勇于创新、敢争一流的干部和教师队伍为目标，通过自主研修、走出去、引进来等途径扎实开展学习培训活动，力争更多层面和人次的老师，特别是边远村小的教师，能够有机会通过各种途径的学习培训，接触新的教学理念，反思自己的教学行为，提高自身教育教学水平；

　　2、结合新课程的深入推进和学校长远的改革发展，每年制定详实具体的学习计划，充实教职工学习内容，采取灵活多样方式，组织广大干部职工系统学习政治理论和业务知识；

　　3、建立健全教职工政治学习和业务学习制度，继续实施领导成员专题学习辅导制度和外出学习人员返校后书面汇报和专题讲座（讲课）制度；

　　二、进一步转变作风，竭力为基层和群众服好务

　　4、提升办学思想，明确发展规划，修订完善教职工年度考核方案、##市##第二小学规程等规章制度，进一步加强内部管理，确保学校管理水平有大的提高，确保学校快速稳步发展；

　　5、增强教职工服务意识，大力推进校务公开、班务公开，推行教学文明用语，认真接待群众、家长来信来电来访，真心实意为群众办实事、办好事；

　　6、强化实施领导班子成员下村小蹲点、定点联系教研组年级组制度，深入课堂一线，关心教职工学习工作和生活，加强调查研究，加强与社会、家长、社区的协调，切实解决学校建设与发展中存在的问题，努力创建平安校园、和谐校园；

　　三、进一步加强村小建设，突出发挥好示范带动作用

　　7、以活力校园活动为载体，切实开展村小学校德育活动，加强村小学生德育教育。坚持组织好村小一校一品“活力校园”展示活动，力争第四届活动能在三个偏远校点成功举办。扩大我校村小一校一品“活力校园”展示活动影响力和知名度，推动偏远薄弱村小建设，促进教育教学效果明显提高，形成健康活泼富有生气的校风教风学风，不断提高教师教学艺术和水平；

　　8、强化师德师风建设，继续全校深入开展向汤群芳、何昌淑、胡博等先进典型学习的活动;

　　9、努力促成栋梁村小、杜家坪村小合并新建，在市委、市政府、市教育局等的关心帮助下，对村小办学资源进行有效优化组合，积极争取，多方筹措资金，尽快在##一中和实验中学之间新建一所规模12-18个班的具有“航空特色”的希望小学，并随着杜家坪新区的发展而逐步扩展；

　　四、进一步加强常规管理，大力提升教育教学质量

　　10、在边远村小启动和实施“新起跑线”活动，即在校点中开展创建“一类村小”，教师中开展以“上好一堂研究课、走访好学生家庭、搞好一次班队活动、做一回教学反思、确立一个新目标、为学校发展提一个建议或做一件事”“六个一”，学生中开展“二小光荣我光荣，我为二小争光荣”“评选光荣之星”为内容的“新起跑线”活动，进一步激励教职工的主人翁责任意识和进取意识，立足现实条件，克服各种困难，发扬“团结协作，苦练内功，艰苦创业，奋力争先”的“二小精神”，力争在更新更高的奋斗目标上创造佳绩；

　　11、加强杜家坪村小常规管理，由于属租借##一中教室，在日常工作、教学常规上配合##一中，高要求做好课间活动管理、实施好育人值周制度、学生路队制度、国旗下讲话制度，营造浓厚的教育教学氛围；

　　12、强化艺体教师教育、管理和培养，认真落实艺体教师教学六认真指导和督促，加强课堂教学艺术研讨，进一步增强艺体教师工作危机感、紧迫感和使命感，推动我校艺体工作上台阶。

　　13、巩固交通安全办学特色，加强警校共育建设；

　　14、巩固省绿色学校创建成果，更好地开展“中国少年儿童手拉手地球村”活动，推进课题研究进程，充分发挥地球村阵地的教育功能、实践功能和社会功能；

　　五、进一步深化治理，着实巩固行风建设成果

　　15、认真落实党风廉政建设责任制，强化班子成员、党员干部党规党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;

　　16、巩固和深化治理教育乱收费成果，继续实行教育收费公示制、落实乱收费责任追究制，努力维护良好的收费秩序;

　　17、深化校务公开工作，进一上步发挥班务公开特色工作，扎实开展政风、行风民主评议活动，加强学校工作效能监察和信访举报工作，严肃查处各种违纪违规行为，切实纠正行业不正之风;

　　18、推进“廉政文化进校园”活动，加强教师“廉洁从教”和学生“崇廉尚洁”教育,努力营造良好的育人环境。

工作承诺书 篇3

　　本人郑重承诺如下：

　　一、本人作为一名中国共产动员，拥护中国共产党的领导，坚定的信仰马列主义、思想，不信仰宗教、不参与宗教活动，不穿戴奇装异服及有宗教色彩的服饰、头饰。

　　二、严守政治纪律，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一、维护民族团结。

　　三、管好进校来访亲戚、朋友不从事宗教活动、不参加“三非”活动、自觉服从校园稳定相关管理规定。

　　四、认真贯彻执行自治区１１号文件的有关要求，自觉抵制 “三非”（非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播）和宗教极端化，大力消除各种宗教极端思想，保证所有家庭成员和亲属不参与非法宗教活动、不接触极端宗教思想；保证所有家庭成员和亲属不收听、收看和传播非法反动宣传品，不在互联网等新兴媒体上传下载、制作传播有害信息和非法反动内容。

　　五、发现身边非法活动的苗头性、倾向性信息，及时向领导汇报；对从事非法宗教活动的.人和事，勇敢制止和举报。

　　深入贯彻落实党的民族宗教政策，坚持和民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，全面贯彻党的宗教信仰自由政策，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

工作承诺书 篇4

　　1、实行政务公开制，坚持“阳光”操作。通过《随州建设网》、行政服务中心窗口和电子屏幕等形式，面向社会公开城建档案馆工作范围、工作职能；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。

　　2、实行依规收费制，严禁乱收费。严格执行财政、物价部门批准的标准收取。收费项目和标准向社会公开。

　　3、严格依法行政，杜绝“四乱”行为。切实履行法定职责，严格依法行政，公开执法，文明执法；坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查等“四乱”现象。

　　4、实行首问负责制。对前来举报、求助、咨询、办理业务对象，实行首位接待人解答或引入制度。属首问责任人职责范围内的要及时、认真办理，属非职责范围内的，要帮助联系并报知有关情况。

　　5、实行办事时限制，提高服务效率。积极办理建设工程合格证审批手续，资料审查合格后，一个工作日内办结。

　　6、实行责任追究制，严明工作纪律。

工作承诺书 篇5

　　一、中心主任

　　1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作。

　　2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。

　　3、经常深入科室，了解掌握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。

　　4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。

　　5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。

　　6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。

　　7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。

　　8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。

　　二、党支部书记职责：

　　1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。

　　2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律，教育职工不断改进工作作风，搞好优质服务。

　　3、负责处理好单位内部日常事务工作。

　　4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。

　　2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。

　　3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。

　　4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。

　　5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室，努力完成分配的疾病预防控制工作。

　　四、办公室主任

　　1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。

　　2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。

　　3、负责来往文件、资料、报告审核，拟办、批办。

　　4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。

　　5、负责管理职工考核，办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。

　　6、做好计划生育宣传管理工作。

　　五、财务科长

　　1、认真执行国家各项财务政策，执行收、支两条线管理。

　　2、作好单位会计核算，核对来往账目，管好会计档案。

　　3、审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提供改进意见。

　　4、编制工资表，按时发放工资，作好旅差费报销和结算工作，协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。

　　5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。

　　六、各科（室）长

　　1、在中心主任领导下，负责本科（室）业务、行政管理工作。

　　2、负责本科室工作计划，组织科室人员实施，并参加主要业务工作，解决工作中疑难问题，并按时总结向中心主任汇报。

　　3、主持召开科务会议，检查工作执行情况，研究解决疑难问题。

　　4、组织科室政治、业务学习，定期进行考核，经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。

　　5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反映人员思想和工作表现。

　　七、主任、副主任医师（技）师

　　1、应用预防医学理论、技术，结合本专业的实际，履行职务，制定和执行计划，进行工作总结。

　　2、了解和基本掌握本专业国内外新进展，应用于本专业实际，解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作。

　　3、进行业务咨询或专题讲座，对下级人员进行业务指导。

　　4、有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专题调查，进行工作总结。

　　八、主管医（技）师

　　1、在科主任和上级医（技）师指导下，负责主管业务工作，制定计划、总结工作，及时汇报。

　　2、参加主管业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导。

　　3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。

　　4、坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座，达到每年学分要求。

　　九、医（技）师

　　1、承担指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报。

　　2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。

　　3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。

　　4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。

　　十、医（技）士

　　1、完成指定的具体业务工作。

　　2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。

　　3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。

　　十一、会计

　　1、根据经费指标和本单位业务情况，编制财务预算，做好会计核算。

　　2、处理各项会计事务，编写财务会计凭证，按时清算支出、核对往来账目，清理债权债务，管好会计档案。

　　3、编制决算报表，按时上报。审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提出改进建议。

　　4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。

　　十二、出纳员

　　1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。

　　2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐。

　　3、编制工资表，按时发放工资。

　　4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作，协助做好财务分析。

　　十三、保密要害部门、部位负责人

　　1、确保国家秘密的绝对安全。

　　2、结合本部门、部位实际，制定具体的保密管理制度和防范措施。

　　3、与所属人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。

　　4、定期进行保密教育，使所属工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能。

　　5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

　　6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。

　　7、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

　　十四、保密要害部门、部位工作人员

　　1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识，积极参加保密业务学习和培训，自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。

　　2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。

　　3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请，未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境；经批准辞职、调动的，应及时进行工作交接，办理移交手续，并与单位签订保密协议书，承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。

　　4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度，发现泄密事件或泄密问题，必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况，不得隐瞒；发现他人有违反保密规定的行为，应立即予以制止，并及时报告单位保密组织。

工作承诺书 篇6

　　一、主要工作目标承诺

　　（一）奋斗目标

　　1、争取3年内所在乡镇综合经济实力在全市排名中位次前移2—3个位次，经济社会发展综合排名位次前移3—4个位次，乡镇干部工作承诺书。

　　2、争取2年内单位争创省级卫生乡镇、市级小城镇经营管理先进单位。

　　（二）近期要实现的主要目标

　　1、保证义煤集团孟津煤矿项目工程顺利推进，力争20xx年建成投产;

　　2、投资1。5亿元的河南中工机械制造有限公司项目一期工程于20xx年下半年建成投产。

　　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　　2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　　二、组织纪律承诺

　　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民—主集中制原则，自觉维护班子团结。

　　三、廉政勤政承诺

　　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　　四、本承诺期限为一年

　　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于后3名的。

　　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究处理的;

　　4、不服从组织安排，不接受组织管理的。

　　常袋乡党委副书记、乡长 畅伟志

　　一、主要工作目标承诺

　　（一）奋斗目标

　　1、争取20xx年内本乡综合经济实力在全市排名中位次前移2——3个位次，经济社会发展综合排名位次前移2—3个位次。

　　2、争取20xx年内单位争创市级小城镇经营管理先进单位。

　　（二）近期要实现的主要目标

　　1、保证投资5000万元的洛阳大秦重工有限公司矿山设备加工项目顺利推进，力争20xx年建成投产;

　　2、投资2亿元的洛阳福格森机械装备有限公司玉米联获收割机项目一期工程于20xx年下半年建成投产。

　　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　　2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　　二、组织纪律承诺

　　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民—主集中制原则，自觉维护班子团结，工作总结《乡镇干部工作承诺书》。

　　三、廉政勤政承诺

　　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　　四、本承诺期限为一年

　　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于后3名的。

　　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究处理的;

　　4、不服从组织安排，不接受组织管理的。

　　县教育局局长、党组书记 陆乡灵

　　一、主要工作目标承诺

　　（一）奋斗目标

　　1、20xx年全县普通高招上省定本科线人数在洛阳市“保二争一”，上清华北大等名牌大学人数有新的突破;孟津一高上省定本科线人数继续保持全市各高中之首。

　　2、加快孟津教育发展，力争利用3—5年时间，使孟津教育在全省位居前列，强力打造教育强县。

　　（二）近期要实现的主要目标

　　1、20xx年，争取国家、盛市校舍安全工程专项资金1000万元以上，对全县中小学校舍进行加固、改造和维修。

　　2、加快教育信息化建设，投资340万元，新建多媒体教室70个，购置计算机400台，新建计算机教室6个，校园网覆盖率达70%。20xx年全县初中开设信息技术课。

　　3、大力推进素质教育，深化基础教育新课程改革，探索具有孟津特色的课堂教学模式，争取全市课堂教学改革现场会在孟津召开。

　　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　　2、杜绝发生重大安全事故。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　　二、组织纪律承诺

　　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民—主集中制原则，自觉维护班子团结。

　　三、廉政勤政承诺

　　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　　四、本承诺期限为一年

　　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的;

　　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究的;

　　4、不服从组织安排，不接受组织处理的。

　　县水利局局长、党组书记 赵建伟

　　一、主要工作目标承诺

　　（一）奋斗目标

　　1、争取20xx年内县城居民饮用水达到GB5749—20xx《生活饮用水卫生标准》;

　　2、20xx年争创全市农田水利基本建设先进县。

　　（二）近期要实现的主要目标

　　1、保证负图、友好两座水库除险加固项目工程，8月底前完工;

　　2、投资1000万元的2万人安全饮水项目年底前建成;

　　3、完成投资628万元的山洪灾害防御体系建设任务;

　　4、继续实施“甘霖”工程项目，年底前完成新发展1万亩水浇地任务，实施三年发展水浇地5万亩的目标任务。

　　5、积极申报总投资1200万元的于家嘴、刘庄、柏树沟、范村、送庄北坝5座病险水库除险加固项目，争取早日批复实施。

　　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　　2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　　二、组织纪律承诺

　　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民—主集中制原则，自觉维护班子团结。

　　三、廉政勤政承诺

　　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　　四、本承诺期限为一年

　　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的。

　　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门追究处理的;

　　4、不服从组织安排，不接受组织管理的。

　　县林业局局长、党组书记 马景堂

　　一、主要工作目标承诺

　　（一）奋斗目标

　　1、争取20xx年孟津县环市区花卉苗木产业带建设任务在全市排名位次位据第一。

　　2、争取20xx年内单位争创全市森林防火工作先进县。

　　（二）近期要实现的主要目标

　　1、保证环城防护林带二期工程2400亩任务顺利推进，力争20xx年环城防护林带二期工程为市级重点绿化工程。

　　2、力争在全省投资5。5亿元的亚行贷款“河南省核桃产业基地建设项目”在我县实施。

　　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　　2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　　二、组织纪律承诺

　　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民—主集中制原则，自觉维护班子团结。

　　三、廉政勤政承诺

　　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　　四、本承诺期限为一年

　　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的。

　　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门追究处理的;

　　4、不服从组织安排，不接受组织管理的。

工作承诺书 篇7

　　工作人员必须是参加过上级培训的人员。

　　我院制定的工作人员不得更换，到工作完成为止。如有特殊情况必须通知我院领导，另行安排人员。

　　3、凡是在本院工作者参加本次大筛查的同时，不得耽误自己本职工作，保证工作的质量。

　　4，保证每天每组成员完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人员承担有莫上、莫下和移民村艾滋病大筛查工作，故每天应完成60人次）

　　5，每天10:30分准时下村入户，如未按时入户扣除当天工作量金额的50% 。

　　6，每天下午4点30分所有完成的数据报告给尼合买提（电话报告）。

　　7，健康体检表完成工作的第二天上午交给卫生院，由院长，副院长审核。

　　8，填写健康体检表人员必须字体清晰，体检表清洁，填写完整，不得随意涂改，如有不符将重新填写。

　　保证健康体检表的真实性，如有弄虚作假、敷衍了事的成员将予以严肃处理，按人次扣除体检经费。

　　9，审核人员审核完毕后，进行录入信息工作，录入信息由疾控中心人员审核，审核通过后发放录入费，按每人1元发放。如各组人员拒绝录入，将另行安排录入人员。

　　10，每组两人分工，按照要求完成一份健康体检表，按每人5元发放补助金，每组两人平分，按2.5元发放费用。

　　11，每组工作人员如发现阳性病人，必须做到保密性。如有泄露根据法律规定追究责任。

　　12，每组人员相互配合，相互监督，认真对待本项工作。如有请假将把请假条经领导批准后交给尼合买提。

　　13所有的经费根据每组工作量来计算，领导审核后发放补助经费。

　　承诺人签字：

　　20xx年12月1日

工作承诺书 篇8

　　为进一步加强我镇维护社会稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作，按照市综治办《关于进一步加强和规范矛盾纠纷排查调处及影响社会稳定突出问题排查整治工作的通知》（宁综办〔20xx〕3号）的要求，为保证我村、社区不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷，郑重作出以下承诺：

　　一、维护社会稳定，加强重点管控，全面开展“五类重点”（重点人员、重点区域、重点部位、重点行业、重点问题）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底数清、情况明，发现问题及时予以解决并上报。

　　二、健全和完善村、社区巡防队伍，发挥群防群治和基层综治网格信息员的作用，做到信息畅通。

　　三、加强对流动人口的管控。认真排查梳理，做好排查登记，做到“人来有登记，人走去向明”。

　　四、加大对市场及人员密集的重点场所的治安防控力度，建立市场安保人员和商户的联防体系，明确责任，切实履行职责，最大限度地减少或避免重大事故的发生和隐患的出现，对引发的突发性治安问题及时处理。

　　承诺人： 承诺单位：

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工作承诺书 篇9

　　为贯彻《中华人民共和国环境保护法》、《环境监测工作条例》、《环境监测规范》等相关法律法规，为了维护环境监测工作的公正性和诚实性，保证监测活动的独立性，遵守《检验检测机构资质认定评审准则》的有关规定，作为鹿寨县环境保护监测站的检验人员，本人特做如下承诺：

　　1. 遵守国家法律、法规，不违法、无违纪，做一个合格的检验人员；本人无违法、违纪的不良记录。

　　2. 在监测工作中全面贯彻质量方针，把公正服务作为行为准则，保持独立性和诚实性，不受来自行政、商务和委托方等方面的干扰和压力影响，保证监测数据的公正性、客观性、准确性。

　　3. 树立良好的职业道德和行为，在本站工作期间，只为本站从事环境监测，不在其他单位执业。

　　4. 严格执行监测合同，按规定的标准或方法监测，依据监测结果按时提交监测报告。

　　5. 严格遵守科学、规范、准确、有效的工作原则，严格遵守保密制度，不泄露在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密和监测结果。

　　6. 对所有检验任务一视同仁，并接受业务管理部门的监督与帮助，维护检验工作的客观性。

　　7. 不以任何理由阻挠客户就本站监测工作质量和服务向上级主管部门或有关单位反映和申诉。

　　8. 认真执行行勤政廉政有关规定，树立良好形象，坚决做到不利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”，履行法律义务，承担相应的法律责任。

　　9. 在监测工作中全面贯彻“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”的质量方针，把公正服务作为行为准则，保持判断的独立性和工作的诚实性。

　　10. 严格遵守《环境监测人员行为规范》秉公办事、廉洁自律，对所有的监测工作提供相同的服务质量。

　　承诺人：

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