重庆装饰市场自80年代初步形成，90年代采纳吐新，2001年—2005年逐渐进入战国时代。行业主管部门行政干预能力差，进入门槛低，外来公司及游击队的冲击，种种原因导致竞争手段的利剑是价格战。盲目进入者众多，而且很多进入者多为行业内的一些设计师、策划师、工程部人员，所以他们只具备了设计，并不具备施工能力。在这样的大前提下，重庆装修市场的大洗牌时代已经来临。

　　一、市场分析：

　　纵观重庆高、中、低三大板块的家装市场，呈金字塔状排列。争夺中、低端客户的家装公司占重庆装修公司的85%以上，主要竞争手法集中在打拼价格及广告上。

　　施工质量普遍不好，客户投诉比较高，但是由于他们价格低仍能吸引到大部分工薪族。高端客户市场在塔尖，服务对象主要是企业主、公务员、金领、白领等人士。

　　现一般装饰公司组织结构简单，人员精干，但资深的人才也带给他们高成本，价格和利润相对都比较低。而一些大公司则大量投入广告来吸引客户，成本定是居高不下，所谓高端现在重庆仅有：天古、九鼎、博美组、华发等为数不多的高端设计公司。而纯粹的高端装修公司品牌则更少。现重庆的高端市场呈现增长形势，据保守估计今年高端市场有5000户。

　　大概有：高山流水南湖郡、保利、长青湖等一些高端楼盘。而还有更多的开发商进入这一市场开发高端楼盘。高端市场前景好，进入时期好。而纯粹的高端装饰公司则要耐得住求强、不求大的寂寞。

　　二、关于公司定位分析：

　　1、目标客户锁定

　　(1)主要装修价在400/m2(不含主材)以上的客户为主(家装)。

　　(2)其次，以商业空间为主，公装为辅。

　　(3)业务拓展渠道：园林设计及施工，建材代理。

　　2、高端消费者需求分析

　　(1)个性化、新颖的设计(重设计客户)

　　(2)合理的价位

　　(3)优质的做工及用材

　　(4)贴心的服务

　　(5)品牌的身份(品牌的标识及内涵，具有文化内涵)

　　(6)环保和智能(使用功能上推崇享受主义)

　　三、组建计划：

　　1、场地选择

　　解放碑商圈或江北商圈，面积约为100 m2左右的高档写字楼，租金为50—80元/m2左右。

　　2、资金安排

　　(1)场地租金：5000元—8000元/月

　　预付3个月：1.5万—2.4万左右

　　(2)装修费预估：2万—3万

　　其中有些材料可拿到商家赞助

　　(3)设备：电脑4台，打印机1台

　　传真机1台，饮水机1台

　　约1.5万—2万

　　(4)办公家具(可约厂家赞助)：

　　预估：6000元

　　(5)注册执照及资质费用

　　约2.4万

　　(6)看房车一部(暂不计)

　　(7)预估三个月分险应急金：

　　预估：4万

　　(8)日常办公费用：

　　约5000元(3个月)

　　合计：11万—13.2万

　　3、投资比例分配及股权

　　公司注册资本为50万，实际现金投入：法人投资20万，占股51%，杨敏投资2万现金加技术股约占20%，旷洪投资2万现金加技术股约占20%(其中以设备：电脑两台，A4打印机一台，入股作价为4000元)，设计师占股9%。

　　每年留5%作为公积金，留5%作为公益金。公积金和公益金扣到投资金额一半时就不再扣。

　　4、投资回报分析

　　(1)目标业绩

　　家装：90万(季度)初期——成熟期150万

　　公装：1000万/年 初期——成熟期

　　(2)毛利润指标分析

　　家装：按毛利35%计算

　　初期31.5万元/季

　　公装：按毛利25%计算

　　初期250万/年

　　(3)投资回收期限

　　保守估计：6个月以内

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　　5、分红方式：

　　采用年终分红

　　6、组织结构图

　　7、薪酬体系(初期)：

　　(1)薪资：

　　总经理： 3500元/月—4000元/月

　　副 总： 3000元/月—3500元/月

　　首席设计师：2500元/月—3000元/月

　　设计助理： 800元/月

　　行政助理： 800元/月—1000元/月

　　工程经理： 1200元/月—1500元/月

　　出 纳： 800元/月

　　会 计： 300元/月—400元/月(兼职)

　　业务员： 800元/月×2=1600元/月

　　合计：1.40万元/月—1.48万元/月

　　(2)提成及奖励方法

　　a、总经理提公司总业绩的1%作为奖励

　　b、副总提公司总业绩的1%作为奖励

　　c、首席设计师提总业绩的0.5%作为奖励

　　d、设计师助理提绘图工程0.5%作为奖励

　　e、市场部： 家装：3% 公装：1%

　　8、财务监管流程

　　公司原则上500元以下的自己审批权归总经理，1000元以下归副总。5000元以上需经理董事会半数以上同意。财务报表每月一次，报经董事会审核。股东可随时查阅财务状况。

　　9、营销费用：(含广告费+参展费+资料费)

　　(1)初期：2万—3万

　　(2)每月：1万

　　10、公司命名为：

　　重庆大装饰工程有限公司

　　11、企业口号

　　创造无限价值，领略大家风范

　　12、各部分人员职权安排

　　(1)总经理

　　主要负责公司全面管理和工程质量的监管，公司的运行方向，大体方针政策。

　　(2)副总

　　负责业务拓展，管理市场部、设计部和材料的谈判，制定营销计划。

　　(3)首席设计师

　　负责设计部的设计和管理

　　(4)行政助理

　　负责公司文件打印、办公室卫生和电话营销工作。

　　(5)市场部人员

　　负责前期接触客户并把客户带到公司

　　公司前期人员搭配要精干，为节约成本，有些人员初期暂不考虑。