工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。以下是小编整理的省总工会工作报告，欢迎阅读！

　　2月16日，在省总工会十二届五次全委会上，省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力受省总工会常委会委托，向全会报告工作。工作报告简明扼要地回顾总结了我省工会201x年在省委和全总的正确领导下,全面贯彻党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神，深入贯彻习书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕省委中心工作和全总安排部署，坚持协同发展、转型升级、又好又快工作主基调，按照“四事、三化、两突出”的工作思路，以重点项目带动工作整体提升，以改革创新做强工作品牌，为建设经济强省、美丽河北作出的积极贡献。

　　一年来，我省各级工会组织努力把各项工作做细致、做精致、做极致，打造了一批在全省乃至全国都有广泛影响的工作品牌。201x年9月，中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国专程来我省就工会工作考察调研，对我省工会“四事、三化、两突出”的工作思路以及精准帮扶、县级职工服务中心建设、工会经费和资产管理等多项工作给予高度评价；全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋也对我省工会基层组织建设、省总内设机构改革和“互联网+”工会等工作予以充分肯定。一年来，省委书记赵克志3次对我省工会工作提出表扬，并对创业就业扶持等工作专门作出肯定批示。省长张庆伟3次出席工会的会议活动，对京津冀协同发展劳动竞赛、创业就业扶持、弘扬劳模精神等工作提出表扬。我省工会工作先后7次在全国性会议上介绍了经验，多项经验做法被《工人日报》等国家级主流媒体宣传报道。省总工会被中宣部、司法部评为“六五”全国法治宣传教育先进单位……我省工会整体工作又迈上了一个新台阶，工会工作的现实影响力和社会美誉度显著提升。

　　安排部署201x年工会工作时，工作报告指出，201x年是党的胜利召开之年，是实施“十三五”规划、落实省第九次党会精神的关键之年，是推进供给侧结构性改革、化解过剩产能最为较劲的一年，也是全面落实省工会十二大工作部署的收官之年。因此，做好今年的工会工作意义重大。

　　着眼全省工会201x年工作开展的具体部署，要坚持稳中求进工作总基调，以迎接宣传贯彻党的为主线，以“深化落实年”为主题，以突出提高质量和实效为工作标准，站位全局把大事做到位、心系职工把善事做精准、着眼长效把要事做规范、突出特色把有影响的事做成品牌，为建设经济强省、美丽河北凝聚磅礴力量，以优异成绩向党的献礼。

　　委员会认为，工作报告主线主题明确，思路方向明晰，重点突出，可操作性强，为我省工会工作的开展指明了努力方向。

　　质量和成效·201x

　　■质量和成效（一）： 强化理论学习 坚持正确政治方向

　　201x年，全省各级工会始终把学习贯彻习书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，通过各种形式，不断加深对党中央治国理政新理念新思想新战略的认识，进一步强化理论武装、打牢思想根基，始终在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。注重将理论学习成果转化为强大工作动力，坚持用中央和省委关于工会工作的指示要求统领全省工会工作，落实在抓大事、善事、要事和有影响的事的具体实践上，始终保持工会工作正确的政治方向。

　　■质量和成效（二）：  建功立业培树人才两手抓 服务大局展作为

　　我省工会紧紧围绕国家和我省的重大战略部署，在京津冀协同发展中不断贡献工会智慧，先后开展了京津冀交通一体化重点建设项目劳动竞赛，举办了首届京津冀职工职业技能大赛；启动“职工技术创新对接工程”，促进产学研一体化；开展了第六届争当金牌工人、能工巧匠活动，被列入全省“燕赵百万工匠培养支持计划”项目。

　　创造性地引入“社会化”推荐方式，评选了36名在科技创新等领域作出突出贡献的“行业尖兵”，授予省五一劳动奖章。在省内主流媒体开办了“河北大工匠”专栏，大力宣传典型事迹，工匠精神的吸引力感染力影响力越来越强。

　　■质量和成效（三）： 开展创业就业扶持专项行动 职工解困脱困更精准

　　201x年，我省工会对在档管理的困难职工等三类重点人群，通过小额贷款贴息、无息借款、物资支持等方式，助其自主创业、解困脱困。

　　据统计，省总工会全年投入2300万元，带动市、县配套共计5000万元，撬动社会资本1亿多元，扶持创业项目813个，受益职工近4000人，使其转岗不下岗、转业不失业。

　　举办全国工会就业援助月暨京津冀工会劳务协作大型专场招聘会，积极参与春风送岗行动，全年为职工提供各类就业服务10万多人次。加大“一对一”结对帮扶力度，3万户困难职工得到重点帮扶。

　　大力实施“一日捐”等系列帮扶项目，救助职工3.78万人，发放救助金1.48亿元。深化金秋助学，省总助学育才千人计划新增333人，发放奖学金227万元，全省县以上工会为万名寒门学子发放助学金3000多万元。

　　■质量和成效（四）：普惠化服务如春风扑面 职工获得感幸福感明显提升

　　201x年我省工会在全省启动并累计发放“河北工会会员卡”270万张，各级工会联合2000多户商家，为持卡会员提供帮扶救助、法律咨询等优惠或免费服务。

　　省总将最高救助额达3万元的两项免费保障，扩大到了全省工会会员，让职工切身体会到“入工会、得实惠”。

　　去年全年投入3000万元，支持建设了53个达标型、17个示范型职工服务中心，全省达标型和示范型职工服务中心总数达到100个，帮扶服务职工能力显著提升。

　　■质量和成效（五）：加强维权机制建设 力促劳动关系和谐

　　201x年，我省工会推动省人大常委会、省政府分别出台了《河北省企业集体协商条例》、《河北省女职工劳动保护特别规定》。着力健全完善各级工会与同级政府联席会议制度，去年，全省县级以上“联席会”共研究讨论了342个议题。

　　组织省职工法律援助团深入去产能企业开展法律服务，全年累计实施法律援助451件次，为1529名职工挽回损失4174.7万元。

　　加强安全生产和职业病防治，全省“安康杯”参赛企业达2.8万家、职工453万人。

　　■质量和成效（六）：做实实名制普查 夯实组织基础

　　围绕实现全省符合入会条件的职工总数、已入会的会员总数“两清”目标，我省大力开展工会会员实名制普查，全面摸清了工会会员底数，构建起“基层录入、分级转接、半年更新、有进有出、动态管理”的长效机制。201x统计年度，全省共有基层工会12.59万家、会员1421.86万人。全年新增农民工会员80万人。

　　深入开展“‘双百’示范非公企业工会”活动，对全省模范职工之家进行复查验收，带动基层工会活起来、强起来。

　　■质量和成效（七）：深化工会改革创新 蓄积强大内生动力

　　我省工会积极推进机构改革，省总机关带头将内设机构由24个优化整合为19个，人员编制由132名精简为118名。

　　创新工作运行模式，打破机关部门界限，成立了4个重点工作项目组，形成了增比进位、奋勇争先的良好氛围。

　　优化经费支出结构，坚持经费向基层倾斜，省总用于补助下级工会的支出达到总支出的70%以上；市、县总工会用于维权、帮扶、培训和开展职工活动的支出，分别达到本级支出的50%、40%以上。

　　强化规范经费和资产管理工作，提高资金使用效益，加大审计监督检查力度，确保工会经济活动依法操作、规范运行，成效显著：我省财务会计和经审工作分别在全国工会系统表彰中捧回“特等奖”。

　　创新激励机制，首次评选出18名“职工信赖的工会干部”，并在全省举办巡回报告会，激励广大工会干部争做职工群众满意的“娘家人”。

　　■质量和成效（八）：落实全面从严治党要求 紧抓党建不放松

　　全省各级工会通过举办讲座、培训等形式，扎实开展“两学一做”学习教育活动，引导党员干部牢固树立“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员。

　　按照省委统一部署，深入开展机关作风整顿，加强党风廉政建设，积极配合省委巡视组开展专项巡视，支持省纪委驻省总工会机关纪检组工作，努力建设廉洁工会。

　　“深化落实年”·201x

　　■任务和措施（一）： 增强“四个意识” 团结广大职工听党话、跟党走

　　全省各级工会要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，特别是习书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务抓紧抓好，教育广大职工和工会干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，做到自觉维护核心、绝对服从核心、坚决捍卫核心。

　　突出迎接宣传贯彻党的这条主线，全面深化社会主义核心价值观教育，引导广大职工进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，更加紧密地团结在以习同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、跟党走。

　　深化拓展“中国梦·劳动美·赶考行”主题教育，围绕“三去一降一补”，做好形势政策教育和职工思想政治工作，引导广大职工理解改革、支持改革、参与改革，为建设经济强省、美丽河北凝聚“强大势能”。

　　■任务和措施（二）： 围绕总基调 带领职工决战经济建设主战场

　　各级工会组织要团结带领广大职工立足岗位，建功立业，为我省走好加快转型、绿色发展、跨越提升新路贡献智慧和力量。

　　转型升级最需要的是高技能人才，工会组织要充分发挥组织优势，叫响做实“河北大工匠”品牌，在加快创新型河北建设中贡献智慧和力量。

　　做好“201x·职工优秀技术创新成果”评选，全力深化项目制劳动和技能竞赛，完善职工高技能人才培养、选树和激励机制，引导职工培养精益求精的职业素养，努力造就更多职工高技能领军人才，并在全国五一劳动奖推荐和省五一劳动奖评选工作中，向创新型、工匠型先进典型倾斜，引导职工学技术，钻技能。

　　创新产业工人发挥骨干作用的载体和方式，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的河北产业工人队伍，为实施创新驱动发展战略、推进制造业强省建设，提供人才保证。

　　■任务和措施（三）：夯实基础 助力全会工作跨越提升

　　201x年，我省工会将突出基层这个重点，坚持资源下沉、力量下移，切实把工会工作的根基培厚夯实。

　　紧跟行业业态发展新动向，加强与有关部门协调配合，合力推进“两新”组织建会，切实补齐基层短板，积极扩大工会有效覆盖。

　　联合省委组织部启动非公经济和社会组织党工共建行动，实现同党建工作同部署、同检查、同落实。

　　狠抓“小三级”工会建设。加强乡镇（街道）、村（社区）、企业工会力量，积极组建工会社会工作专业人才队伍；解决好乡镇（街道）、开发区（园区）工会经费问题，理顺组织关系，确保基层工会有人做事、有钱办事、有地方干事。

　　深入开展示范乡镇（街道）工会、示范开发区（园区）工会和模范职工之家创建活动，在全省培养一批经得起检验的典型和亮点。

　　深入开展县级工会规范化建设达标创优活动，大力激发县级工会活力。建好用好网上工会，推动省总OA办公平台向市县延伸，逐步实现省市县工会网上协同办公，提升服务基层、服务职工的效能。

　　■任务和措施（四）：增进职工福祉 做实“职工之家”

　　按照省政府与省总工会联席会议的决策部署，全力推进创业就业扶持工作。201x年，省总安排专项资金3500万元，带动全省投入不低于6000万元，聚焦去产能企业下岗失业人员，全年新增扶持项目800个，全省扶持项目达到1600个以上，受益职工达到万人以上。用创业就业的“增量”来减少困难职工的“存量”，力争不让一名困难职工在全面小康路上掉队。

　　与省民政等部门沟通对接，将符合条件的困难职工纳入制度性保障范围，进行长期或专项救助，使其真正感到希望仍在、未来可期。

　　扎实推进“劳模帮劳模、爱心手拉手”劳模爱心公益行动，管好用好困难劳模救助资金，不断提升对困难劳模的精准帮扶水平。

　　坚持以“河北工会会员卡”为主要载体，向广大会员提供多元化、专业化、社会化的优惠或免费服务。大力推进扩面提质，年内实现发卡县区全覆盖；全面整合服务资源，积极开发推广职工乐享乐用、通惠通用的服务项目，提高会员卡吸引力和使用率，让“普惠”雨露润泽职工心田。

　　省总今年安排预算3000万元，继续支持县级职工服务中心建设，年内确保全省90%以上县区实现达标。扶持一批开发区（园区）、乡镇（街道）职工服务中心（站），试点建设300个以上“户外劳动者爱心驿站”，努力把服务阵地建到基层、建到职工身边，让“职工之家”、“娘家人”这些称号更加名副其实。

　　■任务和措施（五）： 做好维权维稳工作 维护劳动关系和谐稳定

　　紧跟法治河北建设进程，适应职工队伍发展变化和利益诉求的新特点，有针对性地做好工会维权服务工作。

　　大力加强以职代会为基本形式的企业民主管理工作，在化解过剩产能、处置僵尸企业过程中，对涉及企业破产、改制、重组和职工分流安置等重大事项，严格履行职代会民主程序，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权。

　　抓好《河北省企业集体协商条例》的贯彻实施，广泛开展区域性、行业性集体协商，选树集体协商示范典型，推动符合A类标准的企业达到1.6万家。

　　推动《河北省工会劳动法律监督条例》列入省人大常委会201x年度立法调研计划，建立健全工会劳动法律监督组织，实施常态化、精准化、群众化、信息化的“四化式”监督。

　　贯彻实施《河北省女职工劳动保护特别规定》，积极维护女职工合法权益和特殊利益。

　　扎实推进工会法律援助标准化建设，以规范建制促进援助行动，努力实现应援尽援。加强职工信访工作，落实领导干部接访约访等制度，推动市县两级工会全部建立网上信访平台。切实做好工会“七五”普法工作，引导广大职工争做社会主义法治的崇尚者、遵守者、捍卫者。

　　■任务和措施（六）：加强经费资产监管监督 夯实服务职工的物质基础

　　工会经费和资产是工会服务大局、服务职工的重要物质保障。今年要进一步巩固“三管齐下”的经费收缴机制，提高经费收缴率，促进工会经费应收尽收，切实依法收好用好工会经费。

　　加强工会资产管理，全面加强和规范工人文化宫、疗养院管理，进一步突出公益性服务性职能。

　　加大审计审查监督力度，探索完善工会内审、政府审计、社会审计、职工会员监督相结合的立体经审监督体系，确保工会经费和资产规范使用、安全运行。

　　■任务和措施（七）： 持续不懈抓党建 把握工运事业发展正确方向

　　严格落实主体责任，把全面从严治党要求贯穿工会党建工作始终，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，落实“三会一课”、民主集中制等制度规定，认真开展批评与自我批评，切实增强工会系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严肃党内政治生活，用党建理论武装工会干部头脑，指导工会工作实践。

　　加强党风廉政建设。落实“两个责任”和“一岗双责”，引导广大工会干部在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。

　　■任务和措施（八）：加强自身建设 树立善事善成良好形象

　　以“深化落实年”为主题，201x年要在全省各级工会大兴实干之风，推动形成重实干、重实绩、重实效的浓厚氛围。贯彻全省深化机关作风整顿会议精神，扎实开展作风整顿，坚持事争一流、唯旗是夺，实现增比进位、创先争优，使广大工会干部的思想、工作、作风更好地适应新形势新任务的需要。

　　按照中央和省委关于群团改革的要求，全面深化工会改革，不断提升工会改革的系统集成水平，努力形成一批具有河北特色的改革成果。

　　今年，将高标准选树我省第二届职工信赖的工会干部。评选中，坚持一线为主、基层为主，选树一批职工广泛认可的先进典型，使勇于担当、主动作为、事争一流，在全省工会干部中蔚然成风，推动我省工会整体工作迈上新台阶，以优异成绩迎接党的胜利召开！