2020年高职院校工会工作报告范文

发布时间:2020-01-01 来源:工作报告

  作为高校的会成员,我们要做好自己的工作报告。那么大家爱了解过工作报告应该怎么做吗?以下是小编精心准备的高职院校工会工作报告,大家可以参考以下内容哦!

  各位代表、同志们:

  我受北京青年政治学院第五届教代会主席团和工会委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

2020年高职院校工会工作报告范文

  一、五年来的工作回顾

  过去的五年,学院教代会、工会在市教育工会的关心、指导下,在学院党委的正确领导和行政的大力支持下,在服务学院中心工作、参与民主管理、丰富校园文化、维护教职工权益、加强自身建设等方面取得了可喜成绩,为促进学院改革、发展、稳定做出了积极贡献。

  (一)选树师德先进,大力弘扬师德师风

  大力选树宣传师德先进。联合党委宣传部,开展师德先进个人、教育先锋先进集体和个人推荐评选活动,相继选树了丁晓鹃、厉育纲等一批“北青榜样”。学院推荐的3名教师被评为“北京市师德先进工作个人”,1名教师被评为“首都教育先锋先进个人”。召开“师德建设研讨会”,开展“树师德形象,创文明校风”活动,引导广大教职工努力做到“以德修身,以德育人”,把仁爱和责任作为青院教师职业道德的灵魂,推动学院师德建设深入发展。

  (二)搭设展示舞台,促进青年教师成长

  坚持开展青年教师基本功大赛。与教务处联合,两年举办一次青年教师基本功大赛,一批批青年教师走上讲台,比教案、赛技能、展风采。大赛不断激发出青年教师苦练基本功的自觉性和积极性,有效促进了青年教师队伍建设和学院教学水平提升。学院工会推荐张红琴、江洁、黄昕等一批优秀青年教师代表参加全市青年教师基本功大赛,取得了优异成绩,为学院赢得了荣誉。

  (三)参与民主管理,推进校园民主公开

  充分发挥教代会民主管理职能。鼓励教职工关注学院发展和教职工切身利益,认真开展教代会提案工作,上次教代会期间提出提案23个,本次教代会提出提案42个。王燕等同志提出的“关于在青年教师中建立导师制度的提案”、李兰巧等同志提出的“完善教职工帮扶工作”等一批优秀提案得到学院党委和行政的高度重视,所有提案已经落实或正在研究落实。组织教职工代表民主评议领导干部,为学院发展献计献策。在学院制定实施“xx”规划、新一轮聘任工作方案、教职工薪酬管理办法等重要政策、重要制度的时候,广泛征求教职工的意见建议,做到重要政策、重要制度在教代会审议通过后才公布实施,保证教职工在学院民主决策中的源头参与。在20XX年学院全员聘任工作中,先后召开了12个教职工座谈会,征求意见总人数达到224人次,征集意见建议139条,在交付教代会审议的文件中采纳了102条,使学院聘任工作更加体现群众意愿和利益,更加符合以人为本的宗旨,更加符合民主治校的要求。

  积极推进校务公开。每年至少召开一次教代会,五年共召开24次教代会主席团会,听取审议学院“xx”规划、学院年度工作报告、学院年度财务工作报告、学院聘任工作方案等重大事项。完善相关民主公开制度,推动各系部及时将发展规划、重点工作、学科和专业建设、岗位聘任、业绩津贴发放方案以及年度考核办法等重要事项向教职工公开,促进了系部民主管理。

  (四)开展文体活动,促进校园文化建设

  开展丰富多彩的教职工文体活动。在学院党委和行政的支持下,充分利用好“快乐星期五”,组织乒乓球、足球、篮球、羽毛球、太极拳等多个教职工文体协会开展活动。每年组织开展学院教职工春季运动会,开展“健康杯”乒乓球比赛。组队参加上级单位举办的运动会,与兄弟院校、相关单位开展体育比赛。支持鼓励各分工会根据自身特点,组织开展各种文体活动。形式多样、健康向上的文体活动,帮助广大教职工增强了健康、增进了友谊,进一步丰富了校园文化,提升了学院凝聚力。

  (五)维护合法权益,服务职工健康生活

  为教职工做好事办实事。坚持开展送温暖活动,把学院的关怀送到教职工身边。五年来,走访慰问看望病困教职工近百名,发放慰问金、慰问品累计12万元;节日期间走访慰问退休教职工175人次,发放慰问金累计7万元。在上级工会的关心下,组织学院教职工到平谷休假6次,参加人员240人次;累计组织40名优秀教师参加暑期武夷山、黄山休养活动,促进了教职工身心健康。

  关心关注教职工身体健康。与后勤部门联合,每年组织教职工健康体检,帮助教职工及时排查疾病。邀请专家、学者进校园,围绕健康、饮食、运动等教职工关心的话题,举办“工会讲坛”系列专题讲座,引导教职工树立科学健康的生活理念,受到教职工的欢迎。

  维护教职工合法权益。完善教职工权益维护渠道和措施,及时了解搜集教职工心声和愿望,及时向相关部门反馈。贯彻上级工会相关政策,落实为教职工过生日等福利。关心女性教职工,举办“女性健康讲座”,三八妇女节组织女教职工座谈会、参观等活动。关心青年教职工,组织青年教职工联谊,不断增强教职工的幸福感和满意度。

  (六)加强自身建设,不断提升作风能力

  改进工会干部能力作风。在党的群众路线教育实践活动中,学院全体工会干部自觉接受教育、改进作风,主动深入联系教职工。建立并坚持“工会主席接待日”制度,倾听教职工心声,反映教职工意愿。组织开展工会干部学习培训,加强与兄弟院校工会之间的学习交流,不断提升服务能力。一批优秀基层工会组织、工会干部受到市教育工会、学院工会表彰。

  加强工会各项基础建设。在党组织的指导支持下,做好新一轮系部分工会换届工作,把一批年轻有热情、责任心强、教职工认可的同志推荐到工会干部岗位上来,为进一步做好工会工作打下了坚实基础。加强工会会员队伍建设,认真做好工会会员信息采集建库工作,在编教职工入会率100%,会员信息采集入库率100%。每年度足额完成工会经费上缴任务。科学严格管理使用工会经费,做到每一分钱花在教职工身上。

  各位代表、同志们:过去的五年,是学院教代会、工会主动适应形势、服务大局、务实有为的五年,是团结凝聚教职工同心同德、共谋发展、共促和谐的五年。成绩的取得是市教育工会、学院党委和行政大力支持的结果,是各系部帮助配合的结果,是教代会主席团、二级工会组织、全体教代会、全体教职工共同努力的结果。在此,我代表第五届教代会暨工会委员会,向市教育工会、全院各级党组织、各系部和全体教职工表示衷心地感谢和崇高的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到学院教代会、工会工作还存在许多不足。一是谋发展的眼界和思路还不够开阔,全局意识、大局意识、责任意识有待提高;二是工作标准不高,满足于一般性事务工作,工作积极性、主动性和创造性不强;三是工作水平和工作效果与教职工的期盼还有较大差距,服务教职工的手段、方法、内容需要进一步丰富;四是自身建设存在许多不足,工作制度不完善,组织覆盖不全面,部分非在编教职工入会问题没有有效解决。等等。我们必须树立问题意识,以敢于担当、敢于创新的精神,高度重视这些问题,在下一届教代会、工会任期内努力改进。

  二、教代会、工会工作面临的形势

  未来四年是高等教育全面落实教育改革和发展规划纲要、加快建设中国特色现代大学制度的重要时期,是青院适应首都发展定位和形势、深化教育改革、建设一流文科高职院校的关键时期。我们要充分认识到青院深化教育改革、推进依法治校、实现内涵式发展的重要性和紧迫性,把教代会、工会工作放到学院改革发展的全局中去思考,去作为。

  近期中央下发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,市委下发了《关于进一步做好工会工作的意见》,市委教工委等部门联合下发了《关于加强教代会工作的意见》,为我们做好教代会工作、工会工作提供了有力指导。

  目前学院新一轮聘任工作已经完成,系部结构和工作队伍面貌一新,新一聘期工作已经全面展开。学院党委、行政、广大教职工对教代会、工会工作寄予了深切希望。可以说,未来四年是学院教代会和工会大有作为、应有作为的时期。新一届教代会、工会要抓住机遇、振作精神、履职尽责、有所作为。为此,教代会、工会必须坚持以下原则:

  一是坚持党的领导,坚定不移地贯彻学院党委的决策和部署;二是坚持围绕学院中心工作,服从服务于学院改革发展大局;三是坚持发挥桥梁和纽带作用,尽职尽责;四是坚持以教职工为本,真心实意依靠教职工,全心全意为教职工服务;五是坚持以改革创新的精神加强自身建设,推进各项工作。

  三、未来四年的目标任务

  今后四年学院教代会、工会要在学院党委和市教育工会的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻xx系列重要讲话精神,牢固树立教职工是学院主人、发展主体的理念,发挥好党组织联系教职工的桥梁和纽带作用,进一步完善工作格局,健全工作制度,创新工作手段,服务教职工全面发展,团结动员全院教职工,为建设一流文科高职院校贡献力量。

  (一)服务中心工作要做出新贡献

  1.创新推进师德建设。坚持开展学院“师德先进个人”评选活动,每年在全院树立表彰一批师德先进,创新评选机制,扩大评选影响,在全院教职工当中营造爱岗、敬业、立德、树人的浓厚氛围,引导和带动教职工自觉践行社会主义核心价值观,提升思想道德素质,争做“四有”教师。

  2.服务青年教师成长。与有关部门联合,举办“青年教师论坛”,开展“青年教师职业生涯规划”,引导青年教师心怀“青院梦”,追寻“青春梦”。坚持开展“青年教师基本功大赛”,为青年教师展示才华、脱颖而出搭设舞台,促进青年教师业务素质和教学水平提升,为学院培养更多优秀青年人才。

  3.建设和谐校园文化。打造好“快乐星期五”,排除困难、安排时间、创造条件组织教职工参加体育活动。支持乒乓球、足球、篮球、羽毛球等文体协会开展活动。培育发展瑜伽、茶艺等教职工呼吁强烈的文体协会。每年举办教职工春季运动会、迎新春联欢会,举办教职工摄影大赛等活动。通过开展系列文体活动,丰富教职工业余文化生活,培养教职工健康向上的生活方式,推动校园文化和谐发展。

  (二)助推校园民主要迈出新步伐

  4.建立献计献策常态机制。完善教代会议事制度和规则,推动教代会提案工作常态化。每年组织一次教代会代表提案工作,鼓励和引导教职工进一步树立主人翁意识,为学院发展献计献策。对提案及时整理分析,及时向学院党委汇报,及时推进落实,及时向代表反馈,做到提案件件受重视、有落实、有反馈。

  5.重要政策问计于教职工。充分发挥教职工的智慧和权利,涉及学院建设、改革、发展和教职工切身利益的重要政策、重要制度出台前,征求教代会代表和教职工的意见,提交教代会审议通过。

  6.配合推进校务公开。在党委领导下,配合行政深化校务公开,保障教职工对学院事务的知情权、参与权、表达权、监督权。坚持教代会每年听取学院工作报告、学院财务工作报告,坚持学院重要政策、重要事项向教职工公开,干部推荐、领导干部评议邀请教代会代表参与,深化推进系务公开。

  (三)维护教职工权益要实现新进展

  7.关心关爱教职工。完善生病及生活困难教职工动态联系及日常帮扶机制,教职工遇有重大疾病或生活困难时,工会要第一时间知晓、第一时间看望、第一时间关怀。关心关怀单身青年教职工、女教职工。开设学院“保健室”,为教职工提供中医保健、心理保健治疗咨询服务。坚持为教职工送生日祝福、节日祝福。组织好一年一次的教职工体检,关心教职工身心健康。

  8.维护教职工权益。坚持“工会主席接待日”制度,畅通“工会信箱”,健全维权机制,畅通沟通渠道。每年至少召开一次教职工代表座谈会,第一时间直接听取民意,架起学院与教职工沟通的桥梁,努力维护教职工的劳动权、发展权、健康权。

  (四)加强自身建设要取得新成效

  9.建设学习型服务型工会。加强工会干部学习培训,每年举办一次工会干部学习培训班,提升工会干部的业务素质和服务能力。加强工会干部作风建设,每一名工会干部都要立足单位和部门,密切联系教职工,切实了解教职工,真心服务教职工,争做教职工的贴心人。

  10.加强两级工会建设。吸收非在编教职工入会,扩大工会组织的覆盖面。加强教职工活动阵地建设,争取党政支持,充分利用新建综合楼,为教职工开展文体活动提供场地。做好工会经费使用管理,保证每一分钱花得合规、用得合理。

  各位代表、同志们,总结回顾过去,我们深受鼓舞;规划展望未来,我们充满信心。让我们在学院党委的正确领导下,着眼于学院改革发展的大局,从教职工关心的问题着手,以高度的政治责任感、使命感,以求真务实、奋发有为的精神状态,开拓创新、扎实工作,为建设一流的文科高职院校,为服务教职工全面发展做出新的贡献!

  全会提出了全面建成小康社会新的目标要求:经济保持中高速增长,在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上,到二○二○年国内生产总值和城乡居民人均收入比二○一○年翻一番,产业迈向中高端水平,消费对经济增长贡献明显加大,户籍人口城镇化率加快提高。农业现代化取得明显进展,人民生活水平和质量普遍提高,我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。国民素质和社会文明程度显著提高。生态环境质量总体改善。各方面制度更加成熟更加定型,国家治理体系和治理能力现代化取得重大进展。

  全会强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。全党同志要充分认识这场变革的重大现实意义和深远历史意义。

  全会提出,坚持创新发展,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。必须把发展基点放在创新上,形成促进创新的体制架构,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。培育发展新动力,优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,激发创新创业活力,推动大众创业、万众创新,释放新需求,创造新供给,推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。拓展发展新空间,形成沿海沿江沿线经济带为主的纵向横向经济轴带,培育壮大若干重点经济区,实施网络强国战略,实施“互联网+”行动计划,发展分享经济,实施国家大数据战略。深入实施创新驱动发展战略,发挥科技创新在全面创新中的引领作用,实施一批国家重大科技项目,在重大创新领域组建一批国家实验室,积极提出并牵头组织国际大科学计划和大科学工程。大力推进农业现代化,加快转变农业发展方式,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路。构建产业新体系,加快建设制造强国,实施《中国制造二○二五》,实施工业强基工程,培育一批战略性产业,开展加快发展现代服务业行动。构建发展新体制,加快形成有利于创新发展的市场环境、产权制度、投融资体制、分配制度、人才培养引进使用机制,深化行政管理体制改革,进一步转变政府职能,持续推进简政放权、放管结合、优化服务,提高政府效能,激发市场活力和社会创造力,完善各类国有资产管理体制,建立健全现代财政制度、税收制度,改革并完善适应现代金融市场发展的金融监管框架。创新和完善宏观调控方式,在区间调控基础上加大定向调控力度,减少政府对价格形成的干预,全面放开竞争性领域商品和服务价格。

  全会提出,坚持协调发展,必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正确处理发展中的重大关系,重点促进城乡区域协调发展,促进经济社会协调发展,促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力,不断增强发展整体性。增强发展协调性,必须在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲。推动区域协调发展,塑造要素有序自由流动、主体功能约束有效、基本公共服务均等、资源环境可承载的区域协调发展新格局。推动城乡协调发展,健全城乡发展一体化体制机制,健全农村基础设施投入长效机制,推动城镇公共服务向农村延伸,提高社会主义新农村建设水平。推动物质文明和精神文明协调发展,加快文化改革发展,加强社会主义精神文明建设,建设社会主义文化强国,加强思想道德建设和社会诚信建设,增强国家意识、法治意识、社会责任意识,倡导科学精神,弘扬中华传统美德。推动经济建设和国防建设融合发展,坚持发展和安全兼顾、富国和强军统一,实施军民融合发展战略,形成全要素、多领域、高效益的军民深度融合发展格局。

  全会提出,坚持绿色发展,必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,加快建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,推进美丽中国建设,为全球生态安全作出新贡献。促进人与自然和谐共生,构建科学合理的城市化格局、农业发展格局、生态安全格局、自然岸线格局,推动建立绿色低碳循环发展产业体系。加快建设主体功能区,发挥主体功能区作为国土空间开发保护基础制度的作用。推动低碳循环发展,建设清洁低碳、安全高效的现代能源体系,实施近零碳排放区示范工程。全面节约和高效利用资源,树立节约集约循环利用的资源观,建立健全用能权、用水权、排污权、碳排放权初始分配制度,推动形成勤俭节约的社会风尚。加大环境治理力度,以提高环境质量为核心,实行最严格的环境保护制度,深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划,实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度。筑牢生态安全屏障,坚持保护优先、自然恢复为主,实施山水林田湖生态保护和修复工程,开展大规模国土绿化行动,完善天然林保护制度,开展蓝色海湾整治行动。

  全会提出,坚持开放发展,必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略,发展更高层次的开放型经济,积极参与全球经济治理和公共产品供给,提高我国在全球经济治理中的制度性话语权,构建广泛的利益共同体。开创对外开放新局面,必须丰富对外开放内涵,提高对外开放水平,协同推进战略互信、经贸合作、人文交流,努力形成深度融合的互利合作格局。完善对外开放战略布局,推进双向开放,支持沿海地区全面参与全球经济合作和竞争,培育有全球影响力的先进制造基地和经济区,提高边境经济合作区、跨境经济合作区发展水平。形成对外开放新体制,完善法治化、国际化、便利化的营商环境,健全服务贸易促进体系,全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度,有序扩大服务业对外开放。推进“一带一路”建设,推进同有关国家和地区多领域互利共赢的务实合作,推进国际产能和装备制造合作,打造陆海内外联动、东西双向开放的全面开放新格局。深化内地和港澳、大陆和台湾地区合作发展,提升港澳在国家经济发展和对外开放中的地位和功能,支持港澳发展经济、改善民生、推进民主、促进和谐,以互利共赢方式深化两岸经济合作,让更多台湾普通民众、青少年和中小企业受益。积极参与全球经济治理,促进国际经济秩序朝着平等公正、合作共赢的方向发展,加快实施自由贸易区战略。积极承担国际责任和义务,积极参与应对全球气候变化谈判,主动参与二○三○年可持续发展议程。

  全会提出,坚持共享发展,必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,注重机会公平,保障基本民生,实现全体人民共同迈入全面小康社会。增加公共服务供给,从解决人民最关心最直接最现实的利益问题入手,提高公共服务共建能力和共享水平,加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的转移支付。实施脱贫攻坚工程,实施精准扶贫、精准脱贫,分类扶持贫困家庭,探索对贫困人口实行资产收益扶持制度,建立健全农村留守儿童和妇女、老人关爱服务体系。提高教育质量,推动义务教育均衡发展,普及高中阶段教育,逐步分类推进中等职业教育免除学杂费,率先从建档立卡的家庭经济困难学生实施普通高中免除学杂费,实现家庭经济困难学生资助全覆盖。促进就业创业,坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,完善创业扶持政策,加强对灵活就业、新就业形态的支持,提高技术工人待遇。缩小收入差距,坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,完善最低工资增长机制,完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。建立更加公平更可持续的社会保障制度,实施全民参保计划,实现职工基础养老金全国统筹,划转部分国有资本充实社保基金,全面实施城乡居民大病保险制度。推进健康中国建设,深化医药卫生体制改革,理顺药品价格,实行医疗、医保、医药联动,建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度,实施食品安全战略。促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。

  全会强调,发展是党执政兴国的第一要务,各级党委必须深化对发展规律的认识,完善党领导经济社会发展工作体制机制,加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能。动员人民群众团结奋斗,贯彻党的群众路线,提高宣传和组织群众能力,加强经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益问题的协商,依法保障人民各项权益,激发各族人民建设祖国的主人翁意识。加强思想政治工作,创新群众工作体制机制和方式方法,最大限度凝聚全社会推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。加快建设人才强国,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。运用法治思维和法治方式推动发展,全面提高党依据宪法法律治国理政、依据党内法规管党治党的能力和水平。加强和创新社会治理,推进社会治理精细化,构建全民共建共享的社会治理格局。牢固树立安全发展观念,坚持人民利益至上,健全公共安全体系,完善和落实安全生产责任和管理制度,切实维护人民生命财产安全。实施国家安全战略,坚决维护国家政治、经济、文化、社会、信息、国防等安全。

  全会分析了当前形势和任务,强调当前和今后一个时期,全党全国的一项重要政治任务,就是深入贯彻落实全会精神,把《建议》确定的各项决策部署和工作要求落到实处。全党要把思想统一到全会精神上来,认清形势,坚定信心,继续顽强奋斗,团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局,如期完成全面建成小康社会的战略任务。要坚持全面从严治党、依规治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固反腐败斗争成果,健全改进作风长效机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,着力解决一些干部不作为、乱作为等问题,积极营造风清气正的政治生态,形成敢于担当、奋发有为的精神状态,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为经济社会发展提供坚强政治保证。

  全会按照党章规定,决定递补中央委员会候补委员刘晓凯、陈志荣、金振吉为中央委员会委员。

  全会审议并通过了中共中央纪律检查委员会关于xx、周本顺、杨栋梁、朱明国、王敏、陈川平、仇和、杨卫泽、潘逸阳、余远辉严重违纪问题的审查报告,确认中央政治局之前作出的给予xx、周本顺、杨栋梁、朱明国、王敏、陈川平、仇和、杨卫泽、潘逸阳、余远辉开除党籍的处分。

  全会号召,全党全国各族人民要更加紧密地团结在以XXX同志为xx的党中央周围,万众一心,艰苦奋斗,共同夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利!

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