2015单位创建全国文明城市工作报告

发布时间:2016-11-25 来源:工作报告

2015单位创建全国文明城市工作报告

  局检查组各位领导,上午好!

  现就我中心创建全国文明城市工作向检查组作以汇报。

  在局党委的正确领导下,在局四城联创办的直接指导下,我中心创建全国文明城市工作坚持以党的xx大,党的xx届三中、四中全会精神为指导,深入落实科学发展观,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,把创建文明城市与中心果业技术推广服务结合起来,开展了扎实有效的创建活动,使单位在创建氛围、常态管理、技术服务等方面均取得了一定成绩,现汇报如下:

  一、大力宣传,努力营造浓厚的创建氛围

  为营造浓厚的创建氛围,调动中心职工支持和参与创建的积极性,中心采取多种形式加大宣传力度。一是召开全体职工创建工作动员大会,进行全面宣传动员,并要求各科室会后进行再动员,做到人人知目标、个个有责任;二是发放《文明礼仪手册》、《市公民道德建设》学习读本、《妇女保健知识手册》、《市“四城联创”工作市民手册》等创建知识手册200余本;三是出创建基本知识、甲流防治等专题宣传板报7期;四是组织开展“文明礼仪”、“文明城市创建”、“四城连创”、“健康教育”、“经开杯”、“道路安全”等创建知识答题6次,五是制作悬挂创建宣传横幅5幅。通过广泛、多样的宣传,使创建活动人人参与,个个知晓,在中心营造了浓厚的创建氛围。

  二、精心组织,开展丰富多彩的群众性创建活动

  将广大职工喜闻乐见的文娱项目和创建工作有效结合,是让创建责任真正落到实处、创建目标真正确保实现的重要前提。今年来,中心精心组织,积极开展以下几方面的工作:一是开展工间操活动,每日早9:30组织职工进行广播体操锻练,增强职工身体素质,确保职工有充沛的精力投入工作。二是组织职工进行了乒乓球、羽毛球、篮球比赛。今年我中心选派部分同志先后参加市农业局系统乒乓球比赛、市级机关羽毛球比赛、省果业局举办的篮球比赛。比赛中,我中心选手赛出了精神、赛出了水平,赢得了局领导和参赛者的一致好评,并在比赛中取得不错的成绩。三是组织参加市农业局举办的“迎国庆、唱红歌”活动。我中心精心组织节目,聘请专业老师指导排练,全体职工踊跃参与,获得优秀组织奖、集体一等奖等良好成绩。通过开展丰富多彩群众性文娱活动,活跃了职工情趣,提高了单位的凝聚力、向心力和团结拼搏的团队精神,有力地促进了创建工作的深入开展。

  三、服务果业,开展富有成效的行业创建活动

  中心根据创建工作任务结合学习实践科学发展观,积极开展“支农”、“科技下乡”等活动。一是选派政治觉悟高、专业技术过硬的两名干部到两个区县的对口乡村开展支农工作,送项目、送技术,上门服务,帮助果农提高栽培技术。二是开展科技下乡活动,全年举办果树栽培技术培训班31场次,培训果农5000余人次。4月初猕猴桃溃疡病大发生时,中心选派技术人员现场讲解溃疡病的危害症状、发病规律、防治措施,并及时印发了《猕猴桃溃疡病防治办法》,有效控制了该病的蔓延,减少了果农的损失。三是针对果农实际需求,印制发放石榴、猕猴桃、桃、葡萄、杏、樱桃、枣等7类果树周年管理历5万余份。同时还组织技术骨干编写了猕猴桃、石榴、桃、葡萄等4个市农业技术规程,并通过了专家组的审定,为我市果业的规范化生产和标准化操作打下良好基础。四是积极参加“科技卫生文化三下乡”、“科技之春”活动,免费发放各种栽培、疫病防治技术资料3000份。五是加强窗口行业规范化服务建设。结合中心学习实践科学发展观活动实践载体“强化服务,提质增效,促进果业科学发展”,在中心全体职工中开展“服务基层站所 服务广大果农”主题教育活动,对来中心办事人员做到首问负责制,解答问题做到耐心、细心、热心。[!--empirenews.page--]

  四、常抓不懈,坚持做好创建常态管理工作

  创建文明城市是一项长期工作,必须从日常管理着手,长久不懈抓好。一是坚持每季度开展一次文明知识学习活动,普及社会礼仪、职业礼仪、公民道德、健康教育知识,并要求各科室结合广播电视、报刊和互联网等多种媒体,深入开展形式多样的学礼仪讲文明活动,在职工中树立“知荣辱、除陋习、树新风”的良好风尚。二是坚持执行对冷库制冷设备的每日安全检查制度,对水电路及重要设施的每月安全检修制度,对空调、空气开关等电器进行换季前的安全维护制度。今年5月份,对巡查中发现的院内老化水网进行了改造。6月份,在用电高峰到来前,更换了已老化的200米主干电线及100余米的门面房进户线,购置更新了4个灭火器。11月份,对检查中发现的3个问题空调进行了及时修理,杜绝了隐患,确保了安全。三是坚持文明交通知识宣传教育。加强对中心车辆的管理,组织驾驶员和和广大干部职工认真学习交通规则,培养职工良好的行车、乘车等文明习惯,并进行了一次道路安全知识测试。特别是在每次节假日前,都要召开全体职工大会进行重点安排,强化交通安全意识。四是坚持创卫工作的长效管理,坚持日查、周报、月检制度,检查每日的整体打扫,上报每周的工作情况,每月检查汇总各科室的打扫情况。同时垃圾坚持日产日清。五是单位经费虽然很紧张,但今年已累计在主干线路改造、职工文化生活、办公设施维护、各种宣传品印制等方面投入了3万元,有力地促进了创建工作。

  五、有条不紊,扎实推进创建制度建设

  9月,我中心成立了以中心主任为组长,中心副主任为副组长,各科室负责人为成员的创建文明城市工作领导小组,规定了各自职责,明确了工作责任。同时成立了领导小组办公室,负责中心日常创建工作。今年以来,中心创建制度建设方面的工作有:一是制定了《创建全国文明城市实施方案》、《创建全国文明城市工作制度》,明确了创建工作总体目标和工作任务。二是由中心创建领导小组组长与各科室负责人签订了《创建责任书》,将创建文明城市工作任务分解落实到了中心各科室,确保文明城市创建工作任务指标全面落实。三是对涉及科技下乡、安全管理、日常记录等创建资料进行了细化要求。四是在科室负责人调整后,对创建工作领导小组及办公室成员进行了调整。

  通过开展创建全国文明城市活动,激发了广大干部奋发进取、改革创新、科学发展的精神,增强了领导班子和广大干部的凝聚力、战斗力,提高了干部队伍政治业务文明素质和立足果业、服务果农的自觉性,带动了各项工作的扎实开展,推动了中心各项目标任务的有效完成。

  总之,经过一年来坚持不懈的努力,我中心创建文明城市工作取得了一定的成果,但是对比创建文明城市检查要求,还有许多需要完善的地方,我们有信心、有决心、有能力进一步做好工作,使中心创建文明城市工作不断取得新的成效。

  以上是我中心创建全国文明城市工作汇报,不妥之处,请检查组各位领导予以批评指正!

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