我局严格按照县委“四群”工作领导组的安排部署，积极组织开展“四群”教育工作各项工作。我作为单位的负责人现结合全局工作实际，对“四群”教育工作作分析检查，并就分析检查出来的问题现作相应的整改措施。

　　一、加强理论学习，努力提高领导科学决策水平

　　学习是工作之基、能力之本、水平之源。党员领导干部要牢固树立终身学习的理念，进一步增强学习的自觉性和主动性，努力提升领导水平、决策水平和工作能力。领导干部要本着缺什么、学什么的原则，带头认真执行和落实我局学习制度，带头深入开展学习活动，把理论学习与单位的中心工作结合起来，与学习实践科学发展观结合起来，“善读书、读好书”，坚持用先进的理论武装自己的头脑，用科学的理论指导、推动工作科学发展。要通过深入学习，努力提高分析研究、科学决策、驾驭全局的能力和水平，着力提高自己的理论水平和政策水平。

　　二、带头转变工作作风

　　“四群”教育学习生活会是进一步树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的起点，要求每位干部特别是班子成员要认真学习，冷静思考，查找差距，身体力行，抓好落实。作为单位的领导人要带头认真落实和执行驻村直接联系群众制度，切实改进工作作风，深入基层、加强调研，不断深化对县情、民情的了解和认识，增进群众感情，深入了解群众的新要求、新期待，着力解决和维护群众的切身利益。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，带头几集参与各类主题实践活动，用实际行动推动学习型组织、服务型组织和效能型组织建设进程，增强服务意识，努力为基层、为群众办实事、办好事。要坚持以人为本执政为民理念，实际工作中，要充分虑到广大人民群众的切身利益，从人民群众的根本利益出发，深入基层，调查研究，全面掌握社情民意，密切关注群众反应，倾听群众呼声，多方收集群众意见，最大限度地减少和防止因决策不当而损害群众利益的现象发生。要坚持按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念贯穿到各项工作的始终。

　　三、密切联系群众，作好群众工作，搞好干群关系

　　党员领导干部带头深入基层、深入群众，深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方开展调查研究，认真分析研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律，了解掌握基层党员和群众对促进农村经济发展的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求，努力为群众办实事、解难题、谋福祉;要带头认真落实和执行干部直接联系群众制度，通过“三深入”、“四联户”等方式，切实改善党群干群关系，真心诚意服务群众。

　　在下一步工作中，作为单位的带头人，我一是要把思想统一到“四群”教育上来，积极投身到活动中;二是要身体力行，做好“三深入”、 “四联户”、“五访五问”工作。带头蹲点联户，经常深入企业、服务对象和扶贫联系点，体察民情、听取民意，积极为群众办好事，办实事，同时加强对下派工作队员的协调指导工作;三是要把“四群教育”贯穿在业务工作中，体现在工作业绩上来，结合年度商务工作目标任务，抓好各项工作措施的落实，做好每一项业务工作，做到“四群”教育和商务工作两手抓、两不误两促进。