保险公司党支部新年工作计划范文

发布时间:2017-01-16 来源:工作计划

保险公司党支部新年工作计划范文

  2017年是充满希望与挑战的一年,任重道远,那么要如何撰写保险公司党支部新年工作计划呢?下面由fwdq就由小编为大家整理的保险公司党支部新年工作计划范文,欢迎大家观看~

  新的一年,我们要在上级党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,进一步发挥公司党支部的核心作用,转变工作作风,提高工作效率,进一步加强思想政治工作,树立廉洁务实,文明高效的工作作风,推动公司的各项工作迈上新的台阶。

  一、xx年党支部工作指导思想

  认真学习和贯彻党的十八大精神,紧紧围绕公司中心工作,进一步解放思想,着力做好党建工作,深入开展创先争优活动,充分发挥党组织的核心堡垒作用,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为公司实现“二次跨越”新征程提供坚强有力的保证。

  二、xx年党支部工作目标

  1.保持党支部先进荣誉称号。

  2.发展1—2名党员,培养1—2名入党积极分子。

  3.完成精神文明建设发展目标,保持“省级文明行业”和“泰州市文明行业单位标兵”称号。

  4.完成党员各项学习教育活动。

  5.全力推进业务发展,确保完成上级指令性目标任务。

  6.全年无刑事案件和重大违纪案件发生。

  三、主要工作

  xx年,是公司党支部认真贯彻落实党的十八大精神的重要一年,做好党建工作,是公司健康持续发展的前提保证,为此,具体工作中我们要努力做到“五个坚持”:

  (一)坚持政治学习制度

  一是坚持中心组学习制度。围绕公司中心工作,支委及经理室班子每月开展一次集中学习活动。通过学习,提升理论素养,掌握宏观工作重点及目标方向,为推动公司发展、完成年度各项工作目标,提供坚强的思想保证。

  二是进一步完善日常学习制度。要建立和完善党员学习制度,抓好骨干、员工的理论学习,学习形式采用自主学习和专题辅导等形式,制定学习计划,系统地选定学习内容。优化学习机制,落实学习制度,继续发挥公司的品牌和学习阵地,积极构建学习型组织。

  三是重点抓好党员干部队伍的学习。按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据工作管理需要,确定主题教育内容,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距。

  (二)坚持抓好党风建设

  一是以党员干部队伍建设为抓手,切实党风建设。倡导全体党员树立强烈的进取意识和忧患意识,真抓实干,力求实效,为完成全年目标任务履行每个党员干部应尽的职责。弘扬求真务实精神,党员干部要大气、大度、诚实、公道,营造民主、和谐、有序的良好工作氛围。特别在承担重大任务中的重大问题上要讲政治、讲正气、识大体、顾大局,以民主平等、团协作、依法办事的工作作风引领公司发展。

  二是大力提倡深入一线,密切联系群众的工作作风。建立“走访困难员工、下访业务一线、接访群众意见”的三访制度,从群众关心的问题做起,了解群众意愿,反映群众诉求,协调群众利益,解决群众困难,广泛听取群众的意见和建议,集思广益,增强合力,做好工作。

  三是以促进党风建设再上新台阶。以人为本,加强员工的职业道德,不断增强员工的责任感、使命感,合公司的各种规章制度,研究和培育员工的敬业、勤业、精业精神,努力使职业道德规范成为员工的自觉行动。通过员工评优和年度的表彰活动及环境的宣传作用,大力表彰先进,宣传先进典型,努力提高员工群体的水平,建设一支富有活力和创新精神的员工队伍。

  (三)坚持支部自身建设

  一是加强日常管理工作。以工作严谨、制度严格、纪律严明来科学规范党支部工作,更好地发挥党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。建立健全各项党建工作台帐,注意党建工作原始资料的收集、整理、归档工作,更好地发挥党支部栏目的作用,使党建工作再上新台阶。

  二是加强队伍自身建设。深入开展创先争优活动,充分发挥党员干部在群众中的骨干和模范作用。严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。提升服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位奉献。继续做好入党积极分子的培养和新党员的发展工作,从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行关心,使他们尽快成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正正派、工作上积极的优秀青年,不断壮大党员队伍。加强对业务强、表现好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导,壮大积极分子队伍。加强对重点发展对象和预备党员的考察培养,定期谈心,随时指出不足之处,促进其政治上的成熟和业务上的进步。为党组织肌体不断补充新鲜血液,增强新的活力。

  (四)坚持创新党建工作

  一是坚持谈心制度。支部将重点在党员干部队伍中开展谈心活动,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

  二是完善定点联系制度。支委及班子成员与部门挂钩联系,与建党对象和入党积极分子定点培养和考察,关注人才梯队建设。

  三是健全完善思想政治工作制度。关注发展过程中的热点和难点,及时掌握员工思想动态。完善健全思想政治工作制度,有的放矢的解决工作中暴露出的问题,坚持把思想政治工作做实、做细。

  四是开展共建活动,提升基层党建工作水平。支部今年将与全国系统内先进基层党组织(宜兴支公司党支部)开展对共建活动,交流学习,共同探讨和研究基层党建工作好的思路和做法,以不断提升基层党建工作水平。

  五是开展考核评议机制。今年将根据上级党委要求,着重开展对党支部及党员创先争优活动情况进行群众评议活动。

  (五)坚持做好群众性基础工作

  一是进一步加强对工会工作的领导,关心支持工会组织开展好各类活动。充分发挥工会的职能,引导更多的员工参与公司管理,增强公司管理工作的透明度,坚持公正、公开、公平,广泛听取员工意见,切实维护员工、与公司的合法权益;调动各方面的积极性,关心员工,积极倾听和反映群众的意见和要求,尽最大努力为员工办实事、做好事;从提高员工的人文素养出发,丰富员工文体生活,满足员工的专业发展需求和精神文化需求,探索缓解心理压力的方法,进行心理疏导。

  二是切实加强对团支部的指导,支持团支部根据自身特点开展各项工作。团支部要明确工作目标,扎实工作,引导共青团员及时了解党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照上级党委的要求和部署,着力进行员工的政治教育和思想引导,努力建设一个和谐团、奋发有为的员工队伍。

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