审计干部个人工作总结范文

发布时间:2020-02-09 来源:工作总结

  在开展审计工作时,我们必须要做好审计分析工作,只有这样才能够确保审计工作中不会出现错误的弊端。下面是小编整理的一些关于审计干部个人工作总结,供您参考。一起来看看吧!

审计干部个人工作总结范文

  审计干部个人工作总结范文一

  我局的内审工作在区审计局的关心和指导下,紧紧围绕政府投资项目建设与管理这一中心,不断加强内审机构和内审队伍建设,深入贯彻《审计法》,建立健全内部审计制度,正确认识审计工作的重要性。按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的20字工作方针,为提高内审质量,不断加强审计执法力度,努力实现内审项目质量水平和内审业务管理水平“双提升”。根据年初工作计划,在全体兼职内审人员的共同努力下,审计工作开展顺利,并取得了较大的成绩。

  一、领导重视,完善机构

  我局的审计领导小组组长由局纪委书记陈光耀担任,副组长由投资管理科负责人担任,下设审计小组办公室,设办公室主任一名和四位成员。局领导经常听取审计领导小组办公室的工作汇报,指导工作,解决工作中碰到的困难和问题。每完成一项审计,审计报告先由审计小组办公室主任审核,并由局长签发,严把审计质量关。做到层层把关,真正做到对被审计人员的负责。随着我区政府投资项目建设不断加大,建设项目年年增多,对审计质量的要求越来越高,审计风险也越来越大,审计任务越来越重,这势必要求我们造就一支政治素质、道德素养、法律素质和业务素质兼备的审计队伍,这样才能保证高质量地完成审计工作,我们组织全体兼职审计人员学习了新修改的《审计法》。

  二、加强审计业务培训,努力提高内审人员的综合素质

  根据市内部审计协会《关于印发20xx年内部审计业务培训计划的通知》精神,3月份和7月份我局两名兼职审计人员参加了宁波市20xx年度内部审计业务培训班。近年来我局领导班子非常重视内部审计工作,定期组织审计人员参加了业务培训班,并鼓励审计人员积极撰写审计信息,为进一步提高我区政府投资项目的内审人员业务素质、提高政府工程内部审计工作质量奠定了基础。

  三、健全制度,落实规范,扎实工作,争创佳绩

  审计质量是内部审计工作的生命线,审计准则是规范内部审计行为的标准。我们根据《审计法》、《中国内部审计准则》、结合我局实际情况,遵循“以财务收支审计为基础,以经济责任审计为重点,以内控制度评价为手段,以提高政府项目资金财务管理为目的”的审计方针,实现审计工作规范化、程序化、制度化管理。对过去制订的各项内审规范性文件进行了修订,对不完善的规定进行了补充,这不仅使内审工作规范有序,而且大大提高了审计的质量和效率。20xx年,我局共完成对太河路沿河绿化景观工程的基本建设审计,经审计,该项目批复概算投资60.51万元,实际完成投资46.52万元,减少投资13.99万元,工程及其它费用均有一定程度节约,投资控制较好。

  四、完善审计公告制度,强化管理,发挥审计结果的作用

  我们内部审计人员在项目进行过程中,确立了“严谨细致”的工作作风,无论是制订审计计划、审计方案、审计取证,还是最终撰写审计报告和作出审计评价等环节,都依法审计、合理取证,科学、公正地评价,从细微之处体现审计人员严格依法审计的工作原则,从细微之处体现审计工作的客观性、独立性和公正性,审计结论做到有据可查,努力实现内审项目质量水平和内审业务管理水平“双提升”。推进领导干部决策规范化、科学化。审计本身不是目的,审计的目的是为了促进工作。

  五、完善审计回访制度

  我们内审工作不仅要认真完成各项审计任务,在具体实施审计过程中,还要关注经济活动内容的真实性,完整性,更需注重审计活动的效益性,对已经完成的项目,加大了后续审计力度,通过后续审计,及时了解整改措施和整改情况,督促做好审计意见整改工作,尽力杜绝“审计年年有,问题年年出”的现象。

  20xx年虽然我们的内审工作确实做出了一些成绩,但在工作中我们还发现一些不足。在20xx年,我们将扬长避短,发扬求真务实的精神,不断总结经验教训,加倍努力,继续做好内审工作,使我局的内审工作更上一层楼。

  审计干部个人工作总结范文二

  一年来,我局老干部工作在市委市政府的领导下,市委老干部局的指导下,紧紧围绕全局中心工作,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,切实抓好退休干部两项待遇的落实,加强和改进老干部思想政治工作,积极组织老干部开展各项有益活动,不断加强自身建设,强化服务理念,增加服务意识,为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下:

  一、高度重视,加强领导

  局党组高度重视老干部工作,充分认识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离,同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可,也促进了我局审计工作的发展。

  二、执行规定,落实待遇

  按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。

  政治待遇方面,我们定期召开老干部会议,加强老干部的政治学习,加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区,老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式,亲历工业园区的开发建设情况,感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化,进一步解放了思想,开阔了眼界,激发了自身为审计事业发挥余热的热情。

  生活待遇方面,严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署,及时调整规范老干部的津补贴,落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑,局办公室积极与医保局联系,了解相关政策,并向老干部宣传,消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医,老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况,积极帮助老同志解决困难,看望生病住院老干部,今年退休干部周代荣生病期间,我局领导到医院慰问,并根据其家庭困难状况,经局党组研究,送上特困帮扶资金3000元。

  三、加强自身建设,提高服务质量

  我局老干部工作由局办公室负责,办公室现有在职干部职工4人,主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇,做好他们的服务管理工作。今年以来,我局办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动,加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设,工作人员责任心更强,服务态度更好,工作质量提高,工作运转更加规范高效,自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度,坚持定期看望老干部,带去局党组的关心,解答老干部的疑惑,为老干部办实事、解决实际问题。

  四、总结经验

  1、做好老干部工作,领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位,重视支持老干部工作,我们工作起来也就得心应手,取得良好的效果。

  2、发挥好老干部的作用,加强引导是出路。老干部从事工作多年,有着丰富的工作经验和熟练的业务技能,需要我们及时加以组织和引导,鼓励和支持他们建言献策,为审计工作发展做一些力所能及的工作。

  3、做好老干部工作,建立感情很必要。做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格,要学会尊重老同志,平时要与老同志多联系、多沟通、多交流,与他们建立感情、亲情,使自身的工作也得到他们的的理解和支持,这也是做好老干部工作的最大优势。

相关推荐

辞职报告 实习报告 述职报告 调查报告 调研报告 社会实践报告 工作报告 自查报告 心得体会 工作总结 试用期工作总结个人工作总结班主任工作总结转正工作总结工作总结范文工作总结模板半年工作总结2020年上半年工作总结教师工作总结销售工作总结工作总结怎么写月度工作总结党建工作总结财务工作总结幼儿园工作总结工作总结报告年度工作总结实习工作总结学生会工作总结教学工作总结年终工作总结扶贫工作总结