聘用单位：

　　受聘人员：

　　受聘岗位：

　　说明

　　1. 本合同适合于事业单位在编工作人员。

　　2. 除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附而增加有关条款。

　　3. 书写时一律用钢笔，并用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。

　　4. 合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，书写工资报酬等金额，一律用大写。

　　5. 本合同一式三份，一份存档，一份本人留存，一份单位留存。

　　6. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。

　　7. 本合同未经合法授权代签无效。

　　甲　方(单位)

　　乙　方(员工)

　　名称：

　　姓名：

　　正面免冠

　　彩色照片

　　(大1寸)

　　性别：

　　类型：

　　1. 财政核拨　　□

　　2. 财政核补　　□

　　3. 经费自筹　　□

　　4. 其　　他　　□

　　出生年月：

　　民族：

　　籍贯：　　省　　　市　　　　县

　　出生地：

　　学历：

　　学位：

　　专业技术任职资格或工人技术等级：

　　批准成立文号：

　　执业资格：

　　登记证号：

　　事业单位负责人员任职文号：

　　地址：

　　参加工作时间：　　　　　　　　年　　　　月

　　进本单位工作时间：　　　　　　年　　　　月

　　法定代表人：

　　聘前职务：

　　现聘职务：

　　合同管理部门：

　　政治面貌：

　　健康状况：

　　现住址：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本聘用合同。

　　一、聘用岗位及合同期限

　　(一)甲方同意聘用乙方在　　　　岗位上工作，聘任为　 　　　职务。

　　(二)甲方聘用乙方的合同期限为　　年，自　　年　月　日至　　年　　月　　日止。其中试用期为　　个月，自　　　年　　月　　日至　　　年　　月　　日止。

　　(三)甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同，自　　　年　　月　　日至乙方达到法定退休年龄，办理退休手续之日止。

　　二、双方的权利与义务

　　(一) 甲方的权利：

　　1. 按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位;

　　2. 按岗位职责，检查督促乙方完成工作任务;

　　3. 依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励;

　　4. 因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其他处分措施;

　　5. 根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请;

　　6. 根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;

　　7. 依照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的聘用合同;

　　8. 乙方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;

　　9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。

　　(二) 甲方的义务：

　　1. 保障乙方的合法权益;

　　2. 创造有利环境和条件，发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质;

　　3. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险;

　　4. 向乙方宣传法律、法规及政策规定，教育乙方遵纪守法，养成良好的职业道德;

　　5. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

　　(三) 乙方的权利：

　　1. 根据本身专长和相应的条件，应聘或竞聘工作岗位;

　　2. 获得履行职责所应有的权力;

　　3. 获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇;

　　4. 参加政治政论、业务知识的培训及国家和省规定的继续教育;

　　5. 对事业单位及其领导人员的工作提出批评和建议;

　　6. 甲方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;

　　7. 依照国家和省的规定辞职;

　　8. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，要求解除合同;

　　9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。

　　(四) 乙方的义务：

　　1. 遵守宪法、法律和法规政策规定;

　　2. 依照法律、法规和政策，认真履行职责;

　　3. 保守国家秘密和工作秘密及单位的技术秘密;

　　4. 遵守单位纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德，服从领导，勤奋工作;

　　5. 努力学习，钻研业务，不断提高自身素质和工作水平;

　　6. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

　　(五) 其他：

　　三、岗位职责要求、岗位纪律及工作条件

　　(一) 甲方确定乙方的岗位职责和岗位纪律，并以书面形式告知乙方;乙方须忠于职守，遵守岗位纪律。

　　(二) 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，依据岗位的需要采取有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位的工作条件须以书面形式告知乙方。

　　四、工资报酬、保险待遇及福利待遇

　　(一) 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体方法和标准如下：

　　甲方安排乙方处长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，按照国家、省的规定及支付高于乙方正常工作时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)。

　　(二)甲方按照法律、法规和国家及省的有关规定，参加社会保险;保证乙方享受社会保险待遇。具体办法和标准是：

　　(三)甲方须按照法律、法规和政策规定，保障乙方享受有关休假、工伤、抚恤等福利待遇。

　　五、聘用合同的变更、中止、终止和解除

　　(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关的内容：

　　1. 甲方调整工作任务的;

　　2. 乙方被调整工作岗位的;

　　3. 本合同订立时所依据的法律、法规和政策已经修改或废止的;