甲方：

　　乙方：

　　根据《合同法》等有关规定，为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务，切实提高劳动者技能水平和就业能力，结合实际情况，经甲、以双方协商达成以下培训协议:

　　一、 甲方委托乙方进行__________技术技能培训。

　　二、 甲方培训人数__名，其中，钢筋工培训人数__名，培训费_元，授课人__名，授课费__元;木工培训人数__名，培训费_元，授课人__名，授课费__元;水泥工培训人数__名，培训费_元，授课人__名，授课费__元;

　　总计培训费用(大写)：_________(含教材、材料费、食宿费等)。

　　三、 培训单位职责

　　1、 有培训单位统一组织，保障良好的教学场所和教学实施。

　　2、 培训单位指派专业技工、教师上课，保障培训质量，确保学员满意。

　　3、 培训结束，负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试，根据学员考试成绩，颁发触及或中华人名共和国职业资格证书。

　　4、 对取得资格证书的学员负责就业。

　　5、 对就业学员负责跟踪调查，及时了解就业学员工作情况。

　　6、 按国家有关规定开展培训工作，按指定大纲经行教育。

　　7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核，直至合格)。

　　8、 统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。

　　9、 训练时间：自__年__月__日至__年__月__日。

　　10、 训练周期__天，理论应知课程、__天，实际操作应会课程__天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。

　　11、 在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　四、 培训学员职责:

　　1、 参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。

　　2、 培训单位严格管理学院，每天都有考勤记录。

　　3、 学员住宿的，自觉遵守宿舍制度，并自行保管财物。

　　4、 参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料，包括电话号码。

　　5、 培训学员必须遵守作息时间，培训期间，无特殊情况连续旷课3天取消培训资格，累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。

　　6、 学员结业，就业半年内，手机号码如有更换，有义务告知培训单位，以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。

　　7、 遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。

　　8、 按乙方规定课时参加培训，及时完成科目作业，准时参加考核。

　　9、 培训人员以报名申请表明单位准。

　　10、 符合报名条件，材料齐全，办理报名登记备案工作。

　　五、 甲方责任与义务

　　1、 保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　2、 保证向乙方提供必要的服务和条件;

　　3、 在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　4、 保证在学员完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

　　六、 违约责任

　　下列情况之一，学院承担的经济责任:

　　1、 在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方陪偿全部培训成本费用。

　　2、 在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，补偿甲方全部经济损失;

　　3、 培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;

　　4、 培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作，负担全部培训成本费用;

　　5、 培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算)，未达到协议约定的.工作年限，赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为两年以上，则免除学员承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求学员承担一定的受训费用。

　　发生下列情况，甲方承担的经济责任：

　　甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。

　　甲方：(签字后盖章) 乙方:(签字后盖章)

　　法人或代表签字： 法人或代表签字：

　　签订日期：__年__月__日