医生进修协议书

发布时间:2020-08-06 来源:协议书

医生进修协议书范本

  在社会发展不断提速的今天,协议使用的频率越来越高,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的医生进修协议书范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医生进修协议书

  医生进修协议书1

  甲方:×××××医院

  乙方: 身份证号:

  为进一步提高职工业务技术水平,现就外出进修学习事宜,经双方同意签订如下协议:

  一、甲方根据工作需要为乙方安排进修,承担进修费用、乙方进修期间的工资待遇和各项基金。

  二、乙方在进修期间内应认真学习,完成甲方规定的进修要求。乙方在进修期间的报酬、待遇按甲方的有关规定执行。

  三、乙方进修期满后必须立即回甲方单位工作。在本市范围内进修3—6个月以内的,3年内不得调离甲方单位;进修6个月以上至1年的,5年内不得调离甲方单位;到本市以外国内地区进修的,进修3个月及以上的,3年内不得调离甲方单位;进修6个月及以上的,5年内不得调离甲方单位;进修1年及以上的,8年内不得调离甲方单位;至国外进修3个月及以上的,5年内不得调离甲方单位;进修6个月及以上的,8年内不得调离甲方单位;进修1年及以上的,10年内不得调离甲方单位。新职工第一次与甲方签订的聘用合同中服务年限未到期的,剩余年限与该协议年限累加。

  四、在国内进修者,乙方进修后为甲方服务未满规定年限需调离工作应征得甲方同意,同时乙方须退回在进修期间所负担的一切费用,如工资待遇、进修费用、福利、各项上缴基金等,并支付甲方违约金二万元;至国外进修者同上述,支付甲方违约金为6万元。

  五、乙方在规定服务期内因违纪、违规或消极怠工等致被甲方处理、开除、下岗、解除聘用关系等原因离开甲方单位的,同样承担第四点规定之责任;如乙方在服务期内无重大违纪违规情况,因甲方不再续聘或解除聘用关系离开甲方单位的,乙方可不承担第四点之责任。

  六、协议一式二份,甲乙双方各一份。

  甲方:×××××医院(盖章)

  乙方(签字): 年 月 日

  医生进修协议书2

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  为了适应医院的快速发展,不断地提高员工的基本素质及职业技能,培养学科带头人,我院鼓励并支持优秀员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回医院工作,甲乙双方签订如下协议:

  一、甲方同意乙方赴____学习 ____ 专业,学习期限____ 自__年__月__ 日起 至 __年__月__日。

  二,乙方在培训期间所有的职称证件原件统一由医院人事科进行保管。

  三、乙方应在甲方指定的医院及选定专业进修。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

  四、学习培训期间的工资按原工资支付。医院并为其在进修期间提供适当的生活补贴。社会保险按有关规定由甲方交纳。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回医院,并依有关规定办理。

  六、乙方应自觉遵守培训院方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到院方处分的,甲方将追加惩处,视同在本院内的违章或者违纪。

  七、乙方在培训学习期间的学费、住宿费、按甲方规定由甲方报销支付。

  八、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的5倍。

  九、培训学习结束后,乙方保证在一定时间内为甲方服务,不得单方解除劳动合同、辞职或者调出,双方约定最低限制年限如下:

  培训时间累计在一个月之内的,回甲方工作后必须满一年。

  培训时间累积在一个月以上,半年以下的(不含半年),回甲方工作后必须满三年。

  培训时间累积在半年以上(含半年),一年以下的,回甲方工作后必须满五年。

  培训时间累积到一年或者以上的.,回甲方工作后必须满八年。

  以上所涉及的培训时间均累计到总培训时间(短期业务学习均计入总培训时间),离职人员按总培训时间计算,工作时间按培训结束不再进行任何培训算起,如需再次进行培训学习,工作时间按培训学习结束后重新计算。

  乙方违反上述约定期限,未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职、辞职的,乙方需赔偿甲方已经支付的培训费用及培训期间的工资待遇,及生活补贴。

  十、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向医院报到,乙方有义务将培训所学无条件的带教给其他员工,真正起到学科带头人的作用。

  十一、外出学习,根据具体情况甲方有权要求乙方找保证人并在本协议上签名。保证人的职责是:在乙方逾期不归、未按照协议书约定辞职且拒绝缴纳应缴费用的,乙方保证人承担连带赔偿责任,支付乙方全部培训、学习费用和工资及生活补贴等费用。

  十二、乙方在协议规定内任何情况离职除上述规定外,将一年之内不予办证件及保险的变更及转移手续。

  十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,并能充分促进医院发展,医院将视情况给予奖励和升职机会。

  十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起属于《劳动合同》的组成部分,具有同等的法律效力。

  十五、未按本协议进行正常离职手续办理者,甲方将向劳动仲裁部门提起劳动仲裁直至法院起诉乙方,以保证甲方的合法权利。

  甲方盖章: 乙方签名:

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