宾馆员工劳动合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　年龄：

　　籍贯：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　一、合同条件：

　　1;凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。

　　2;签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。

　　3;凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。

　　二、工资待遇及福利：

　　1;工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。

　　2;每月享有带薪休息日。

　　3;员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。

　　三、合同终止及辞职：

　　1; 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。

　　2 ;凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。

　　3; 工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。

　　4;宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。

　　本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉

　　甲方代表：　　乙方：

　　签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日