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　　简历屡次被淘汰对求职者的打击以及调节措施分析

　　求职需要两样东西一个是工作简历而另一个是心理，孙子曰：攻心为上，意思是说如果对方的心已经被击破那么这个人再有能力也是不堪一击的，因为他的心已经认输那他还会积极行动吗?为此作为求职者也应该多了解下求职方面的心理状况，尤其是当你投递工作简历数十次甚至上百次后仍然被淘汰，此时受到的打击着实不小，特别是刚出道的大学生在心理上来说还是比较脆弱的，经得起一二十次投工作简历失败但是未必经受得住五六十次或者上百次。人的心理底线一旦被击破想要复原可不是一件容易的事情，因为这不是物体可以经过重建而修复，这可是人心，要想把人心调节好可不是一件容易的事情。

　　面对如此之大的打击并且是人生求职之路遇到的第一个困难，此时不懂得自我调节那可是很容易出现问题的。那么此时我们应该怎么看待这个结果?事实上这个时候你应该这么看待自己的失败：第一，自我安慰法，自己不过是刚毕业的大学生怎么跟社会求职者相比?人家有经验那企业肯定更愿意选择他们，换成自己是招聘者不也是如此吗?但是大学生不也是能够找到工作的吗?又不是所有工作都属于社会求职者，那我继续找不就行了?

　　第二，无所谓的想法，反正自己要做到积极进取去投简历，懂得行动就是了，企业又不是我家开的所以我不知道企业到底能不能看中我，你看不中我就拉倒，那我就去找别的公司，我也不是非得赖在你这里，好公司多得是，如此也不会沉浸于失败当中而无法自拔。