17年计算机专业简历范文

发布时间:2017-02-28

　　简历一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

　　17年计算机专业简历范文篇一

　　fwdq

　　(男，40岁)

　　最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：电子信息科学类

　　婚姻状况：已婚 | 身高：172 cm

　　现居住地：新余市劳动北路

　　求职意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

　　期望地区：新余市/渝水区|期望行业：互联网/电子商务,制药/生物工程,房地产开发,酒店/旅游,农业/渔业/林业/牧业

　　期望岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,人事专员/助理,办公室主任,经理助理,招聘主管,薪资福利主管/专员,绩效考核主管/专员

　　自我描述

　　能熟练操作电脑及运用Office办公软件，熟悉电脑组装与系统维护及网络相关知识。能独立编写培训教材和组织策划企业文化话动。熟悉企业行政、人事管理工作，了解企业人力资源管理六大模块，尤其熟悉薪酬与绩效管理。具有一定文案写作能力，能独立完成企业规章制度及相关工作流程的拟定，对企业档案管理及资产管理有一定见解和经验，曾在集团组织的各子公司运营管理业务技能Pk赛中荣获二等奖。本人勤奋好学，工作踏实，诚恳待

　　教育经历

　　1995年1月-1998年1月|江西财经大学|计算机技术与应用|大专

　　工作经历

　　1998年11月-2002年5月|生产物控员|广州番禺锐鸿电子实业有限公司

　　主要负责根据销售部的订单，编写生产计划，下发物料单至各相关部门，并跟踪生产进度及物料消耗情况，随时保持与生产部门及仓库的沟通，掌握库存备料及生产用料情况。

　　2002年8月-2006年10月|销售跟单|广州豪剑摩托车工业有限公司

　　主要负责接收客户订单，并保持与生产部及储运部的沟通，跟进生产进度及客户发货情况，随时与财务保持联系，了解客户账款到账情况，并督促区域业务员催收货款。

　　2006年12月-2008年9月|人事专员|江西济民可信销售公司江苏分公司

　　主要负责分公司与集团总部的业务对接，包括商务数据的统计，员工工资报表、人事报表的编制，办公用品采购，行政后勤管理等。

　　2008年9月-2015年5月|任行政人事主管兼总经理秘书|江西济民可信锦绣山庄酒店有限公司

　　主要负责公司总经办工作，协助总经理完成相关工作。工作过程中主持过公司的规章制度修订及各类文案编写，负责公司档案、印章及车辆管理，负责公司会议安排及会议纪要记录，负责公司资产管理，对人力资源六大模块有一定了解，尤其对薪酬与绩效较为熟悉。

　　2015年7月-至今|运营经理|新余市汉通物流有限公司

　　主要负责公司运营部工作，协助总经理主持运输业务会议，督办落实会议决定及总经理交待的相关工作。负责公司业务合同、相关制度及通知通告、请示报告等相关文件的起草与规档;负责公司人员保险业务办理;负责公司人员招聘及人事手续办理等。

　　培训经历

　　宜春学院|人力资源管理师培训