导语：在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢?我们来列举最新财务会计求职简历模板，进行学习和分析。

　　最新财务会计求职简历模板

　　姓　　名：

　　性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东

　　年　　龄： 28

　　现所在地： 广东-东莞

　　身　　高： 158cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 财务/审(统)计类-会计

　　财务/审(统)计类-会计助理

　　财务/审(统)计类-出纳员

　　寻求职位： 会计、 出纳

　　待遇要求： 2500元/月 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　2004-09 ～ 2006-07 广州市广播电视大学 会计学 大专

　　培训经历

　　2009-02 ～ 2009-04 光华时代 初级会计师 初级会计师

　　2007-11 ～ 2007-12 岭南培训中心 报检 自理报检员

　　工作经验至今4年10月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 (2010-01 ～ 至今)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

　　担任职位： 应付会计 岗位类别：

　　工作描述： 现金日记账，银行日记账，出纳日报表，星期汇总报表，月终汇总报表;公司日常出货前审批，货款收入清点对账，及时催业务员收款，收款异常情况处理;应收货款生成销售发票，生成应收货款单，应付货款生成采购发票，生成应付货款单;系统仓库出库数量核对;月末盘点及盘点表差异调整;月末业务员绩效考核;保管有关印章、空白收据,审核审批有关单据;现金、银行凭证制作，凭证装订，保管工作;员工报销，员工工资的发放，供应商物料货款支付;日常金碟系统账目登记

　　***公司名称 (2009-03 ～ 2010-01)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

　　担任职位： 岗位类别： 会计助理

　　工作描述： 负责公司每日商品发出同退货处理，汇总每日商品出入数据报表，每日商品出入数据与仓库核对，商品退货单据处理，商品数据返汇同及时数据备份，货款月结后单据处理，已发商品但未结款跟踪。

　　离职原因： 公司倒闭

　　***公司名称 (2008-07 ～ 2009-01)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 其他

　　担任职位： 税务会计 岗位类别： 会计

　　工作描述： 小规模商贸，加工业及服务业，个体户工商户，一般纳税人日常单据整理，填写会计凭证，账薄账册，出税务报表，文件资料，会计报表建立档案及妥善保管理工作。会使用金碟

　　离职原因： 寻求更大发展空间

　　***公司名称 (2006-06 ～ 2008-06)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 批发零售

　　担任职位： 岗位类别： 会计助理

　　工作描述： 进货台账填表,内部数据统计帐目;商场日常入货清点，入货单据保管;销售成本变动要及时处理，销售价格修改;月末盘点数据录入，商场新入商品条码录入;商品退货内帐处理，客户销售报表，日.周.月报表的统计等一些相关工作,协调部门间的合作与沟通，协助各种业务活动的安排。

　　离职原因： 寻求更大发展空间,挑战自我

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 有内部财务经验，良好的沟通能力及协调能力，持有会计证，具有初级会计师资格证,自理报检证

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： 英语专业 口语一般

　　其他： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 有3年会计助理兼2年主管助理经验

　　所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展

　　其他要求： 买社保，如果离居住地远，希望能提供住宿

　　自身情况

　　自我评价： 属学习。实干型的职员。作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.具有独立处理事情的能力;有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业，团队合作精神。沟通、应变能力强，处事风格， 逻辑清晰，把握关键，具有独立见解。

　　温馨提示：如何写出打动人心的简历

　　一、务必具体实在。工作经历中最耀眼的部分以两页为宜。宝洁公司英国和爱尔兰地区招聘部主任安迪·沙曼表示。不足两页说明你的经历不够。可以耍点小把戏，比如天头地脚留得多一点，这样整个版面就赏心悦目。字号也可以大一些，这样人家看得很清楚。

　　二、切忌含混不清。牛津布鲁克斯大学职业生涯部主任洛玛·弗劳德表示，写简历，开篇往往是介绍你的概况，告诉人家你是谁。不过，相当一部分用的是固定模式或者套话，这让人觉得十分蹩脚。比如，有的人喜欢说“我是一名出色的团队成员”。你觉得这样说话有意义吗?没有事实作依托，这种说法什么用都没有。

　　三、崇尚简明扼要。艺珂人才服务公司短期招聘执行主任斯蒂芬·柯克帕特里克表示，写简历可不是让你写小说《战争与和平》。招聘人员要看成百上千份简历，他们不喜欢花哨的东西。要使用积极的修辞手法，要点一目了然，唯此才能确保你说的每一句话都是有意义的。

　　四、一定实话实说。柯克帕特里克表示，“最要紧的是不能撒谎。”不能撒谎之外，还有一条就是不要说大话。很多人在简历中增这加那，为的是让人觉得你是一个更有魅力的候选人。不过，一旦到了评估阶段，说不定你的谎言或者大话就让你原形毕露。“如果你一开始给人的印象是撒谎，你再往前走就没有什么基础了。”

　　五、突出技能经验。简历不过是一个推销工具。对你学到的和能做的进行梳理是很关键的。你做过什么工作，担任过什么职位，只要将头衔写出来就行。沙曼告诫说，一定要写出你的成就以及经历的要点，重点是你最近都干了什么，从中起了什么作用。