网络管理员工作简历模板范文

发布时间:2017-03-01

  工作简历就不仅仅是简单的履历介绍,它也是一份营销清单,求职者必须在简历中以最佳的方式展现自己,必须以自己最希望用人单位看到的方式介绍自己。以下是网络管理员工作简历模板范文,欢迎阅读!

  网络管理员工作简历模板范文

  姓  名: 范文大全

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州

  民  族: 汉族

  户 籍 地: 湖南

  身高体重: 170 cm59 kg

  婚姻状况: 未婚

  年  龄: 23 岁

  培训认证: 人才测评:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 网络工程师:网络管理员、计算机类、计算机类:

  工作年限: 2 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 广东省 东莞

  工作经历:

  公司名称: ****電子有限公司起止年月:2008-05 ~ 2010-03

  公司性质: 外商独资所属行业:其他

  担任职务: 网络管理员

  工作描述:

  1负责公司网络管理,电脑维护,和打印机,复印机,条码机维修。

  2.负责公司考勤系统与数据的管理工作。

  3.电话交换机的管理工作

  4.负责ERP的维护与管理。

  5.负责公司邮件服务器与文件服务器的维护工作。

  6.企业内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

  7、网络环境的管理,配置,排错,维护;

  8、网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;

  9、网络安全,网络质量及网络设备的监控,生成网络质量报表

  10、建立完整的网络系统文档;这个很重要;

  11、协助办公网络环境的维护,终端设备的维护

  12.负责公司网络维护与电脑维修.ERP管理等工作。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 衡阳财经工业学院

  最高学历: 大专 毕业日期: 2007-07-01

  所学专业: 计算机应用技术 第二专业: 网络工程师

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2006-01 2007-01 广州北大青鸟 网络工程师 网络工程师

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  1. 熟练交换机路由器的各项技术、管理与配置

  2.熟练运用windows Server 2003域环境下的配置,能熟练的运用组策略来管理维护服务器的安全。

  2. 熟练运用各客户端系统(Windows XP,Vista)及办公等常用软件。

  3. 熟练企业级防病毒软件的安装,使用,管理。

  4. 熟练sql server 2005的数据库的安装,维护,管理。

  5. 熟练ISA Server2000防火墙的安装,和配置,和管理。

  6. 熟练的运用microsoft Exchange 2003在域环境下为企业搭建邮件服务。

  7. 熟悉使用linux操作系统的网络服务。

  8. 熟悉网站的维护。

  详细个人自传

  认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,良好的服务意识和沟通能力。能承受必要的工作压力,有学习的精神和良好的心态;温和、谦虚、自律、自信。多次获得公司领导的好评

  拓展阅读:什么样的简历进行网投简历的命中率更高?

  网投简历石沉大海是很多求职者时常会遇到的问题,其中有很多的因素或是自身或是外在不能控制的。例如:用人单位觉得你的背景与他们的要求不相符合;你的简历并没有把你的特长突出,以至对方忽略了;用人单位已经招到他们想要的人,你的简历他们并没有看到;对方并不真的想现在招人,而是储备人才等等。总之,原因有很多种。所以,求职者千万不要因此而对自己失去信心,一方面要分析原因,另一方面继续努力,只有这样,才能找到心仪的职位。

  那怎样才是一种正确的简历投递方式? 如何让简历的投递效用最大化?下面工作简历网用问答方式为大家解答。

  求职者问:简历投递网撒得越大越好,真的是这样吗?

  工作简历网答:这个观点是片面的。确实,你需要去寻找各种渠道,了解更多的信息,以便你可以抓住合适的机会。但是,这并不表示你要没有目标地胡乱投递。明明学的是管理,偏要去投递高技术类的工作;明明只达到助理的水平,看见有主管的职位,想也不想就去投了;明明想做文职,偏去投递销售类的职位;还有在同一个公司投了不同岗位性质和职级的两三个职位,像这样的情况举不胜举。这种没有目标性地胡乱投递,哪怕你的网撒得再大,你也是在做无用功,不会有真正的实效。

  求职者问:我投了很多简历,可都是石沉大海了,我该怎么办呢?

  工作简历网答:其实这种简历的石沉大海,和上面所说的盲目投递是直接相关的。当然,简历没有回复会有很多的因素在里面。例如:用人单位觉得你的背景与他们的要求不相符合;你的简历并没有把你的特长突出,以至对方忽略了;用人单位已经招到他们想要的人,你的简历他们并没有看到;对方并不真的想现在招人,而是储备人才等等。总之,简历没有回音的原因有很多种,有些也是你所不能够控制的。所以,千万不要因此而对自己失去信心,一方面分析原因,一方面继续努力,只有这样,才能找到心仪的职位。

  求职者问:那怎样才是一种正确的简历投递方式呢?

  工作简历网答:首先,你要明确你想做哪些类的工作,根据需要撰写完相应的简历以后,再去通过招聘会、招聘类报纸和招聘网站寻找相应的职位。在这个过程中,有两点最为关键。

  其一,学会去分析公司。目前的整个人才市场,相对来说也是鱼龙混杂的,好的公司不少,但也不乏对你的职业成长根本不利的皮包公司。看到中意的公司,不妨先通过网络、人脉了解一下该公司背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等。如果各方面显示都还不错,那你就要仔细去阅读它们的职位描述。

  其二,找到自我能力和企业需求的结合点。分析一下,这个职位主要的工作职责,他们对这个职位的基本要求,你达到他们的条件了吗?你怎样在给这家公司的简历中,突出他们的需求点?记住,千万不要用同一份简历去投递所有的公司;也不要每天花个十分钟就浏览好所有招聘类网站的新职位,并完成投递。不经过分析思考的盲目行为,是你的简历投递无效的最主要原因!