发布时间:2017-03-08
英文简历在有些场合下是必要的,比如说求职外企工作,对方对英文能力有要求,则需要写一份英文简历。英文简历中最常见的表达问题,就是英文使用的不规范,有语法上的不规范,也有格式上的不规范。
姓 名 |
身份证号 |
照 片 |
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性别 | 民族 | 户籍性质 | □有地居民 □无地居民 □新居民 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职业资格 | 技术等级 | 获得时间 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
文化程度 | 毕业院校 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
所学专业 | 毕业时间 | 联系电话 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
户籍地址 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
通讯地址 | 婚姻状况 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
紧急联络人 | 联系地址 | 联系电话 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作经历 | 起止时间 | 工作单位 | 工作内容 | 离职原因 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
家庭成员 | 姓名 | 年龄 | 关系 | 工作单位 | 岗位及职务 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
健康状况 | 是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:□是 □否 □伤残等级: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:□是 □否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
是否有传染性疾病及何种疾病:□是 □否 □患有疾病: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
前用人单位信息 | 离职单位 | 离职时间 | 离职原因 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:□是 □否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
是否与前用人单位有未尽的法律事宜:□是 □否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
双方 约定 |
入职部门 | 入职时间 | 正式期工资 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
入职岗位 | 试用期 | 试用期工资 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
员工申明与确认 |
1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况;本人已全部知晓并认可。 2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训(包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度),本人已全部知晓并认可。 3.本人承诺愿意服从公司工作管理,并遵守公司制定的各项规章制度。 4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如 果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,本人同意从公司寄出之日起视为公司已 经送达。 5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓,并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动关系或劳动合同,公司因此遭受的损失,本人负有赔偿的义务。 员工签字: 日期: 年 月 日 |
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备注 |
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