发布时间:2017-03-10
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 应届毕业生 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 医院/医疗/护理/美容保健类:内科医生,妇科医生, 妇幼保健医生 卫生防疫/公共卫生/疾病控制 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 0 | 职称: | 初级 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职- | 一个月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | XX--3500 | 希望工作地区: | 广州 佛山 中山 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 湖南师范大学 | ||||||||||||||
最高学历: | 大专获得学位: 学士学位 | 毕业- | XX-06-01 | ||||||||||||
所学专业一: | 临床医学 | 所学专业二: | |||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 优秀 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
专业素质高,能熟练掌握病史询问、病历书写、常见疾病诊疗、腹腔穿刺、腰椎穿刺等内科基本操作、清创缝合术、换药术、手术后拆线法等外科基本操作。 ☆、善于沟通协调人际关系,具有高度责任心责任感。 ☆、具有较强的组织管理和协调能力,具有团队精神,能处理协调好各种关系 。 |
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详细个人自传 |
XX年参加红时字协会、青年志愿者协会、曾多次到社区参加爱滋病宣传活动。 ☆、参加组织“抗非典系列活动”,参加院医学社,曾多次到社区参加义务医务活动。 ☆、XX年参加湖南师范大学第34期党校培训班学习。 ☆、XX年参加学院组织的“四大救护知识”培训,并到年级宣传救护知识。 ☆、XX年7-9月 在长沙市老百姓大药房担任药剂员及收银员。 ☆、XX年7-9月在长沙市三真社区服务中心担任妇科医务助理。 ☆、XX年6-12月在湖南省人民医院见习。 ☆、XX年 2-10月在张家界市第一人民医院实习。 ☆、XX年11月-XX年4月在张家界市桑植县人民医院进修内科。 |
这样的简历名企更喜欢
一、内容真实
IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标明确
IBM负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。
一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。
七、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,孙小红提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。
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