?是一个做事低效的人还有魅力?职场不是泡妞场是不需要太多的话，好比一个领导一样话多了还能够有什么权威感?当然不是说话少就一定有魅力，但是能够用很少的话说出很有威力的内容，这不就是一种极强的魅力吗?所以在简历里把学习状况说得简单清晰一些，这样显得你是一个很会办事的人，不需要做多少功夫就可以达到一种很不错的效果。

　　其次，在简历里讲述学习状况时采用分层的方式，一般求职者多半采用直接引用成绩和荣誉的方式，把好成绩和诸多荣誉全摆出来以为招聘者看到这么多的东西会大加赞叹，却不知招聘者很讨厌这种杂乱的内容。正确的做法就是将学习状况分为三曾，第一层就是主科目的优异成绩，注意那那些副科分数再高也别加进来，体育课就算一百分又怎么样?对你工作有什么作用?第二层是权重度高的奖励，全校奖学金或者省市奖学金等都行，但是别把班级这种小不点奖励拿出来，什么班级最佳学生算什么东西?谁在意这种低级性质的奖励?第三层就是参加的培训或者学术活动，这可以令你跟社会早日接轨，让你更快适应工作。