?人员管理等工作;

　　1994年8月——1998年12月　　上海XXXXX房产开发公司　　客户服务

　　职责：

　　负责商品房的销售工作;

　　协助物业部经理处理日常管理事务;

　　日常客房咨询与投诉处理工作;

　　教育背景

　　1991年2月——1994年7月　　北京工商大学　　企业管理　　专科

　　培训经历

　　1998年3月全国物业管理企业经理岗位培训班

　　职业特长和技能

　　良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风;

　　多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力;

　　熟悉房地产行业，对工作流程清楚;

　　具有物业经理上岗证书;

　　熟练使用办公软件;

　　简单的英语交流能力;

　　期望工资：2500元—3500元/月

　　自我评价

　　具多年的房地产销售经验，以及2年的物业管理经验，有《全国物业管理企业物业经理上岗证》，了解先进的物业管理理念，有良好的组织协调能力。

　　拓展阅读：求职者-使用简历模板的五种窍门

　　现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板，对求职者希望能够有所帮助。

　　一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

　　二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

　　三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

　　四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

　　五、创意型简历：

　　这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。

　　这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。