?时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　工作经验

　　公司名称： 龙岩韵达快递 ( 2013年1月 - 2015年3月 )

　　所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 10人以下 工作地点： 龙岩

　　职位名称： 客服

　　工作描述： 处理问题件，对账，录入单号信息，签收

　　公司名称： 福建豪迪涂料科技股份有限公司 ( 2011年9月 - 2013年1月 )

　　所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩

　　职位名称： 采购助理

　　工作描述： 1.根据生产需要联系供货商对比价格下订单

　　2.通知财务安排打款

　　3.跟踪材料物流情况

　　4.货物到货联系仓管收货

　　等等

　　公司名称： 美欧运星(厦门)货运代理有限公司 ( 2011年4月 - 2011年9月 )

　　所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门

　　职位名称： 单证员

　　工作描述： 录入客户信息，预定集装箱等等

　　自我评价： 本人性格开朗，工作积极认真，细心负责，熟练操作word,excel办公自动化软件，在大学期间担任辅导员助理期间增强了组织协调能力和人际沟通能力。有较强的逻辑思维能力和表达能力，并有很强的团队合作精神。能正确地面对错误和挑战，并将转化成可利用资源，上进心强，善于观察事物，为人诚实守信，踏实肯干。

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：是否符合岗位标准决定个人简历投递效果

　　制作个人简历的时候，不同的岗位对于个人简历的要求不同，为达到满足企业需求的目的，任何求职、人员需要结合实际的求职岗位坏境制作简历。具备针对性的制作简历，能够达到提高个人简历竞争力的目的，在更短的时间内获得招聘单位的认可。

　　岗位的具体标准决定个人简历的内容

　　想要达到更好的求职效果，每位求职人员必须重视简历之多的品质，尤其个人简历细节部分是否完整，能否通过简单的语言针对求职者进行全面的介绍。能够依靠更少的语言内容，提高求职者个人简历的说服力，帮助求职人员获得企业认可，以便成功应聘适合自己的工作岗位。避免大量投递简历之后没有任何的实际效果。

　　突出个人优势能够提高个人简历的市场竞争力。由于不同的岗位竞争的人数非常多，想要顺利的互动工作机会非常难得。尤其对于很多刚刚步入社会的求人员，在没有任何工作经验的基础上，很难获得企业的认可。而唯一推销自己的方式需要依靠个人简历，在个人简历制作的过程中，将个人优势完美展现，才能赢得招聘企业的信赖。

　　想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位，实际制作简历的时候，必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准，任何的个人简历均没有竞争意义，无法帮助求职者获得较好的工作机会。