禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢?记者就此问题采访了中华英才网的人力资源专家邹羽，他表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

　　HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

　　这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。