供应链人员工作简历模板

发布时间:2017-04-01

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地  址: 
上海闸北区西藏北路234号123室
邮 编:
200270
E-mail:
范文大全@.com
电 话:
(+86)13x-xxxx-xxxx
求职意向:
供应链专员
Q Q : 
23xxxxx

教育背景

2009.09 - 2013.06
上海乔布理工大学
经济与管理学院
物流管理与工程
本科
国家励志奖学金(2010.12)
职业认证:物流师资格认证,中国物流职业经理初级资格证书(2012.05)

物流实践

2013.03 - 2013.05
上海乔布太阳能集团
物流中心订单员
负责东北片区产品生产、订单处理、产品运输以及库存控制等
主动与经销商沟通产品生产和运输事宜,汇总、统计并分析分公司库存信息、销售信息,运用EXCEL生成图表
兼做物流中心的统计分析员,通过用友软件统计3月-5月生产、销售计划,提交统计报表和分析报告
2012.09 - 2012.12
上海乔布集团通讯科技有限公司
物流专员
仓储管理:负责手机、礼包、家电项目到货跟进,正确核算、录入、核对物流运费,确保与财务、物流商账目一致
质量管理:对接、下达发货指令,制作发货单,准确操作ERP系统(含CMS,DO、POD,EX),跟进发货信息(包括手机业务\配件、家电项目发货)
服务改善:及时过程跟踪发货,确保配送及时率,有效配合公司整体业务运作需求,协同管理快递公司
2011.07 - 2011.08
家乐福全球采购亚洲总部(外销总部)
业务跟单员
熟悉供货商、买手、业务员三者之间从供应商到出货的整个业务流程(包括买手会议,OFFER SHEET和ORDER的出具、打样、测试、查货、出货等)
全程帮助跟单员跟进业务,完成SAP系统订单输入,熟练用英语与国外工作人员E-mail、电话沟通

校园活动

2010.10 - 2012.10
上海乔布理工大学    篮球社 
社长
计划、负责社团所有的季度活动申请,争取到每年5000元的活动经费,重新划分社团各部门及其职能,提高整体凝聚力、效率
代表XX社参加校级第九届精品社团评比,取得三星级社团荣誉(120个社团中前20名)
2010.09-2011.01
上海乔布理工大学    学生办公室 
学生助理
完成信息录入工作,确保信息准确无误,接待来访家长,解答基本疑问
管理各个班级负责人联系电话,及时传达学院信息意见

技能证书

英语技能:大学英语六级(630/710)
I T 技 能:全国计算机等级一级,熟练掌握MS Office办公套件

  教你如何扫除制作简历的四大疑惑

  写简历其实是一项技术活,面对不同的公司应该要写相应的简历,而不是一份简历“闯江湖”呀!在写简历的过程中,许多求职者都有疑惑,简历内容该写多少呢?简历上面应不应该写工资呢?这都是求职者的疑惑,下面温州人才招聘网就来扫除写简历的疑惑。

  疑惑一:“一页简历”,够了吗?

  小亮毕业于新闻学院,,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

  点评:一位HR的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的“Onepage”(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。

  疑惑二:薪水,该说多少?

  一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

  点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。