漫无目的：很多通过网络下载简历模板制作简历的求职者，在填写简历过程中，并未掌握通过简历包装自己的方法，简历的内容虽然较为精简，但是不具备任何的指向性，给予招聘单位较为散漫的形象，完全不具备求职目标，对于此类求职者往往受到招聘单位的冷落。

　　制作简历“精简”非常重要，作为求职者需要掌握精简简历的“度”，只有适当的精简简历，才能够为简历注入灵魂，让简历帮助求职者获得适合的工作岗位，避免由于盲目精简简历内容导致简历的求职过程中不具备任何优势，造成求职失败。

　　突出个人品质 让简历集聚“诱惑力”

　　任何招聘单位对于求职者的要求均非常高，为获得优质的人才，必须通过严格的考核，尤其对于未来员工的个人品质，只有通过细致的了解才能够获得真实有效的信息，如何在简历的制作过程中突出个人优质的品质，成为众多求职者需要掌握的技巧。

　　1)展现能力

　　在制作工作简历过程中，求职者需要根据企业的具体招聘职位，对于个人能力进行全面的展示，由于制作工作简历的过程较为复杂，很多内容的填写与否需要进行细致的分析，只有通过细致分析才能有效删减各类信息，从而通过简练的语言，将自身具备的能力展现于招聘单位，有效提高个人能力的提升，为招聘单位留下深刻印象。

　　2)分清主次

　　很多通过下载简历模板制作简历的求职者，在填写内容时候需要根据自身实际情况分清主次填写内容，尤其针对个人能力方面，由于企业招聘对于人才的能力与品质要求较高，通过唯美的语言促使招聘单位认可求职者的个人能力，获得适合自身的工作岗位，从而为求职者营造较好形象，获得招聘单位的“认可”。

　　3)注重创新

　　求职者之多简历大同小异，而简历制作的最高境界是创新，只有将简历的内容进行创新，才能够提高简历竞争力，让简历具备“诱惑力”。

　　简历的“诱惑力”并非与生俱来，只有通过不断的创新才能够获得优质的工作简历，从而提供简历的市场竞争力。