发布时间:2017-04-10
照美日的情况发展,国内白领将在人才市场“被发现”的人数越来越多,在一定时期之内人才“被发现”的次数也会越来越多。因为网站发展的根本出路在于为企业迅速找到最适合的人才。而达到这种效果的最有效的方法就是主动“求才”。现在一些网站在这方面的工作已做得相当成功。
而招聘网站这样的服务又会使越来越多的白领把自己的简历放在网上,尝试被人发现的感觉,衡量自己到底有多抢手。在接受记者采访的白领中,几乎都表示,他们想把自己的简历放到网上。这两种情况互相推动,人力资源专家断言,人才市场必将出现“求职”和“求才”这两种相向的运作模式
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