1981-1983 MANNINGS,DAWE,AND BOND,Pittsburgh,PA

　　Auditor

　　*Auditor private companies,listed companies,partnerships,and individual businesses.

　　*Prepared financial statements and schedules.

　　EDUCATION

　　UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA, Philadelphia,PA

　　Bachelor's Degree,with major in Accountancy,Marketing, and Business Finance,1981

　　Summary of qualifications highlight candidate's strengths.

　　Bullets make resume easy to read.

　　逐一排查求职者不受招聘企业‘待见’的主要原因

　　为何在递交了个人简历后，求职者依旧不受招聘方的待见，难道是求职者在简历中表达出来的个人能力不足?亦或者这些简历的创作，本便存在误差?

　　想要了解造成这一状况的主要原因，我们可以通过求职者书写出来的简历进行分析，究竟是什么原因，导致了简历不受招聘企业欢迎。

　　1、质量是第一考虑方向

　　胡乱书写出来的简历，肯定无法发挥出高运用效果的一面，可能很多人都会着重对自我能力的陈述，但怎样进行陈述，应该从哪一方向把握陈述关键，才是每一位求职者都应该悉心对待的问题。就如同买衣服一般，我们在作出选择时，不仅仅要考虑它的价值，同时也应关注它的穿着作用，只有两者结合，才可以购买到最适宜他们选择的商品。

　　2、无意中得罪了招聘方

　　可能仅仅只是一个词，一句话的书写，也是有可能在无意中得罪到招聘方的，每一个人都会因为追求的理念不同，所以在阅读简历时，想要从中得到的信息也各有区别，在这一点上，我们可以尽量使简历的陈述言辞运用上看起来中规中矩，如此便可以确保简历不会表现出差强人意的一面了。

　　能否制作出高水平，高效应简历，已然成为了每一位求职者都非常关注的问题，尤其是那些刚刚进入社会，本没有多少简历创作经验的人，冒然进行简历书写，一方面会使简历表现不出应有的质量，而另一方面又很容易遭受到无妄之灾。