工作经历 |
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所在公司: |
莆田市来克体育用品有限公司 |
时间范围: |
2009年8月 - 2013年3月 |
公司性质: |
股份制企业 |
所属行业: |
生产、制造、加工 |
担任职位: |
行政专员 |
工作描述: |
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项; 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作; 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作; 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续; 5、负责各类体系审核及评估事宜; 6、负责员工的体检组织工作,并对结果进行存档; 7、建立固定资产台账,对办公用品进行统筹管理,做好人员交接时的移交登记; 8、负责日常企业文化的宣传,如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织; 9、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责; 10、及时完成上级交办的其他工作。 |
离职原因: |
希望有更好的学习机会和新的发展空间。 |
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所在公司: |
莆田奇奇贸易有限公司 |
时间范围: |
2013年4月 - 2015年6月 |
公司性质: |
民营/私营公司 |
所属行业: |
、摩托车 |
担任职位: |
售后服务顾问 |
工作描述: |
1、客户的接待与沟通; 2、客户档案的管理,邀请、预约、回访 3、整理开单单据。 |
离职原因: |
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所在公司: |
福建省莆田市双洋鞋业有限公司 |
时间范围: |
2015年7月 - 2016年10月 |
公司性质: |
民营/私营公司 |
所属行业: |
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) |
担任职位: |
人力资源-人事专员 |
工作描述: |
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项; 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作; 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作; 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续; 5、负责各类体系审核及评估事宜; 6、负责员工的体检组织工作,并对结果进行存档; 7、建立固定资产台账,对办公用品进行统筹管理,做好人员交接时的移交登记; 8、负责日常企业文化的宣传,如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织; 9、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责; 10、及时完成上级交办的其他工作; 11、食堂的管理; 12、宿舍的安排。 |
离职原因: |
个人原因 |
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