后勤人员应届生求职简历模板
发布时间:2017-04-14
??历编号:
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更新日期: |
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无照片 |
姓 名: |
范文大全 |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
广州 |
身材: |
176 cm 75 kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
29 |
诚信徽章: |
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人才测评: |
人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
办事处/分公司负责人、总裁助理/总经理助理、行政/后勤: |
工作年限: |
10 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
一个星期 |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地区: |
广州 |
个人工作经历: |
公司名称: |
起止年月:2010-08 ~广州市汇亿物流有限公司 |
公司性质: |
外商独资所属行业:交通/运输/物流 |
担任职务: |
行政部主管、仓务部主管 |
工作描述: |
1.负责管理公司行政、仓储及物流部门,制定并改善业务章程,组织和监督业务运作,并适时与部分政府部门保持交流和沟通,保证企业工作的顺畅展开;
2.对辖内各部门工作进行考核,制定考核和奖励、福利制度;
3.通过对各仓库及物流车队的管理与调配,按需调配人力物力,保证仓库内货物零风险,优化物流环节;
4.协助上司监管公司部分外部分支机构。 |
离职原因: |
企业搬到上海,本人希望留在广州长期发展 |
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公司名称: |
起止年月:2010-05 ~ 2010-08广州慎昌贸易有限公司 |
公司性质: |
中外合资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
担任职务: |
市场分析员(兼职) |
工作描述: |
1.负责跟踪及分析各大超市、卖场、便利店的库存及销售情况,及时反应相关数据并制定补货等工作;
2.与各超市便利店展开沟通,监管商品定时上下架和安排促销;
3.分析竞争品牌及对手的销售策略,定制相应的销售方案。 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:2002-05 ~ 2010-05宏博企业有限公司 |
公司性质: |
私营企业所属行业:贸易/进出口 |
担任职务: |
出口部主管 |
工作描述: |
1.工作主要为出口业务操作、市场营销、渠道开发,对厂商及经销商有丰富的管理与沟通经验,并熟悉出口贸易及物流操作流程;
2.多次参展中国进出口商品交易会,为公司不断拓展业务;
3.负责对新员工进行业务培训,积极与各部门沟通协调开展工作,有良好的组织能力和团队协作精神; |
离职原因: |
公司经营业务转型及外部经济环境因素影响 |
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志愿者经历: |
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毕业院校: |
广州广播电视大学 |
最高学历: |
本科获得学位: 学士学位 |
毕业日期: |
2009-07-01 |
所学专业一: |
工商管理 |
所学专业二: |
商务英语 |
受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
2002-09 |
2005-07 |
广州市广播电视大学 |
商务英语 |
大专毕业证 |
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2005-03 |
2009-07 |
广州市广播电视大学 |
工商管理 |
本科毕业证、学士学位证书 |
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外语: |
英语 良好 |
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国语水平: |
精通 |
粤语水平: |
精通 |
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求职简历的基本构架包括那几个板块?
求职简历的基本构架包括有:
1,求职简历封面
求职简历封面也是最近刚流行性起来的,通过封面能够显示出个性来,在传统的求职简历中多数都是没有封面的。如果求职简历的内容非常少,也不需要做出封面。像是一些比较特殊的求职简历上,封面的作用也很大。
2,求职信
现在很多人的求职简历上都没有求职信的环节,求职信的环节,主要是针对目标公司或者是目标职位部门而写,当然这个部分也可以不写。如果要写求职信,一定要注意用词,以及语言的组织能力。
3,求职简历内容
这个部分也是就是整个求职简历最为重要的一部分,也是最关键的部分。求职简历内容上一般包括有个人的档案信息、求职意向、教育背景、工作经验、个人能力,还有自我评价等部分。求职简历的分量如何就是看内容有没有含金量。
4、附件
附件也不是求职简历中必要的组成部分,不过当一份求职简历中的内容没有完全显示出自己来,但是又不想影响求职简历正文部分的整体大局,就可以以附件的形式做出补充。很多时候,以附件的形式来做出补充也能起到非常好的效果。