项目主任工作简历模板

发布时间:2017-04-14

f4f9" style="border-style: solid; border-color: rgb(221, 221, 221); padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; margin: 0px; padding-right: 0px; padding-left: 5px !important;" width="320" > 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 171 cm 60 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁 培训认证:   诚信徽章:  
  求职 意向及工作经历
人才 类型: 普通 求职  
应聘职位: 公关/媒介/广告类:项目主任、设计/广告类:项目主任、
工作年限: 3 职称: 无职称
求职 类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 某广告公司起止年月:2007-10 ~ 2009-06
公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 项目主任 
工作描述: 在业务发展部担任项目主任一职,主要工作职责:全国巡游路演管理执行。与客户开会提案,活动前期安排整个活动日程路线,管理活动所需的物资,撰写执行流程,并与客户洽谈活动期间的执行流程,在活动期间负责整个活动的执行等工作。
除了全国巡游路演外,还做过百事可乐的活动,Adidas“我们一起跑”,华娱电视多位明星见面会等活动。对项目管理操作有一定的经验。
所有活动的顺利完成,令客户对公司作出高度的评价,而公司也对本人的工作能力予以肯定。 
离职原因:  
 
公司名称: 某公关机构起止年月:2006-03 ~ 2007-09
公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 执行助理 
工作描述: 在行动营销部担任执行助理一职,主要工作职责:活动前期进行资料搜集,平面设计,与供应商沟通,物料采购等工作。活动期间作为会场的工作人员。活动后期对活动进行总结。在此工作期间曾参与多个活动项目,其中包括巴乔中国行广州站,“百事可乐千里传情,与中国队同创梦想(江门站)”,张裕酒多个活动,如张裕汕头解百纳品酒会活动,北京张裕爱斐堡国际酒庄开业等等。主要职责:以活动执行为主。 
离职原因:  
 
 教育背景
毕业院校: 广东工业大学
最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业- 2006-07-01
所学专业一: 计算机科学与技术 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2006-07 广东工业大学 计算机科学与技术 学士学位  
 
 语言能力
外语: 英语  良好    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
  强烈的创作性思维,对方案的撰写有极大作用;富有活动执行经验;具有坚实的计算机基础知识。
本人有C牌的驾驶执照。
 
 详细个人自传
  对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
English Resume: I am an energetic, adaptable, thoughtful and able boy. I am cooperative, obliging and honest to others, and have high observing, learning and understanding abilities and acute intelligence.
 

  简单明了的工作简历有哪些要点要注意?

  所谓的工作简历其实也就是对自己的简单介绍,工作简历的要求就是要“简”,这个“间”也不是单纯的简单,而是简明扼要的意思。

  有很多人想要在工作简历上下功夫来提高求职的通过率,最求工作简历的写作技巧,其实在个人简中, 能够明确的注意一下几个要点,就可以实现工作简历的价值了。

  一,工作简历上的专业要对口

  用人单位在招聘期间会受到大量的工作简历,对方招聘的职位是明确的,当看到有很多人的专业与求职的职位都不对口的时候,肯定是要被作为第一个淘汰对象。在工作简历上,个人的教育信息非常重要。当然应聘者也要根据招聘信息而来,不能盲目的求职,否则只是无用功而已。

  二,工作经验要与求职目标有关

  在工作简历中一般都会要求写个人的工作经验,很多求职者觉得自己有很多工作经验,在工作简历就大书特书,认为写的多就是经验丰富。其实对于用人单位而言,他们想要的工作经验是与招聘的职位有关,应聘者所具有的工作经验如果能直接上岗那就更好了。

  三,帖在工作简历的招聘形象要好

  根据相关心理学来说,人们对照片上形象期待要比本人高的多。大多数的人长相形象都差不多,但是如果照片形象不好,会大大影响工作简历的通过率。

  四,工作简历的排版要好顺眼

  很多人在创意的工作简历上都喜欢从排版上出发,创意是非常不错,但是在创意上,也一定要工作简历从整体上看来很和谐才行。