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　　2011年7月毕业 广播电视大学 行政管理

　　自我描述

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的学习成长适应各种环境，并融合其中。本人的优势在于曾服务与国内民营企业500强，在工作期间学到了良好的企业理念和模式。希望可以给企业带来新的血液。

　　篇二：行政管理专业学生简历

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　　(女，28岁)

　　最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：工商管理类

　　婚姻状况：已婚 | 身 高：161 cm

　　籍 贯：江西 | 现居住地：江西省新余市龙潭洲路和源里小区

　　求职状态：我目前已离职，可快速到岗

　　形象好 诚实守信

　　求职意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

　　期望地区：渝水区,新余经济高新开发区,新余经济开发区|期望行业：房地产开发,物业管理/商业中心,政府部门/事业单位

　　期望岗位：人力资源主管,薪资福利主管/专员,行政经理/主管

　　自我描述

　　1、4年人事及行政工作经验，擅长物业、工程公司人员招聘管理及渠道开发、员工关系、薪酬、绩效等工作。

　　2、2年物业现场管理工作经验，对物业运作流程、工程维修保养流程熟悉。

　　3、熟悉物业公司、工程公司人力行政管理流程。

　　4、优先的沟通能力，较强的目标管理、计划管理和执行力。

　　3、思维缜密，有清晰条理的工作习惯，能根据部门情况提供合理性建议和有效的实施方案。

　　5、掌握常用办公软件，2015年获得卓越物

　　教育经历

　　2016年1月-至今|在读大专|工商管理工|大专

　　工作经历

　　2014年5月-2017年1月|人力行政主管|深圳市卓越物业管理股份有限公司

　　1、 统筹公司人力行政工作。

　　2、 全面管控公司各项目人员招聘工作，摧动各项目人才招聘、渠道管理、招聘进度、离职分析等工作，保障各项目招聘任务的有效达成;

　　3、 员工关系管理，团队活动的组织、员工访谈、劳资纠纷的处理等;

　　4、 公司员工档案管理及入、离职手续办理，做好流程优;

　　5、 人事相关数据分析，如招聘数据、离职数据、招聘渠道等;

　　6、 各项目薪酬、绩效考核等工作;

　　7、 与项目经理、助理充分合作，保障公司各项工作在项目有效开展;

　　8、 参与人力行政部门各专项工作。

　　2009年8月-2010年11月|物业助理|星河物业

　　负责小区报修及跟进

　　2012年4月-2012年10月|物业助理|长城物业

　　负责接工单以及派单跟单，做业主的回访，收钱及开收据!每个月的的排班和考勤做成!并得到领导的高度好评!

　　2006年2月-2009年5月|人事助理|广州番禺旭东阪田电子有限公司

　　负责人事相关工作

　　2009年8月-2010年11月|物业助理|星河物业

　　负责小区报修及跟进

　　培训经历

　　2008年3月-2008年12月|ISO|ISO体文件

　　语言能力

　　普通话|精通

　　普通话|精通