发布时间:2017-04-20
教育/培训 |
起止时间 | 毕业学校 | 所在城市 | 专业 | 学历 |
2001/1 - 2002/12 | 上海荷兰国际函授中心 | 上海 | 服装制作与服装设计 | 大专 |
无锡职业技术学校。服装专业。(96年——99年) 上海荷兰国际函授中心《服装工艺》(2001年—2002年) 上海荷兰国际函授中心《服装设计》( 2002年—2003年) |
工作经验 |
起止时间 | 公司名称 | 工作地点 | 所在部门 | 职位名称 |
2001/1 - 2002/12 | 无锡瑞丰服装公司, | 无锡 | 技术科 | 技术打样员 |
在无锡瑞丰服装公司技术部打样(开发样,产前样等)两年,会 制作工艺单、质检(工厂QC),担任过车间技术员和文员,熟悉工厂一套流程,车间管理,有丰富的工作经验。 | ||||
2001/1 - 2002/12 | 无锡瑞丰服装公司, | 无锡 | 技术科 | 技术打样员 |
在无锡瑞丰服装公司技术部打样(开发样,产前样等)两年,会 制作工艺单、质检(工厂QC),担任过车间技术员和文员,熟悉工厂一套流程,车间管理,有丰富的工作经验。 | ||||
2003/1 - 2005/12 | 南京恰威斯科技实业有限公司 | 南京 | 质检部 | 服装QC |
在南京恰威斯科技实业有限公司做文员,熟练操作办公自动化。在南京恰威斯公司服装部(质检部)担当QC。做质检工作,曾出差到各个工厂,有两年工作经验。 |
求职意向 |
期望工作性质: | 全职 | ||
期望工作省份: | 江苏 | 期望工作城市: | 南京 |
到岗时间: | 面谈 | 期望薪水(税前): | 月薪 1500 元 |
自我评价 |
在无锡瑞丰服装公司技术部打样(开发样,产前样等)两年,会 制作工艺单、质检(工厂QC),担任过车间技术员和文员,熟悉工厂一套流程,车间管理,有丰富的工作经验。 在南京恰威斯科技实业有限公司做文员,熟练操作办公自动化。在南京恰威斯公司服装部(质检部)担当QC。做质检工作,曾出差到各个工厂,有两年工作经验。 个人评述: 热情大方,有责任心,能吃苦耐劳。喜欢学习,对工作积极认真。 工作能力: 平时能够严格要求自己。尊重上级,有团队精神,人缘好,对工作有上进心,不怕苦累。有五年的服装工作经验,能够单独的处理一些突发事件等。本人爱好服装行 业,能够操作航天软件服装CAD样板设计模板。愿意接受公司考验,为贵公司出一份力。真诚希望能成为贵公司一员。 |
在求职简历中个人优势部分的填写要点有哪些?
求职简历也就在求职中的自荐信,求职者通过求职简历让目标公司认识到自己,如果在求职简历中有能一起目标公司感兴趣的部分,就能够获得面试的机会,从而也就能提高的求职的成功率。由此看可见求职简历非常重要,那么求职简历也必须要写的非常好。
求职简历中所包含的内容有很多,像是个人的基本档案、教育经历、工作经验、求职的意向,还有自我评价,以及个人优势部分。一般个人优势部分都是放在最后写,包括一些软技能,性格之类的。有人会问:性格与求职几率之间,又有何牵连性呢?要知道性格在很多职业中,都起到非常大的作用。
当然,个人优势还有很多,如何写? 其要点很重要。
一者,简明扼要,不要添加修辞
求职简历是自己写的,个人优势也带有很大的主观性,如果写的太多会让人反感,也会显得很空洞。因此写个人优势的时候,一定要简明扼要。还要记住个人优势也不要添加修辞,用事实说话就可以。
二者,所写的优势部分要符合目标职位的要求
个人优势一定是要让对方能看出来的优势,而不是你说哪里有优势就是真的有优势了。比如说,某位求职者的文艺非常好,在一些文职方面工作就有很大优势,但是在技术岗位上就不是优势了。因此,你所表述出来的个人优势,一定要与目标职位有关,符合对方招聘的要求。
三者,个人优势最要以实际案例来阐述
很多面试官都不屑看最后的个人优势他们更习惯自己来发现你的优势,那么,在写的时候就可以从侧面体现出了来,比如说用实际案例来阐述。
范文大全 · 手机版 m.fwdq.com