发布时间:2017-04-21
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 应届毕业生? | ||
应聘职位: | 文教法律类:教师 行政/人事类 行政事务人员 电子/邮电/通讯类 | ||
工作年限: | 0 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 |
月薪要求: | 1000--1500 | 希望工作地区: | 广州 西藏 贵州 |
个人工作经历: |
2005-2006年做家教 2007年在江西安福横龙初中实习 |
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教育背景 |
毕业院校: | 井冈山大学 | ||
最高学历: | 大专 | 毕业- | 2008-07-01 |
所学专业一: | 语文教育 | 所学专业二: | 教育艺术 |
受教育培训经历: |
2005年9月--2008年7月 井冈山大学 人文学院 中文系 语文教育 2005年获"优秀学生干部" 作品"井冈魂-青春梦"获两校大学生二等奖。作品"山岗"获语文教育友谊杯作文竞赛二等奖。2006年获“优秀井冈学子”“优秀学生干部”。2007年获“优秀实习生”作品“记忆不等于废墟”获(江西师大—井冈山学院)两校大学生作文竞赛三等奖。在校共发表文章39篇。 |
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语言能力 |
外语: | 英语 一般 | ||
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
至大二以来一直担任班长职务,和心理协会副会长。 专业知识的积累和教学基本功的培养,铭刻于心。专长在 电脑 演讲辩论 写作,在校期间共发表文章39篇。 |
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详细个人自传 |
我是井冈山大学的一名学生,即将面临毕业。经历了三年的高校教育和高校生活,面对新的机遇和挑战,我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚”的人生信条。 我性格开朗、乐观向上、自信、稳重、幽默、诚恳务实,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。 我的知识、胆识与卓识期待您的赏识! 我的慧心、爱心与信心也定会助您实现伟业雄心! |
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个人联系方式 |
递交不代表成功 被关注才是成功的前提保证
将精心制作的求职简历递交后,是否就意味着求职成功呢?一般人可能会将启动昂做一种成功的表现,其实这种想法并不正确,因简历本身虽然拥有着比较大的影响力,但它弱未能呈现在招聘方面前,那么在精致的措辞也没有用武之地。
努力过不一定会成功,但不努力,肯定不会成功,正如简历的递交问题,基本上每一位求职者都会创作出自己专属的一份简历,但它的质量如何,能不能吸引到用人单位的关注,却是未知的。
怎样才能够增加简历的成功率呢?
归根结底良好的第一印象才是求职成功的重要依仗,想要确保简历在递交后成功吸引到用人单位的喜爱,其实也是非常简单的, 我们仅需在进行简历制作时,将自己能够为用人企业带来的帮助完美的表现出来,这样就可以使原本吸引力不够的简历最大程度表现出一番吸引力较强的效果,这对 那些经常求职,但却一无所获的人份来说,绝对可以为他们带来额外的收获。
价值意味着受关注程度
一份简历有没有价值,以及怎样才可以显现出价值,这才是求职者应该关心的重点问题。在过分将目光放在一些毫无作用的篇幅设计问题后,求职者也会因此浪费比较多的时间与精力。
对招聘企业了解的信息越全面,我们越可以从中抓住稍纵即逝的机会,如此在增加求职可行性的同时,也能够帮助需求者充分利用优势达到一次性即可成功就职的效果。
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