; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; margin: 0px; padding-right: 0px; padding-left: 5px !important;" width="320" > 中国 无照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 155 cm? kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职?
应聘职位：	市场销售/营销类：销售内勤、医院/医疗/护理/美容保健类：药品质量管理员、药品采购、
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	1500--2000	希望工作地区：	广州 中山 东莞
个人工作经历：	公司名称： 广东大光药业有限公司起止年月：2009-07 ～ 2009-10 公司性质： 所属行业： 担任职务： 采购助理  工作描述：  协助采购员的一切日常工作，跟进每天的业务流转单以及未到货情况，整理并跟踪首营资料以及过期的企业资质证明等，协助采购员跟进未到发票，并登记整理好已到发票及时转交财务，从中清楚的认识了医药配送公司的采购流程和运作流程，也参加了药品招标前夕的准备工作，了解到了阳光采购平台的一些属性与功能。  离职原因：     公司名称： 中山市医药有限公司起止年月：2008-11 ～ 2009-04 公司性质： 所属行业： 担任职务： 销售助理/采购助理  工作描述：  先后在销售部门的调拨部，采购部担任销售助理以及采购文员，主要负责协助业务员的销售采购工作，发票的签收，递交，查看公司库存，电话促销，做采购计划，跟进产品的配送情况等，参与药品销售与采购的各个环节。从中认识了医药公司药品流通渠道及商业常规，熟悉了药品的批发，采购，零售，市场拓展，终端开发等业务知识。  离职原因：     公司名称： 中山启泰中药饮片有限公司起止年月：2008-07 ～ 2008-08 公司性质： 所属行业： 担任职务： 生产员  工作描述：  主要是对中药材进行加工，包装（内外包装），成品入仓等，从中了解了饮片从原药材到成品的整个过程，认识了公司制度，企业文化和运作流程。  离职原因：     公司名称： 广东药学院起止年月：2006-09 ～ 2009-06 公司性质： 所属行业： 担任职务： 学生干部  工作描述：  担任班团宣传委兼班青志负责人，主要负责班上的宣传工作，协助班长组织开展各类班集体活动。从中养成了工作认真负责的态度和很好的团队合作精神，也进一步增强了自己的组织，沟通能力，树立了良好青年志愿者的形象，起到带头先锋作用。  离职原因：

教育背景

毕业院校：	广东药学院 中药学院
最高学历：	本科	毕业日期：	2009-06-01
所学专业一：	中药学	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 2005-09 2009-06 广东药学院 中药学院 中药学 -

语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	一般	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	较强的英语听说能力。   通过全国计算机MS OFFICE一级考试   擅长写作，写字   在校期间所学的课程有：中药学、药理学、中药药理学、中药药剂学、中药炮制学、中药制剂分析、中药养生学、公共营养学、食品卫生学、分析化学、物理化学、有机化学、无机化学、中药化学、生物化学、仪器分析、药用植物学、中药鉴定学、中药基础学、生理学、药事管理学等等。 荣誉奖励：2007-2008学年度 获得了“广东药学院院级三好学生”二等奖学金          2007-2008学年度 获得了“广东药学院优秀共青团干部”称号          2006-2007学年度 获得“广东药学院单项优秀份子”三等奖学金

详细个人自传

	朝夕耕耘，图春华秋实：十年寒窗，为求学所用。现在我以健康的体魄，清醒的头脑，诚恳的态度和满腔的热情，期待与您热情的握手！相信在贵公司的培养和自我奋斗下，我定会胜任本职工作。

个人联系方式

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　　求职简历优秀与否是由哪些因素决定?

　　你所写的求职简历效果如何直接关系到求职的成功与否，而且求职简历的效果如何，又是由求职简历的质量所决定。可以看到，很多人在编写求职简历上都非常在意其质量如何，优秀的求职简历其效果自然非常好。那么影响求职简历质量的因素有哪些呢?也就成为很多人所关心的问题，下面就来简单的分析一下，求职简历质量的影响因素有哪些。

　　其一，求职者的自身能力

　　一份求职简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选，在求职简历的筛选上，主要也是在于看求职简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的自身能力足够强，并且能够在求职简历上体现出来，则就能够被招聘官所选中，比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高，则求职简历的质量也会随之提高。另外，求职者的自身能力，也包括有编写求职简历的能力。

　　其二，编写求职简历的技巧

　　众所周知的编写求职简历是要讲究一定的技巧，就相关求职简历的调查显示，通过专业技巧辅导的求职简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写求职简历在技巧上的重要性，能够提高其技巧，也就能够提高求职简历的质量。

　　其三，对求职信息的把握

　　对信息的把握也是追求求职简历的高品质的决定因素之一，在一份求职简历上，所包含的信息不见你要充足，更好准确。同样是编写求职简历，能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写，就要比凭空来写的求职简历质量要好的多。