??　有不少求职者所编写简历总是喜欢使用“一些”、“很多”、“有时候”，这种不是很确定的描写词语。要知道在简历中一旦你不确定了，那用人单位的的招聘官就更不确定了，原本是重要优势的可能就变成了无足轻重的一点。在描述自己的技能、实力、工作成就的时候，要注意使用具体化的词语，例如“在白金五星级酒店三年工作经验”比之“在大酒店多年工作经验”的描述效果要好。

　　三、表达要精确化

　　在众多的简历中会有一些人因为自身的竞争力不足，而编写一些本不属于自己的成就，用人单位在筛选人才的时候如何来判断其真假呢?大多就是看其描写是否精确，求职者要想简历得到对方的信任，在用词表达方面的要非常精确，例如精确到某一天、某一具体的细节成就。