软件实习生求职简历模板

发布时间:2016-11-01

  导语:简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。今天小编为大家准备了软件实习生求职简历模板,欢迎阅读!

  软件实习生求职简历模板

  教育背景

  2010.09 - 2014.06

  xxx大学

  软件工程

  本科

  奖学金:学习优秀奖学金二等奖

  GPA:3.5/4.0

  优秀课程:C/C++ 、汇编语言、离散数学、结构化计算机组成、JAVA语言、编译原理、计算机网络

  专业大赛:智能循迹小车大赛一等奖

  英语水平:大学英语四级 <成绩较高则可选填成绩>

  专业技能

  计算机语言:C、Java、SQL

  操作系统:Windows、Linux

  数据库软件:Oracle、Access

  全国计算机等级证书二级 C语言

  编程软件: VC++、Eclipse

  软件开发经历

  2012.10 - 2013.01

  智能循迹小车大赛

  主程序员(负责核心部分编程)

  以AT89S52单片机作为微控制器的寻迹小车,利用单片机输出PWM脉冲控制两组直流电机转向和转速

  通过红外传感器检测黑带信号,使小车沿着黑线行走

  主要负责循迹和中断程序的设计与测试

  开源代码地址:

  2011.10 - 2012.03

  网上选课系统

  课程实验

  通过这次课程设计,掌握了UML,并运用UML在Rational Rose中建模

  社会实践

  2011.10 - 2013.09

  xxx大学10软件2班

  团支书

  2010.01 - 2013.08

  xxx大学博物馆

  讲解员

  获奖情况

  2012.10

  校十大歌手最佳创意奖

  2012.04

  新生军训获“军训之星”称号

  特长爱好

  软件:喜欢泡CSDN论坛

  数字:对数字敏感,擅长用数字分析解决问题

  温馨提示:面试中的一些常见错误

  1.不善于打破沉默

  在面试中,“破冰”是非常必要的。求职者应该勇于开口,打破沉默。因为面试官喜欢主动交谈的求职者,甚至会对这样的求职者有良好的印象。

  2.与面试官“套近乎”

  对于专业的面试官,我们要努力的去表达自己,但不能用套近乎来表达,这是面试中的忌讳,我们应该用有根据的事情来表达自己想法和对这家公司的兴趣。

  3.为偏见或成见所左右

  在面试中,求职者常常被面试公司的负面新闻所影响自己对公司的参考,被面试官的处处为难或者对资历尚浅的面试官所不服。而本质上来说,求职者是在推销自己,不能去埋怨采购方,只有去多方位的适应,才可以把自己更好更广的推销出去给必要的采购。

  4.慷慨陈词,却举不出例子

  在面试中,很多求职者大谈个人成就、特长时,往往在经HR反问有何具体例子时而戛然而止,这显然是会大大影响面试结果的。

  5.缺乏积极态势

  在面试对话中,面试官常常会提出或触及一些让尴尬事情。很多人对此不知道如何回答,常常随便找个理由敷衍了事,而不是真诚正面的解释。事实上积极的回答问题,能让面试官更好的了解自己,让面试官知道面试者需要什么。

  6.丧失专业风采

  很多求职者在前面的面试环节,都有着良好的表现。但是当被问及原来实习过的一些公司时,还是有不少人会进行抱怨甚至是批评。这在具有专业素养的HR面前,特别是大企业,是非常忌讳的。