在一份个人简历投递之前，不管是电子邮件的网络投递，还是纸质简历的投递，都应该最后检查一遍自己的简历内容。需要看的是，简历中的内容是否与需要面试的岗位一致，简历中求职信的日期是否为最近的日期，简历中地址、邮箱、电话号码等这些基本的个人信息是否有差错等等。看，是确保个人简历上不会出现低级的错误，小的错误往往会让你丢到一份即将到手的工作，这是求职者应该把握的细节问题。

　　“改”也是个人简历在投递之前需要完善的细节，因每一个岗位需要的简历在内容上多少会有一些差异，在投递之间，求职者可对简历模板进行细微的更改。例如，不同的企业，它的薪资标准不同，你可以对根据对企业的了解，对岗位的了解，对简历模版上薪资一栏进行合理的更改。

　　简历投递最后一个细节上需要注意的是，目标岗位的挑选，不能看到什么岗位就投递什么岗位，而是应该根据自己的专业及个人的能力、工作经验、目标要求等等，对应聘岗位进行适当的筛选。一方面投简历，要找准合适的网站，也要找准合适的工作，将简历投递到心仪的岗位上，才能找到一份满意的工作。