发布时间:2016-11-01
为了写好个人简历,在写之前也需要对自己进行分析,通过分析自己的能力以及与求职的需求,来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点,那么在自我能力分析的时候,需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点,那么分析缺点也具有必要性。
分析自我能力需要全面化,不能单单是看自己的优点,缺点也是自身素质的一部分。以此说,分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点,容易导致自负,如果体现在个人简历上,就会让招聘方反感。众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短,在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是,如果连自己的缺点在哪里都不知道,又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是,如果不做缺点分析,还容易导致将缺点当成优点写,那麻烦就更大了。
基本资料 | |||||||||
姓名 | 性别 | ||||||||
年龄 | 出生日期 | ||||||||
学历 | 民族 | ||||||||
婚姻状况 | 身份证 | ||||||||
籍贯 | 户口所在地 | ||||||||
毕业学校 | 计算机能力 | ||||||||
工作经历 | 工作时间 | 公司名称 | 职位名称 | 所属部门 | |||||
教育情况 | 时间 | 学校 | 学历 | ||||||
培训经历 | 培训时间 | 培训机构 | 培训内容 | ||||||
语言能力 | 语言 | 水平 | |||||||
普通话 | |||||||||
英语 | |||||||||
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