导语：一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖，要想得到一份好的工作，一份好的简历是必不可少的，今天我小编为大家准备了责任审核专员个人简历模板，欢迎阅读参考!

　　责任审核专员个人简历模板

　　教育背景/自我评价

　　2009.09-2013.07

　　xxx大学

　　管理学院

　　会计专业

　　学士学位

　　掌握深厚的会计专业基础知识，熟练使用Office办公软件和计算机数据库

　　热爱社会公益活动，性格热情开朗，大学期间积极投身于各种志愿者活动

　　会计实习

　　2013.03-2014.05

　　上海联通华盛通信有限公司

　　会计实习生

　　每天核对财务系统中的销售款与营业厅上缴银行的数额是否一致、是否按照财务部门要求录入。如发现错误要及时与营业厅联系并督促其更正

　　查询系统中的销售款与银行实际收到的金额是否一致，如不一致要找出原因

　　到各个营业厅盘点手机、上网卡等货物，如果与系统中库存数有差异，要找出原因并解决，最后编制库存差异表

　　编制营业款和银行手续费相关凭证，办理凭证查遗及凭证装订

　　为单位和客户办理银行票据、汇款

　　社会活动

　　2011.11-2012.01

　　第四届全国大学生绿植领养活动

　　XX高校校园大使

　　参与绿植校园大使线上宣传，招募活动执行伙伴，根据活动策划分配具体执行任务

　　负责协助新浪内部人员进行媒体和其他社会机构的沟通，获得新浪内部政策和资金支持，以保障活动进行

　　跟进活动整体举办进程，收集活动反馈情况，并按反馈要求进行拍照、留档

　　2009.09-2013.06

　　xxx大学会计1班

　　班长

　　组织、安排班级活动，包括座谈会、班会、聚餐等，多次获得“五四红旗特色团组织”荣誉称号

　　带领班级参加学院明星班级比赛，联系同学、租借场地、组织排练，获得“明星班级大赛”二等奖

　　技能荣誉

　　2012.03

　　CET-4

　　496 通过

　　2012.12

　　全国计算机等级考试

　　一级

　　2012.07

　　xxx大学学业奖学金

　　二等奖

　　2011.07

　　xxx大学管理学院“风采学生”荣誉称号

　　兴趣爱好

　　羽毛球，参加英语沙龙

　　温馨提示：导致失败的一些原因

　　一：忘记附件

　　很多HR不止一次地收到过这样的电子邮件，正文是几个程式化的句子，特地注明“请考察我附件中的简历”，可附件中空空如也。更有甚者，简历倒是附上了，却显然是未完成的版本，这样的“人才”哪个敢用?有时候招聘方需要应聘者资料里附上很多的相关文件，如果你能将多个文件做成一个资料包，不管是纸媒介还是E—mail的附件，前面再附上一张清单，一目了然又方便审核者保存查阅，第一个印象分就赚到了。在这里，细节是最基本的要求。

　　二：资料不全

　　仔细阅读招聘广告中要求提交资料的清单，不要遗漏任何文件。每一份文件都是审核必需的，资料不全可能在第一轮筛选中就被排除了。或许你认为有些文件是无关紧要的，或是真的由于疏忽而忘记放进信封中，而审核者会怀疑你在某份文件上存在问题而不便提交。在这里，忽略细节并不代表粗心，而升级为诚信问题。

　　三：“海投”简历

　　应聘者往往认为“广撒网，多捕鱼”，再加上贪图省事，于是制作一式N份一模一样的简历，投往N个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍，理由有两点：一是既然工作不好找，专家不是说先就业再择业吗，那就撞上一个是一个;二是我就这点儿家当，说给谁听都一样。亲爱的同学们，雇主可不这样想，其一，如果你不是他第一的、唯一的、千里挑一的选择，凭什么不挑选一个对他更欣赏、更向往、更投入的人呢?其二，如果你的简历中没有重点突出与招聘岗位相关的内容，雇主可没时间去猜想你是不是这个岗位合适的人选，更不会去安排你面试。因此不要怕麻烦，哪怕修改或增添一点点内容，制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必须的。在这里，你忽略细节，雇主也会把你忽略。