导语：简历对一个人的求职起着很大的作用，一份简历的美观度，整洁度等会影响到用人单位对其的的第一印象，那么如何能写好简历呢?今天小编就为大家整理了审计岗位的英文简历模板，欢迎参考阅读!

　　审计岗位的英文简历模板

　　EDUCATION

　　2008- present

　　Bachelor of Commerce (Accounting and Finance)

　　Monash University, Clayton Campus

　　Anticipated completion date: June, 2009

　　2004- 2008

　　High school Affiliated to BIT BeiJing

　　Completed: September, 2005

　　EMPLOYMENT HISTORY

　　2009

　　Deloitte Touche Tohmatsu Internship program

　　Intern

　　Completed basic sampling tasks and trace to the source documents

　　Finished the comparison work of current year manufacture contracts for the parents company.

　　Completed subsidiaries Trail Balance inputs sheets independently.

　　Assisted FIC finishing different types of working papers. For example, Aging, Alternative tests, Major Bank testing.

　　BANK CONFIRMATION

　　Fill in the bank confirmation according to the customer’s bank details.

　　Obtained Bank Confirmations, and communicate with bank staff for related issues.

　　Sent Bank Confirmations .

　　FILE ARRANGEMENT

　　Rearrange the P-files, also update the P-file index.

　　Reference documents in the audit system and also arrange the files manually.

　　COMMUNICATION SKILL

　　Developed through communication with clients face to face or base on the phone.

　　Contact with the representatives of the subsidiaries and confirm with the lawyer in charge.

　　2008

　　Kikko Sushi

　　Customer Service Staff

　　Handled cash register

　　Prepared staff timetable

　　Opened and closed the store

　　Be able to do cleaning tasks

　　Assisted in training of new employees

　　Shop maintenance

　　温馨提示：Email投递简历的优缺点

　　一 正文发送简历:

　　很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。

　　1 正文发送简历的优点：

　　无需下载附件，HR打开邮件正文即可看到简历内容;

　　纯文本格式，容易查看，不会因为电脑没安装某种软件而打不开文档简历文件(如doc、pdf、excel等格式)。

　　2 正文发送简历的缺点：

　　正文中简历格式由于各种原因(如邮件编码、邮件发送及转发)而容易混乱，难以保障;

　　正文中贴照片比较困难、麻烦;

　　二 附件发送简历：

　　附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。

　　1 附件发送简历的优点：

　　完全保证简历格式，方便HR下载简历打印;

　　简历中的照片不受影响;

　　2 附件发送简历的缺点：

　　附件容易被公司邮箱系统拒收、删除;

　　附件较大时，邮件发送过程可能会因为不稳定因素而导致邮件发送失败;