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　　电子现场应用工程师英文简历模板

　　JOB OBJECTIVE

　　Field Application Engineer

　　EDUCATION

　　Jobs University

　　09/2014 - 03/2017

　　Master of electrical and computer engineering

　　GPA: 3.8/4.0, XX scholarship

　　Jobs University

　　09/2010 - 06/2014

　　Bachelor of electrical and computer engineering

　　GPA: 3.7/4.0, XX scholarship, CET-6, NCRE DBT

　　SKILLS

　　Programming: C, C++

　　Communicating Protocol: ZIGBEE, LTE-A, TCP/IP

　　Systems: Windows, Linux

　　Serial Communicating Protocol: RS232, RS485

　　Embedded Software System: Keil, ADS, IAR

　　SCM: STM32, C51

　　EDA: Protel99se, OrCAD

　　HARDWARE EXPERIENCE

　　Based on Intelligent Lighting System 51 MCU and Wireless Responder

　　06/2013 - 06/2014

　　Course Design

　　Completed project deliverables for Change/Configuration Management and Development Environment

　　Demonstrated development and audit programming role using ClearCase, ClearQuest, ATT, and Code Warrior

　　Based on Linux FTP of TCP

　　05/2012 - 08/2013

　　Interest Project

　　Presented papers on computer science topics specifically focusing on online scheduling problems

　　Assisted with writing a program to simulate the random effect on a pre-published algorithm

　　CAMPUS EXPERIENCE

　　President of organization at the Student Union of Jobs University

　　05/2012 - 08/2013

　　Presented papers on computer science topics specifically focusing on online scheduling problems

　　nvestigated effects of randomization on a newly proposed algorithm

　　Vice President of Vice Baseball League

　　05/2011 - 06/2013

　　Guide of Shanghai Museum of Fine Art

　　12/2010 - 06/2013

　　Temporary Volunteers of the Shanghai EXPO

　　09/2010 - 06/2013

　　HOBBIES

　　GameRes BBS

　　Good at using numerical analysis to solve the problem

　　Psychology, Music, E-Sports

　　温馨提示：10条经典面试经验总结

　　1、穿着正装，带好简历，并且尽量提前10-15分钟到达面试地点。

　　2、面试前一天准备好需要的材料，并且可以登录应聘公司的网站，对公司的大致状况、主营业务及工作职责等进行了解，最好记录重要信息。

　　3、面试时，与HR打招呼应亲切自然，不应矫揉造作。

　　4、面试过程中，面带微笑，语气柔缓。说话点到即可，不要过于重复解释同一个问题，这样既能表达自己的主观意思，又能让对方感觉逻辑缜密。

　　5、面试交谈应放松自己的心态，不必过于紧张，否则无法表现出最佳的一面。

　　6、HR在面试过程中，会有技巧地询问一些问题，注意警惕问题背后的陷阱，不要轻易被HR引入到陷阱中。

　　7、对于一些技术方面的问题，应该实事求是，切忌不懂装懂。

　　8、注意面试过程中的细节问题，细节有时候能够决定面试是否成功。

　　9、除非问题是非分明，否则不要轻易下结论，不要回答非黑即白的问题。一些难以解决的问题，应该选择巧妙地带过，注意言多必失。

　　10、不要为了求职，而刻意迎合面试官的观点或问题，而应该有自己的想法和主见，并善于委婉表达。