咨询人员的求职简历模板
发布时间:2016-12-11
求职简历制作是找工作的第一步。就像识人先听声，求职简历就是找工作时给人的第一印象，它是你能否进入面试的敲门砖。以下是咨询人员的求职简历模板，欢迎阅读!
咨询人员的求职简历模板
电话：
|
(+86) 13xxxxxxxxxx
|
电子邮件：
XXX@范文大全.com
|
XXX@范文大全.com |
•
|
有为期半年500强实习经验及不同行业多项实习，快速学习能力和逻辑分析思维较强
|
2009.09-2013.06
|
乔布交通大学
|
行政管理
|
管理学学士
|
•
|
学习成绩
|
GPA 3.7/4.3（优秀），平均分87.34，连续4次获得专项奖学金（专业第一）
|
•
|
英语技能
|
托福成绩 100/120 （优秀），大学英语6级558分（优秀）
|
•
|
财务课程
|
完成财务相关课程：会计（94/100），财务管理（97/100），经济法（88/100）
|
•
|
交换项目
|
赴香港大学完成为期4个月的交换生项目（2011.01-05）
|
•
|
统计软件
|
完成挪威卑尔根大学SPSS软件数据分析及基础量化分析培训课程
|
2011.02-03
|
安永会计师事务所 / 渣打银行
|
访谈员
|
香港
|
•
|
现场参观审计人员办公方式，访谈EY Audit部门高级经理，了解会计师事务所对学生能力、技能、证书和素质要求
|
•
|
全英文访谈渣打银行副行长，深入了解10个关于银行业发展的问题
|
2011.09-至今
|
罗氏诊断产品有限公司
|
实习生
|
上海
|
•
|
参与制定2012年员工培训计划，通过收集数据，与供应商沟通，完成培训成本核算内容
|
•
|
结算并核对800名员工的托儿补贴和年终福利，保证数字准确无误
|
•
|
办理63位新员工入职手续，归档文件，跟进新员工近况并整理成文
|
2010.10-11
|
上海市重点社保课题科研项目
|
入户调查员
|
上海
|
•
|
参加过3个大型项目，根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问，克服被拒绝的心理障碍，不断尝试新的方法与客户沟通，从而赢得客户的信任
|
•
|
认真完成问卷填写，及时追问客户真实意见，经督导回访，信息准确率达到95%
|
2009.08-2011.03
|
志愿者经历
|
上海/香港
|
•
|
渣打银行全港马拉松大赛志愿者，“东丽杯”国际马拉松大赛志愿者，负责起点和终点接待
|
•
|
参加义务家教活动，辅导贫困家庭和残疾人家庭子女的学习
|
2010.07-12
|
北京纽哈斯教育咨询公司，交大校园大使团队
|
会长
|
•
|
撰写网络推广软文，通过校内BBS和人人网制造在线话题，安排队员定时发帖并跟进学生回复
|
•
|
承办“景瑞地产”和“施奈德电气”2010年秋季校园招聘宣讲会，光彪楼300人报告厅满员
|
2009.09-2010.06
|
乔布交大学生联合会
|
办公室部长
|
•
|
配合宣传部撰写“女生周”活动文案，吸引全校超过1000人参与活动
|
•
|
安排部门干事活动周内的工作分工，保证活动进行过程中各环节的衔接和沟通通畅
|
2008.09-2011.01
|
乔布交大国际与公共事务学院
|
党支部书记/团委办公室助理
|
•
|
连续4学期连任团委办公室助理，协助团委老师管理学生信息，处理学生突发事件
|
•
|
主持人
|
多次主持校级、院级200人以上大型活动
|
•
|
职场交流
|
连续2年参加每月一次的C_Life Community培训师课，与5-10年经验的职场人士交流
|
面试时自我介绍的技术4原则
面试自我介绍，对于刚踏出校门的社会新鲜人，常常对这问题感到无所适从。面试的自我介绍是成功的重要一笔，虽然是几分钟的事情，但是良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大有益处。
面试中，自我介绍是必不可少的。在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，它既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。以下4个原 则助你一路过关砍将。
1.打败紧张“强敌”
紧张是自我介绍的“强敌”，克服了紧 张心理，你才能最直接、最自然地展示你。发音标准、吐字清晰是自我介绍的最基本要求，因此自我介绍时普通话应力求标准，不可讲错字或念错字音，方言最好不用。同时，声音要沉稳、自然、洪亮，语速要适中，吐字要清晰，声调要开朗响亮，这样才能给考官以愉悦的听觉享受。应使用灵活的口头语言，切忌以背诵朗读的 口吻介绍自己。
2.你的礼仪值千百万
自我介绍时，整体上讲求落落大方，彬彬有礼。表情要尽量放松，态度要自然、友善、亲切、随和，最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最具亲和力的笑容，学会用目光或表现表达友善。
3.“实事求是”永远不过时
面试官最看重一个人的诚信，诚信是建立信任的基石，面试过程中你的“真实”会为你加分。进行自我介绍要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，面试官是聪明的人，一眼能看穿你的真实与否，所以应试者特别要注意自我介绍要与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事实上并不存 在的优点。“实事求是”是一个永远不会过时的好品质。
4.让面试官对你“情有独钟”
自我介绍的最终目的是什么?是让面试官对你“情有独钟”，能够在众多对手中让别人记住是一门学问。每个人都要向孔雀学习，3分钟让整个世界记住自己的 美!自我介绍也是一样，要在最短的时间内，将自己最美好的“闪光点”，毫无保留地表现出来，给对方留下深刻的印象。同时，自我介绍要符合逻辑，思路清晰。介绍时应层次分明、重点突出，把最有价值的信息传达给面试官，使自己的优势很自然地逐步显露，不要急于罗列自己的优点。重要的不是要告诉考官你是多么优秀 的人，而是要告诉考官你是如何地适合这个工作岗位。
温馨提示：面试自我介绍是一门学问，你掌握了吗?在面试过程中，我们不仅要遵循以上4个原则，还要对面试官绝对地尊重，尊重面试官提出的每一个问题，并诚恳地回答。而这些问题，正是您进行“自我推销”的大好时机。