发布时间:2016-12-13
求职简历对很多求职者来说是很重要的，所以选择好的简历模板也是非常关键的，下面为大家带来人力资源专员个人求职简历模板，欢迎阅读!
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教育背景
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2008.09-2012.06
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上海XX学院
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人力资源管理专业
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本科
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2011.09-2012.06
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人力资源社会保障系统
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陕西国资委
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培训
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人力资源相关经历
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2011.06-2011.09
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建设银行杨浦支行人力资源部
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人力资源助理
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有效地维护并拓展招聘渠道，以寻找到最佳的招聘资源
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掌握技术人员的招聘重点及用人需求
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组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话初步沟通，整理有效简历信息
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负责整个招聘进程、跟踪面试结果
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人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估
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其他经历
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2011.04-2011.05
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以物换物&义卖活动
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组织参与者
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策划组织以物换物、爱心义卖等活动
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发动近千名同学名同学捐款捐物，共募集善款1700余元
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2010.07-2010.09
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吉信通讯公司（销售手机，介绍新增值业务）
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销售实习生
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2010.07-2010.08
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上海图书馆
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暑期志愿者
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技能证书
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人力资源管理师三级/公共关系资格证书（2011-2012）
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熟练使用office办公软件（Word作品请参考附件）
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通过全国计算机等级考试二级（MS Office高级应用）
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大学英语六级（528）
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普通话水平测试二级甲等
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获奖经历
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连续两年获三等奖学金（2011-2012年）
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“创新杯”校辩论大赛团体优秀奖（2012年）
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<能体现专业能力的专业类奖项，如奖学金，技术赛事，罗列在此>
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<非专业类的奖项1行概括>
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兴趣爱好
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独自学习并熟练使用粤语进行基本会话
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羽毛球，参加英语沙龙
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教育背景
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2010.09 - 2014.07
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上海XX学院
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人力资源管理专业
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大专
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主修课程：人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利
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院校级三等奖学金（2008-2009）
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2011.09 - 2012.06
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人力资源社会保障系统
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陕西国资委
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培训
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人力资源管理师三级/公共关系资格证书（2011-2012）
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人力资源相关经历
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2013.06 - 2014.05
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建设银行杨浦支行人力资源部
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人力资源助理
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有效地维护并拓展招聘渠道，以寻找到最佳的招聘资源
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掌握技术人员的招聘重点及用人需求
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组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话初步沟通，整理有效简历信息
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负责整个招聘进程、跟踪面试结果
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人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估
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其他经历
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2013.06 - 2014.05
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以物换物&义卖活动
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组织参与者
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策划组织以物换物、爱心义卖等活动
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发动近千名同学名同学捐款捐物，共募集善款1700余元
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技能证书
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熟练使用office办公软件
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通过全国计算机等级考试二级（MS Office高级应用）
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大学英语六级（528）
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普通话水平测试二级甲等
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自我评价
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主修人力资源管理专业，熟悉人力资源专业知识
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有活动组织领导工作的经历，具备较强的领导力组织能力和团队精神
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