发布时间:2016-12-19
计算机应用专业的同学该如何制作自己的求职简历呢?其实多参考下别人优秀的简历,多看一些简历制作的技巧对于大家制作工作简历是很帮助的!
xxxx求 职 简 历 | ||||||||||||
姓 名: | 范文大全 | 性 别: | 女 | |||||||||
身 高: | 167cm | 出生年月: | 1987年1月1日 | |||||||||
民 族: | 汉族 | 籍 贯: | 山东 | |||||||||
专 业: | 计算机应用 | 学 历: | 中专 | |||||||||
毕业院校: | 山东菏泽师专 |
电脑能力: |
熟练 | |||||||||
电子信箱: |
个人主页: |
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联系电话: |
13xxxxxxxxxx | 移动电话: | ||||||||||
通讯地址: |
xxxxxxx 邮编:100038 | |||||||||||
教育/培训 |
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工作经验 | ||||||||||||
xx年9月至今任职于中国科学技术信息研究所,万方数据股份有限公司网络资源建设期刊上网部做录入排版,后留任办公室文员工作。 |
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求职意向 |
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寻求工作类型: | 全职 |
到岗时间: |
随时到岗 | |||||||||
希望工作岗位一: | 文秘 办公室文员 | 希望工作地区: | 北京市 | |||||||||
希望工作岗位三: | 排版录入 | 希望工作地区: | 北京市 | |||||||||
待遇要求: | 面议 | |||||||||||
个人自我评价 | ||||||||||||
良好的团队精神和协作能力,较强的语言组织能力,工作敬业、进取、性格踏实稳重,责任心强,对工作勤勤恳恳,认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作,能承受工作压力。 |
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技能特长 | ||||||||||||
熟练掌握windows98/xx/xp/me操作系统,精通计算机高级文秘、商务办公软件 microsoft word、excel电子表格制作、powerpoint幻灯片设计制作、outlook explorer收发电子邮件帐户,协议设置,能够熟练运用 explorer internet国际互联网操作和图象处理 photoshop 软件,录入速度90字以上,错误率底,并具有电脑维护、安装、计算机病毒防治,计算机杀毒等技术。 |
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求职意向 | ||||||||||||
文字录入、排版,文档图像扫描、电脑作图、图像处理、表格制作、电脑维护、安装软件、仓库管理员、文秘、文员等专职工作 |
简历制作的6个小技巧
一、内容必须真实
专家强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
IBM负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。
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