不少的同学希望毕业后可以从事游戏测试员的工作，那么为了顺利找到工作，不妨为自己制作一份英文简历来增加胜算吧！下面为大家精选游戏测试员英文简历模板，欢迎阅读!

　　游戏测试员英文简历模板精选

　　范文大全

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　　we-chat: xxxx

　　No.67, Lane123, Job Rd. Job District, Shanghai, China

　　Job Objective: Software QA Engineer

　　EDUCATION

　　Qiaobu University

　　09/2010-07/2014

　　Bachelor of Science in Computer Science

　　XX scholarships (2011-2012)

　　Fluent in English for reading, writing and speaking, CET6 (530)

　　SKILLS

　　Development language: VB, JAVA, C, C++

　　Testing tools: LOADRUNNER, QTP, Jemter ab

　　Defect management tools: QC2, TD, Bugziller

　　Shanghai level 3 computer grade examination certificate (database), 2013

　　SOFTWARE DEVELOPMENT/TEST EXPERIENCE

　　Ericsson communication co., LTD. Shanghai branch

　　03/2014-06/2014

　　Android Software Development Intern

　　Mastered Btew platform in 2 weeks by reading plenty of English manuals and supporting materials

　　Cooperated and intercommunicated with teammates to ensure quality

　　Hangzhou, kay network technology co., LTD

　　07/2011-08/2011

　　QA Intern

　　Communicated and cooperated with other site

　　Translated daily talks for teachers who are of great religiosity

　　Designed a shell interpreter with syntax similar to UNIX C-shell using C on Linux for the calibration of a measurement instrument.

　　OTHER EXPERIENCE

　　Translated software articles for XX company

　　06/2012

　　Tutored for two years, and teached in Summer course

　　07/2011-08/2013

　　HOBBIES

　　Network, Programming

　　Visiting CSDN BBS

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　　拓展阅读：四种类型面试的应对方案的面试技巧

　　1、行为面试

　　这种面试要求应聘者描述曾经完成的工作，HR通过了解过去发生的事件来预测未来。应对这样的面试，一定要把握住HR想要详细了解个人能力的心理，要通过举例子，描述细节来体现个人的特点，越详细越好。

　　2、问题解决型面试

　　这种面试一般会提供一个问题，让应聘者给出解决方案，考察应聘者的分析和创造能力。在回答这类问题时，不妨要求考官给出两三分钟的思考时间，以便给出一个相对完善的答案。

　　3、案例面试

　　这样的面试往往提供篇幅很长的案例，给大约两个小时阅读总结，另外还有可能需要演示分析结果，是一种强度较大的面试类型。应聘者应该表现出很强的搜集整理信息和归纳总结的能力。

　　4、压力面试

　　这样的面试里，面试官会故意创造一种不友好的气氛，故意刁难应聘者。当然，目的在于考察一个应聘者是否拥有积极的心态和正面的态度。所以一定要避免与面试官产生冲突，而应该展示出成熟的态度和冷静处理问题的能力。

　　最后，对于面试，结求职者的五点忠告，它们分别是：

　　1.做真实的自己。

　　2.调整好心态，将自己摆在和面试官平等的位置，自信会自然地流露。

　　3.学会倾听他人讲话。

　　4.和面试官展开友好的开放的讨论。

　　5.如果有不懂的问题要诚实地表示不会，因为面试官或许是这个领域的专家。