现如今网络普及，很多东西动动手指就能搜索出来。于是很多求职者都图懒省事在网上搜出求职信的写法，导致一份求职信大部分都是从网上“借鉴”过来的，这种求职信我们称之为公式化。这种公式化的求职信附在个人简历后没有任何实质性的意义。有时还会让招聘官认为浏览这种没营养的求职信非常浪费时间，让招聘官感觉非常反感。因此，如果求职者真的想用求职信来为自己赢来面试机会就要用心编写求职信。

　　因为求职信的意义在于给求职者的个人简历加分，所以在求职信中出现的内容格外重要。求职者需要在求职信中将自己的个人优势罗列出来并且要让个人简历能与求职信做到相互呼应，在求职信中提到的优势能在个人简历中找到证据。并且在求职信中编写出你为什么想要获得这次面试机会，你为什么可以胜任这个工作岗位。在罗列优势的时候切勿言语虚伪浮夸。跟个人简历一样，求职信中诚信很重要。