队精神

　　教育背景

　　xxxx大学

　　经济与管理学院

　　金融学

　　2010.09-2014.06

　　本科

　　CPA：3.8/4.0

　　获得国家奖学金一等奖(8000元)

　　注册会计师(CPA)：已通过税法、会计两门

　　上海xxxx大学“优秀社会工作者”

　　通过英语六级考试，通过高级口译，托业820(优秀)

　　销售经历

　　2012.03-现在

　　上海XXXX投资集团有限公司

　　销售经理助理

　　可以根据公司的目标和总体策略，制定并执行所辖区域内的业务目标和相应的业务发展计划，并完成各项指标

　　熟悉通过各种销售方式负责开拓新客户，并能根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户

　　能对客户需求进行深入研究和分析，并制定相应的营销策略

　　能维护与客户长期稳定的关系、按时回访客户

　　校园活动

　　2012.07-2012.08

　　xxxx大学10XXXX2班

　　班长

　　组织、安排班级活动，如座谈会、班会、聚餐等，负责场地安排、组织同学、活动策划等

　　与班委一起带领班级参加学院明星班级比赛，联系同学、租借场地、组织排练，获得“明星班级大赛”二等奖

　　多次获得“五四红旗特色团组织”荣誉称号

　　温馨提示：如何对待第一份工作?

　　第一种是 “急于求成”型，他们希望一毕业就能实现职业理想，但对一个新人来讲，急于求成却并不现实。无论什么性质的企业，处于职业金字塔底部的情况基本是一样的，新人更多需要执行和服从。“尊严、面子和地位”的获得需要时间及长期努力。

　　其次是“完美主义”型。有些职场新人在入职后发现有些地方不如想象中美好，态度就180度大转弯，情绪上消极失落，工作上应付了事。分析认为，面临“不尽如人意”的状况，职场新人需要认识到一份工作包含许多因素，其中必然有自己喜欢的和不喜欢的。对于过高的期望，职场新人不要被它们牵着鼻子走，先打掉自己的挑剔态度，再以更踏实的态度来对待工作。

　　此外，还有“自视甚高”类型。一些职场新人认为按部就班的工作是浪费时间。对此，分析指出，职场新人更需要从小事做起。在小事上获得锻炼、赢得信任，才能逐渐获得越来越重要的工作任务。还没弄清本职工作，没熟悉公司的情况，就想身肩重任、一战成名，这样的想法和做法都是很不明智的。

　　很明显，以上三种心态都是不可取的。对于众多大学生来说，第一份工作不在于是否经常有出国接受教育的机会，而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势，或者能帮助你弥补致命的短板;不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战;不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领;不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族，而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉，并学会与人打交道的方式。